職場四大“升值”途徑

不少人已經(jīng)在同一個崗位上默默工作了很多年，每天重復著熟悉得不能再熟悉的程序，可總也看不到自己的前途在哪兒。想要在短期內(nèi)改變自己并不滿意的現(xiàn)狀，就要通過有效的途徑使自己“升值”。

■跳槽

如果你在原公司感到“英雄無用武之地”，可以考慮通過跳槽來改變自己的處境。跳槽前首先要考慮的是未來的公司是否有發(fā)展空間，如正在積極拓展新業(yè)務，或者有望融到一筆資金、正在操作上市等等；你加盟之后的職位及待遇是否得到提升也是很關鍵的。

■創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)是一種有效的“升值”途徑，但是具有一定的風險。選擇創(chuàng)業(yè)，首先應該具備一定的風險承受能力，因為有時候一個月賠了三個月的利潤也很正常，能擔負起一切責任和壓力，這是創(chuàng)業(yè)型人才所必需的。另外，對自己創(chuàng)業(yè)的行業(yè)要非常了解。

■讀mba

對于富有工作經(jīng)驗的人而言，讀ｍｂａ是一種比較好的“升值”途徑，尤其是對于那些憑借自己的專業(yè)技術知識獲得了企業(yè)管理崗位的職位，并且在實踐中取得了一定的成效的人。對于在工作中發(fā)展得不太順利的年輕人，也可以嘗試以讀ｍｂａ作為人生新的“跳板”。

■留學

選擇出國念書切不可盲從，工作穩(wěn)定、事業(yè)處于上升階段的人尤其要謹慎對待留學。首先，要認清你所選的專業(yè)是否是你的興趣所在，而且所學專業(yè)一定要有利于你的前途；其次，需要進行成本計算，要預測攻讀的專業(yè)前途是否高于現(xiàn)狀，判斷歸國后是否有更大的發(fā)展空間。

●專家提醒

成功需要良好的控制力

決定一個人成功的三要素是：心理意志、認知（智商、智能）、情緒意志。在這三方面中，最重要的是一個人的情緒意志，也就是對于情緒和情感的控制力。想要獲得成功，首先必須能夠控制自己達到一種平衡。在智商平等的情況下，最重要的就是在建立目標以后，自己能否產(chǎn)生行動力，是否有好的意志去堅持執(zhí)行。很多人的生活和行動方向容易發(fā)生改變，找到方向以后也不能夠持之以恒，這是他們失敗的最重要原因。

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