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解決大學生就業(yè)難需全社會努力
“大家都說今年工作不好找，有同學發(fā)了60份簡歷，至今沒有一家單位有回音。”研究生馮媛媛說。本想發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢找一份與國際貿易相關的工作，可面對今年的就業(yè)狀況，她已打算離開上�；厣綎|濟南找工作。
美國次貸危機引發(fā)的金融風暴，使金融機構出現(xiàn)連鎖性破產，并引發(fā)金融業(yè)裁員潮。隨著金融風暴對實體經濟的影響，相關行業(yè)和許多企業(yè)面臨困境。這無疑給今年的大學生就業(yè)帶來絲絲寒意。
大學生就業(yè)形勢嚴峻
近年來，我國經濟一直快速增長。產業(yè)結構升級速度加快，帶動了對高人力資本存量的高校畢業(yè)生的強勁需求。但由于畢業(yè)生供給增速超過經濟增速，市場消化超量供給的人才需要時日。
中國社會科學院發(fā)布的2008年《社會藍皮書》顯示，2007年全國近500萬高校畢業(yè)生中，至今仍然有100萬沒有找到工作。另一方面，2008年，全國高校畢業(yè)生人數(shù)將達到559萬人，比2007年增加64萬人。明年預計將突破600萬人。與經濟增速的放緩相反，逐年增加的大學生人數(shù)，給今年應屆大學畢業(yè)生增加了許多就業(yè)壓力。
據(jù)報道，武漢市今年面向高校應屆畢業(yè)生的首場大型招聘會，有350多家單位提供了3萬多個崗位。而去年的同一主題招聘會，共有450家企業(yè)提供崗位5萬多個。今年招聘單位數(shù)和崗位數(shù)都出現(xiàn)“縮水”現(xiàn)象。
中國社會科學院人口與勞動經濟研究所社會保障研究室主任王德文在接受記者采訪時表示，由于宏觀經濟與此前相比適度放慢，就業(yè)崗位的需求相對減少，再加上畢業(yè)生人數(shù)不斷增多，目前大學生就業(yè)形勢整體比較嚴峻。
多方面原因造成就業(yè)難
中國人民大學中國就業(yè)研究所副所長楊偉國在接受采訪時認為，目前大學生不僅就業(yè)難，而且還沒有擇業(yè)的空間，這與我國人才結構有關。他認為，隨著我國經濟體制改革的深入和勞動力市場的結構性變化，用人單位的需求模式發(fā)生了顯著的變化。用人單位的勞動力需求行為基于“職位分析下的任職資格模型”，在勞動力市場上通過價格機制選用合適的人才。
然而，大學教育和大學生并沒有很好地適應市場的要求。一方面就業(yè)能力不足導致大學生不能很好地滿足“任職資格模型”。另一方面，系統(tǒng)性服務指導與職業(yè)規(guī)劃的缺乏導致許多學生有專業(yè)能力而無“市場能力”—獲取職業(yè)信息，展示專業(yè)能力等。
據(jù)了解，當前的金融危機不僅給低端勞動力市場造成影響，也逐漸波及到高端勞動力市場，一些破產倒閉企業(yè)的中高層管理者也加入到再就業(yè)的行列，成為應屆大學生強有力的競爭者。
解決就業(yè)難需要全社會努力
“這樣一來工作太難找了，感覺壓力特別大，自己把握不了自己的命運，只能走一步看一步了。”中科院博士王雷說。面對學生的無奈，專家認為，大學生不僅要研究產業(yè)結構變動的規(guī)律，找準自己的定位；還要打破民營、外資、國企等“身份”意識，轉變就業(yè)觀念，積極把握各種就業(yè)機會。
《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》等一系列法律法規(guī)和政策的出臺實施給大學生就業(yè)提供了良好的社會環(huán)境。有專家建議，政府應消除對高校畢業(yè)生供給與需求的政策抑制，建立全國統(tǒng)一的大學生就業(yè)市場，實施大學生自由就業(yè)制度，在全國范圍內取消對大學畢業(yè)生（含高職畢業(yè)生）的一切戶口指標限制和人事指標限制以及各種各樣顯性或隱性的行政限制，打破大學生就業(yè)市場的行政分割。我國地區(qū)間與城鄉(xiāng)間經濟發(fā)展的差異，使得欠發(fā)達地區(qū)尤其是西部地區(qū)難以形成大學生的有效需求。“中央提出一村一個大學生，大學生走向農村、走向西部是很好的選擇。”天津科技大學校長曹小紅表示，機遇將永遠給予那些有準備的同學。
文章關鍵字： 職業(yè)規(guī)劃??大學生就業(yè)??金融風暴
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