一、 培養(yǎng)自信心
　　1. 分析名校學(xué)生劣勢(shì)，強(qiáng)調(diào)招聘單位惟才是舉的客觀(guān)性……大家推測(cè)老趙一定出自非名校，這是對(duì)于非名校來(lái)說(shuō)的，其實(shí)給大家一個(gè)定心丸，做事情之前不要有負(fù)擔(dān)
　　2. 剖析自己的優(yōu)勢(shì)，并抓住有利的方面進(jìn)行放大……
　　3. 工作屬于主動(dòng)者，開(kāi)始行動(dòng)吧，成功屬于主動(dòng)出擊者……

　　二、 跳躍法則，獲得機(jī)會(huì)
　　1. 符合招聘單位的菜單式要求是很難……
　　2. 利用時(shí)間差，突擊適應(yīng)，進(jìn)行惡補(bǔ)……
　　3. 暫時(shí)的謊言，永久的真理，上進(jìn)的基石，只有發(fā)展了才能解決問(wèn)題……老趙一向認(rèn)為，善意的謊言一般都是暫時(shí)的，一旦過(guò)去，別人會(huì)理解的，但一定不能辜負(fù)時(shí)間給你的承諾，否則就成了真正的謊言了

　　三、 忠實(shí)程度（德才兼?zhèn)洌�德行第一�?br>　　1. 只有熱愛(ài)公司，才會(huì)有所貢獻(xiàn)，而評(píng)判是根據(jù)你熱愛(ài)母校的程度……老趙認(rèn)為，千萬(wàn)不能找不熱愛(ài)母校的學(xué)生，即使我的工作伙伴，如果不熱愛(ài)自己的母校，我會(huì)對(duì)他大打折扣……
　　2. 流露對(duì)人的感恩心態(tài)，貶低母校無(wú)疑是給自己增加障礙……
　　3. 最能感動(dòng)面試官的一個(gè)環(huán)節(jié)，面試官感動(dòng)了意味著……

　　四、 屢敗屢戰(zhàn)（找工作就是一種工作，享受這個(gè)過(guò)程）
　　1. 肯定有原因，一一克服，是壞習(xí)慣的糾正過(guò)程……
　　2. 肯定有差距，一一提高，是知識(shí)豐富的過(guò)程……老趙在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)這是一條妙計(jì)，可以不花師傅錢(qián)就能提高自己……
　　3. 肯定有障礙，一一理順，是提高交際能力的絕佳途徑……

　　五、 跨領(lǐng)域就業(yè)（面試官不是刁難你，他在選擇能干活的人）
　　1. 突出大學(xué)學(xué)的是一種能力……老趙另外有個(gè)地學(xué)思維，解決地球上之事……
　　2. 親身經(jīng)歷的一件解決事情的能力……
　　3. 如干過(guò)非專(zhuān)業(yè)的事情，證明有快速適應(yīng)能力……

　　六、 常見(jiàn)問(wèn)題
　　1. 為什么不考研……（可以利用鞏固平臺(tái)上升法進(jìn)行回答）
　　2. 說(shuō)說(shuō)你自己……
　　3. 為什么聘用你……
　　4. 你打算呆幾年……
　　5. 未來(lái)的打算……
　　6. 你心目中的公司……
　　7. 你要求的月薪……
　　8. 不一而足……

　　七、 知己知彼
　　1. 對(duì)公司進(jìn)行各方面的調(diào)查……（很有意向的公司，老趙曾經(jīng)考察公司周邊有無(wú)公園，空氣的好壞，直接影響我做決定）
　　2. 行業(yè)情況有所概覽……
　　3. 顯示對(duì)工作關(guān)注的關(guān)鍵事例……

　　八、 友好的傳達(dá)交流（貓和狗不相容，因?yàn)樗麄兊挠押玫谋磉_(dá)方式不一致）
　　1. 互換角色，面試官更緊張，他一旦找人不慎，對(duì)公司的影響是很大的，而（你）我們可以換一家就行，所以不必緊張……
　　2. 即使沒(méi)有希望，友好的告別，如有電子郵件回信表示感謝……（很多機(jī)會(huì)就此產(chǎn)生）
　　3. 對(duì)前臺(tái)和秘書(shū)彬彬有禮，否則困難重重……