事實(shí)正如我預(yù)料的那樣，盡管招聘單位的考核嚴(yán)格得近乎苛刻，但我依然能夠輕松自如地應(yīng)對(duì)。經(jīng)過一系列考核后，我和第二名———?jiǎng)倧膶W(xué)校畢業(yè)的一位女孩晶晶有資格進(jìn)入試用期的行列。

    在試用期間，我十二分賣力地工作，把書本上學(xué)的`知識(shí)同實(shí)踐結(jié)合起來，顯示出比晶晶更大的優(yōu)勢(shì)。我通過其他途徑了解到，晶晶只是大專畢業(yè)，無論專業(yè)水平還是實(shí)踐能力似乎都比我稍遜一籌，隨著時(shí)間的推移，誰留誰走似乎已成定局。

    試用期的最后一天，突然有人通知我，說我今天下午就可以去財(cái)務(wù)部領(lǐng)工資，領(lǐng)完工資就可以離開公司了。我隨口問：“晶晶被留下了嗎？”來人搖了搖頭，說馬上也要去這樣通知晶晶。

    看來這三個(gè)月的心血白費(fèi)了，我的心一下子降到了冰點(diǎn)，只好垂頭喪氣地來到財(cái)務(wù)部。從會(huì)計(jì)手中接過工資袋，打開一數(shù)才3000元，原來不是說好試用期是每月1500元工資的嗎？我問會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)說并不知道是什么原因，是董事長(zhǎng)親自交代只給3000元的。

    我正要去找董事長(zhǎng)，轉(zhuǎn)念一想這說不定是老總設(shè)下的一個(gè)考核項(xiàng)目呢。換個(gè)位置想一想，有誰愿意用一個(gè)與單位斤斤計(jì)較的人呢？想到這里，我不由沾沾自喜，毫不猶豫地轉(zhuǎn)身離開了公司。一路上，我甚至為自己識(shí)破老總的計(jì)謀而自鳴得意，董事長(zhǎng)不就是為了看誰更有膽量嗎？不出明天，公司一定會(huì)通知我回去上班，并對(duì)我的這一做法大加贊賞。

    過了兩天，沒有等到公司的通知。我打電話問一要好的同事，同事說晶晶已經(jīng)被正式聘用。我終于沉不住氣了，有種被人愚弄的感覺，為什么聘用的是她不是我？我騎了車直奔董事長(zhǎng)辦公室，一定要向他問個(gè)明白！

    董事長(zhǎng)親自給我開的門，他請(qǐng)我先坐下并對(duì)我說：“你在整個(gè)試用期表現(xiàn)得都很出色。但遺憾的是，你最終沒有通過試用期的考核。”

    “當(dāng)你發(fā)現(xiàn)公司扣發(fā)你工資時(shí)，你為什么不堅(jiān)持？為什么不據(jù)理力爭(zhēng)？在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)里，你為什么就這樣輕而易舉地放棄了你應(yīng)該擁有的？”他接著往下說，“雖然你有豐富的知識(shí)、精湛的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但你缺少維護(hù)自身權(quán)益的勇氣。與你相比，晶晶就做得很好。當(dāng)她發(fā)現(xiàn)公司扣發(fā)了她1500元的工資時(shí)，立刻就找到了我，說如果公司不補(bǔ)發(fā)她應(yīng)得的工資，她便要將公司告上法庭。我非常欣賞她的勇氣，我們外貿(mào)公司經(jīng)常都是同國外的企業(yè)、公司打交道，這一點(diǎn)顯得尤其重要。你試想一下，一個(gè)連自身權(quán)益都不敢維護(hù)的人，還能指望他為公司的利益挺身而出嗎？”

    他交給我補(bǔ)發(fā)的工資說：“這是你勞動(dòng)所得，公司不會(huì)無故扣發(fā)員工工資的�！甭犃硕�事長(zhǎng)的話，我無言以對(duì)。