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面試英語：怎樣向面試官提問
theinterviewerasksyou，“doyouhaveanyquestionsforme？“當(dāng)面試官問你：“你有什么問題要問的嗎？”
yousay。。�！皔es！“
你說……“有！”
thisistheeasiestinterviewquestionoutthere。alwayssayyes。
這是最簡單的面試問題�；卮鹨欢ㄒ隙ā�
askingquestionsshowsthatyou’reinterestedinthejob。italsogivesyouachancetoshowhowknowledgeableyouareaboutthepositionandtheindustry。mostimportant，itletsyouhighlightwhyyou’retheperfectcandidate。
能問問題說明你對(duì)這份工作感興趣，也給你機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己對(duì)這個(gè)職位及行業(yè)的了解。最重要的是，這可以讓你能充分表現(xiàn)出為什么自己是最合適的人選。
youhavetochooseyourquestionscarefully，though，dependingonwho’sdoingtheinterviewing。anexcellentquestionforarecruitermightbeinappropriateforanexecutive。andyoudon’twanttoaskyourpotentialbosssomethingthat’sbestsuitedforafuturecoworker。
針對(duì)不同的面試官，你要小心地選擇不同問題。對(duì)招聘人員來說出色的問題可能不適合向執(zhí)行官提問。你可不會(huì)希望對(duì)未來的老板提出一個(gè)適合去問將來同事的問題。
also，therearecertainquestionsyoushouldneveraskearlyintheinterviewprocess－－nomatterwhomyou’remeeting。don’taskaboutsalary，vacation，401oranythingelsethatmightmakeyouseemmoreinterestedinthecompensationthanthecompany。
此外，有些問題不論面試官是誰你都絕對(duì)不應(yīng)該在面試的初期階段提出來，比如薪水、假期、養(yǎng)老金或任何其它可能讓你看上去更感興趣的是收入而不是公司的問題。
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