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職場第一步,你走好了嗎?
七月是收獲的季節(jié)。
因為又有一批大學生走上工作崗位,開始又一段精彩的人生。但喜悅有時總伴隨著苦澀,嚴峻的就業(yè)形勢也許會讓很多人對第一份工作不是很滿意,難免會帶著情緒工作。那么,大學生應該持何種態(tài)度對待自己的第一份工作呢?記者采訪了幾位剛走上工作崗位的大學生,讓我們聽聽他們的心聲,同時也看看專家給他們開出的不同處方。
心儀型
個案:省內某高校金融專業(yè)的王焦剛剛碩士畢業(yè),順利地進入了省內某知名的證券公司,這也是他一直以來所心儀的單位。上班兩周多的時間,焦焦幾乎天天第一個到,領導分派的工作任務,也是搶著做,渾身充滿著工作激情。
職場建議:對于焦焦來說,找到了一份自己滿意的工作值得慶賀。除努力工作外,還要先初步明確自己在公司的發(fā)展前景,公司是走上坡路,還是下坡路,了解公司在行業(yè)內的位次,從而為自己制定一個長遠的發(fā)展計劃。同時,也要做好退路,如果公司倒閉了,轉入其它行業(yè),你還需要學習什么,從而明確自己需要充電的方面,為以后的人生之路打好基礎。
將就型
個案:“反正也就這樣,差不多完成本職工作吧,如果不是收入能過得去,我都不想干了”,上周,在同學聚會時聊到自己的工作,王敏掛在嘴邊的就是這句話。在學校成績優(yōu)異的小王原本應聘了蚌埠一家大型國企,并寄予很高的期望,可后來卻落選了,不得已進入了合肥一家規(guī)模不大的廣告公司,對于自己的這份工作,小王多少有些不甘。
職場建議:一份調查證明,只有20%不到的人對自己的第一份工作很滿意。對于王敏來說,第一份工作沒有達到預期目標,但已能夠在社會上“立足”,這個時候,王敏最需要的是靜下心來學習,人際關系、職場禮儀、辦公室職場潛規(guī)則等都是迫切需要學習的地方,從而完成自己的“原始積累”階段。同時,關注更多的擇業(yè)機會。
放棄型
個案:不到兩個月的工夫,已經跳了兩家單位,本科畢業(yè)生黃勇現(xiàn)在的工作是在合肥高新區(qū)一家小型私營企業(yè)做銷售,一個月的收入只有一千塊錢出頭,黃勇說,自己從沒打算在這家單位“待”下來。
職場建議:黃勇這樣草率地決定自己的第一份工作,以及對待自己工作的態(tài)度都是不可取的。一般來說,新人的第一次職場體驗是相當重要的,它會影響到今后的職業(yè)心態(tài)和職業(yè)規(guī)劃。當第一份工作不滿意時,要及時調整心態(tài),認識自我。沒找到心儀的工作,首先要自我檢討,是不是自身能力有所欠缺。一般小公司,可以讓新人有更多的機會直接接觸到公司的“核心”,這是一個難得的學習機會。所以從上班的第一天開始,就要鍛煉自己各方面的能力,取長補短,同時也為下一份工作積極做好準備。
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