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該你跳槽的時(shí)機(jī)了嗎
識(shí)運(yùn)用到小企業(yè)做事。所以筆者建議在大企業(yè)工作過(guò)幾年得不到有效提升的人主動(dòng)跳槽到中小企業(yè)。
人生就像爬樓梯，跳槽也一樣。當(dāng)在第一家企業(yè)工作n年，職位爬到60格，最糟糕的跳槽是跳到另外一家企業(yè)從0-50格開(kāi)始爬；比較欣慰的跳法是跳到一家更優(yōu)秀的企業(yè)從50格開(kāi)始爬；最理想的跳法是跳到另外一家企業(yè)從70格開(kāi)始爬。能力是在做事的過(guò)程中歷練出來(lái)的，沒(méi)有舞臺(tái)就沒(méi)有歷練的機(jī)會(huì)，所以哪家企業(yè)給你更大的舞臺(tái)你就跳哪家。三國(guó)時(shí)文士賈詡之所以跳槽成功就是因?yàn)樗拿恳淮翁�，所選之人都優(yōu)于前領(lǐng)導(dǎo)，所選的組織都優(yōu)于原來(lái)的組織。
也不是舞臺(tái)越大就越有吸引力。有時(shí)候舞臺(tái)就是刑場(chǎng)—-跳到一個(gè)自己不熟悉的行業(yè)等于去刑場(chǎng)。所以筆者建議要立足于行業(yè)，不是立足于企業(yè)。這句話有兩層意思：1、奮斗的職位目標(biāo)是行業(yè)第一，不是局限于企業(yè)第一。2、要在行業(yè)內(nèi)跳，不要頻繁跨行業(yè)跳。行業(yè)內(nèi)跳，越跳越專業(yè)，越跳知名度越高，當(dāng)然前提是不管在哪一家企業(yè)都做出業(yè)績(jī)。三國(guó)時(shí)跳槽次數(shù)最多的是劉備，短短數(shù)年里跳槽6次�？梢哉f(shuō)沒(méi)有一次次的圈內(nèi)跳槽，劉備是混不出來(lái)的。
如果是職業(yè)經(jīng)理人，跳槽當(dāng)然希望待遇和職位越高越好。但一定要判斷老板是不是“明主”，不是明主，聚快，散的也快。就像三國(guó)的許攸、張遼、郭嘉等人沖著袁紹的英武逼人，俠肝義膽投奔他。結(jié)果發(fā)現(xiàn)袁紹：徒欲效周公之下士，而未知用人之機(jī)，多端寡要，好謀無(wú)決。最后這幫人都投奔曹操助曹操成就霸業(yè)。所以職業(yè)經(jīng)理人跳槽，一定要考慮和老板的理念融合性。理念不融合，你就很難有施展抱負(fù)的平臺(tái)。
職業(yè)經(jīng)理人跳槽也要選擇時(shí)機(jī)，雪中送炭式的跳槽最容易和老板融合，也最容易和老板之間建立信任。比如官渡之戰(zhàn)，曹操命在旦夕，許攸因袁紹不聽(tīng)其謀，而轉(zhuǎn)投曹營(yíng)，提供出機(jī)密情報(bào)，并出計(jì)謀偷襲袁紹的糧草基地，使戰(zhàn)役結(jié)果發(fā)生大逆轉(zhuǎn)。當(dāng)然曹操后殺許攸那是其它原因。
我的結(jié)論：1、要直面跳槽。2、跳比不跳好，人生總需要瘋狂一次，人生也需要經(jīng)歷，你跳過(guò)槽嗎？3、剛畢業(yè)的學(xué)生不要頻繁跳槽。4、要往上跳，不要往下跳。5、哪的舞臺(tái)大就往哪跳。6、要在行業(yè)內(nèi)跳，不要跨行業(yè)跳。7、要選“明主“跳。8、跳槽講時(shí)機(jī)，你現(xiàn)在是不是跳槽的好時(shí)機(jī)？
畢業(yè)十年同學(xué)聚會(huì)，發(fā)現(xiàn)同樣起點(diǎn)的同學(xué)十年后境遇迥異。有坐公交車來(lái)的，有騎自行車、摩托來(lái)的，也有開(kāi)寶馬、奔馳來(lái)參加聚會(huì)的。還有一個(gè)有趣的現(xiàn)象：工作穩(wěn)定的同學(xué)職位和收入明顯不如曾經(jīng)跳過(guò)槽的。當(dāng)年優(yōu)秀的老班長(zhǎng)現(xiàn)在還窩在一所中學(xué)教書(shū)，也許在專業(yè)成就和幸福指數(shù)上他不比我們?cè)谧魏我粋�(gè)人差，但在職位和收入上差距卻拉的很大。單從這種表象上分析：跳槽比穩(wěn)定好。可是一位同學(xué)10年換了8個(gè)單位，現(xiàn)在混得還不如老班長(zhǎng)。說(shuō)明頻繁跳槽還不如不跳。