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求職，當(dāng)心誤入新騙局
求職心切難識騙術(shù)來上海找工作的小吳反映：我大專畢業(yè)，目前在上海找工作。由于學(xué)歷不高，因此我比較關(guān)注一些銷售人員、文職人員等要求不高的職位。
一個(gè)月前，我在網(wǎng)上看到一家工藝品公司正在招聘“代理銷售人員”。這家公司自稱剛在上海成立辦事處，急需一批人才打開上海市場。我滿懷希望地前去應(yīng)聘。面試過程短得不可思議，一位副總經(jīng)理告訴我，我的月薪主要從我發(fā)展的下家客戶的利潤中提成，也可以自己找門面作為代理商發(fā)展客戶。在抵押了身份證后，我便獲得了這份“工作”。
當(dāng)時(shí)我便覺得這家公司的經(jīng)營模式比較像媒體上說的“傳銷”。果然，第二天，公司在給我們培訓(xùn)時(shí)反復(fù)給我們說如何發(fā)展下家，并要求我們用不菲的價(jià)格買下相當(dāng)數(shù)量的產(chǎn)品。由于迫切想找到工作，我只能買下了產(chǎn)品，開始“銷售”。
眼下，一個(gè)多月過去了，“銷售”業(yè)績幾乎為零。我想把剩余產(chǎn)品退給公司，他們竟拒絕退貨，并以不歸還身份證相威脅。我該怎么辦？
畢業(yè)生小王反映：半年前，我在網(wǎng)上看到一家公司在招聘雜志平面模特，報(bào)酬相當(dāng)誘人。前往應(yīng)聘后，這家公司聲稱是專業(yè)的平面模特經(jīng)紀(jì)公司，專門向一些時(shí)尚雜志提供平面模特。成為正式員工的條件是：需要花1800元拍攝一套9張藝術(shù)照，以便將來向雜志推薦時(shí)使用。
拍完照片后，公司便通知我回家等消息�？梢坏缺闶菙�(shù)月，一點(diǎn)消息都沒有。期間我多次打電話到這家公司詢問，可對方總是讓我耐心等待。最近一次干脆告訴我因?yàn)樽陨項(xiàng)l件欠缺而屢次不被雜志選中。我要求退還當(dāng)初拍照的部分費(fèi)用，對方告訴我“不可能”。
招聘市場騙術(shù)翻新
眼下正是求職高峰，招工、職介市場一片熱鬧。但其中也混雜著一批打著招工旗號、渾水摸魚詐騙錢財(cái)?shù)尿_子。
據(jù)勞動(dòng)部門介紹，以招工為名進(jìn)行傳銷、假稱招模特騙人拍藝術(shù)照，是時(shí)下比較新的兩種“騙術(shù)”。除此之外，以下幾種行騙手段也比較常見：
借“考察”之名騙錢。如一家貿(mào)易公司在網(wǎng)上和報(bào)紙上刊登廣告招聘業(yè)務(wù)員，待遇優(yōu)厚。求職者上門應(yīng)聘后，公司提出先對求職者進(jìn)行考察，并與求職者簽訂“實(shí)習(xí)合同書”。合同書中約定，求職者自愿花330元購買貿(mào)易公司的產(chǎn)品布娃娃，然后必須按照公司規(guī)定的價(jià)格推銷出去。如果推銷成功，求職者可以獲取15%的提成，并被正式錄用；反之，330元不退，產(chǎn)品歸求職者所有。如果求職者中途中止實(shí)習(xí)，必須支付330元的違約金。當(dāng)求職者交了錢后，才發(fā)現(xiàn)公司規(guī)定的價(jià)格遠(yuǎn)高于市場價(jià)格，根本推銷不出去。這樣一來，求職者的330元便被騙走了。
招來“員工”當(dāng)客戶。這種情況多出現(xiàn)在一些證券公司、保險(xiǎn)公司。如某投資咨詢公司招聘“期貨交易員”，要求錄用者參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后自費(fèi)2萬元開戶進(jìn)行實(shí)盤操作。然而，當(dāng)求職者開戶后，公司便對他不聞不問，或者直接告知求職者可以通過自己所開的賬戶進(jìn)行操作自負(fù)盈虧。
勞動(dòng)部門的專家表示，上述行為實(shí)質(zhì)上都是以招聘為名而進(jìn)行的欺詐甚至是詐騙行為，因此，求職者在應(yīng)聘時(shí)一定要提防各類騙術(shù)。
要有自我保護(hù)意識
市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的專家提醒求職者，找工作是需要耐心、細(xì)心的。勞動(dòng)力市場的虛假信息防不勝防，在應(yīng)聘一個(gè)單位前，應(yīng)多方面、多渠道去了解這個(gè)企業(yè)的情況和背景，看企業(yè)是否正規(guī)，業(yè)務(wù)是否合法。求職者可以在工商局的網(wǎng)站或者網(wǎng)絡(luò)搜索引擎中輸入企業(yè)的名稱，查看企業(yè)的有關(guān)信息。
而在應(yīng)聘時(shí)，求職者應(yīng)有自我保護(hù)意識，對企業(yè)提出的苛刻要求應(yīng)有辨別力，對非法違規(guī)的要求應(yīng)該拒絕；求職者不要向招聘單位交付任何形式的費(fèi)用或抵押證件；除了與用人單位簽訂用工合同外，其他任何形式的民事協(xié)議都不能簽字。
如果求職者在應(yīng)聘時(shí)發(fā)現(xiàn)用人單位存在傳銷或詐騙行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)向工商或公安部門舉報(bào)。如果與用人單位簽訂了民事協(xié)議，可以向法院進(jìn)行起訴。
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