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做好電子簡歷巧過第一關(guān)_寫作技巧
楊欣是北京一所高校的公共管理學院“財政學”專業(yè)的學生。去年畢業(yè)時,同班同學在寫紙質(zhì)簡歷時,都挖空心思地包裝自己專業(yè)的名字,使自己的專業(yè)與經(jīng)濟學、金融學靠近,9個師兄弟的專業(yè)名稱全不一樣。
輪到網(wǎng)申時,他們聽往屆的師兄師姐說,即使是“經(jīng)濟學”這樣的關(guān)鍵詞也不受知名銀行看好,要填寫“金融學”這樣的關(guān)鍵字段才行。后來,楊欣靈機一動,將專業(yè)一欄填寫為“公共經(jīng)濟學(非金融專業(yè))”,結(jié)果成功通過了網(wǎng)申的電子簡歷篩選。由于綜合素質(zhì)很好,又成功通過了面試,順利進入一家知名跨國銀行的投行部工作。而楊欣的8個同門師兄弟則沒有一個經(jīng)過銀行的簡歷關(guān)。后來,在一次和公司HR同事的面談中,HR告訴楊欣,其實“財政學”跟金融學是觸類旁通的,但由于競爭者眾多,銀行通常不會將財政學專業(yè)作為考慮對象。
近年來,求職網(wǎng)絡(luò)申請逐漸普及。一些公司雖然也接收紙質(zhì)簡歷,但還是要求求職者也同時提供電子簡歷。電子簡歷作為求職的第一關(guān),事關(guān)能否取得筆試和面試機會,顯得相當重要。為此,本報專訪了某大型跨國銀行集團人力資源經(jīng)理Alan,為廣大求職者提供一些網(wǎng)申建議。
填出“關(guān)鍵字段”才能成功突圍
Alan認為整個網(wǎng)申過程中,最重要的就是填寫“關(guān)鍵字段”。如果申請人不能填寫出申請企業(yè)HR設(shè)置的那幾個備選關(guān)鍵字段,簡歷進入人工篩選環(huán)節(jié)的機會就非常小。其中,“學校”、“專業(yè)”、“學位”、“英語水平”這幾欄的關(guān)鍵字段填寫最關(guān)鍵。一般而言,大企業(yè)不會考慮“國家211項目”以外的學校,也不會考慮與職位不相關(guān)的專業(yè)。“英語水平”一般都是填寫考過哪些證,比如“CET6”、“大學英語六級”、“托福”、“GRE”這些字段才能被電腦系統(tǒng)識別,填寫“口語流利”、“寫作快速流暢”這些字段是無用的。
網(wǎng)申時很多關(guān)于求職者“資質(zhì)”的問題是以選項的形式給出的,大多數(shù)選項都是以“是”或“否”的形式給出,考生必須集中注意力選擇。每次網(wǎng)申過后,HR都能從失敗的簡歷中發(fā)現(xiàn)大量由于求職者粗心點錯選項而被淘汰的例子,但是HR并不會因為求職者的優(yōu)秀而網(wǎng)開一面,因為金融機構(gòu)是不允許粗心的。
時間有限可用“萬能簡歷”剪貼
外企的網(wǎng)申問題大多是類似的,比如,“What are your great strengths?和 What are your salary expectations?” 等等,所以準備一個“萬能簡歷”是很有必要的,針對具體企業(yè)的申請,只需要稍加修改萬能模板就可以應(yīng)付。而且,現(xiàn)在不少公司的網(wǎng)絡(luò)申請都是限時的,如果不能在規(guī)定時間答完問題,留給HR的印象會減分。
Alan提醒,在開放式問題中,電腦會計算該欄的英文字段數(shù)量,填寫越多的英文,網(wǎng)申成功率越高。所以預先針對這些常見問題做好標準答案,用剪貼板剪貼就非常必要。一邊答題要一邊保存,還要開啟拼寫檢查功能,避免出現(xiàn)任何拼寫錯誤。
答題要條理清晰一目了然
電子篩選主要篩查關(guān)鍵字段和統(tǒng)計英文字段數(shù)量;人工篩選則主要看求職者填寫的實習經(jīng)歷、項目經(jīng)驗和校園榮譽等。求職者答開放性問題時,要有邏輯框架,層次分明,最好能令HR一目了然。因為電子篩選效率非常高,經(jīng)過電子篩選后,會有1/2的簡歷進入人工篩選,而第一遍人工篩選,HR花費在每份簡歷上的平均時間只有10秒鐘;其后,有1/10的簡歷進入第二輪人工篩選,HR花費在每份簡歷上的平均時間只有30秒鐘;經(jīng)過第二輪人工篩選,最后僅有5%的求職者獲得筆試以及面試機會。
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