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畢業(yè)生就業(yè)實(shí)際情況比數(shù)據(jù)更糟糕
元旦假期與朋友們聚會(huì),在就餐時(shí)很自然大家談起了目前的經(jīng)濟(jì)基本面情況。其中一位已經(jīng)退居二線的老領(lǐng)導(dǎo)說,就業(yè)問題真是很嚴(yán)峻,其實(shí)大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)多年積下疾病,只是到了這輪金融危機(jī)官方才不得不面對(duì)現(xiàn)實(shí),勇于承認(rèn)中國就業(yè)的危機(jī)情況。拿我們上海來說,大學(xué)生就業(yè)確實(shí)存在很大問題,至少在我們所在的區(qū),從官方掌握的數(shù)據(jù)來看,09年最多能解決四分之一的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)崗位,那么還有四分之三的大學(xué)畢業(yè)生是沒辦法解決的。
我聽了后很震撼,最近一直看到的是官方所說的是,2009年需要安排就業(yè)的人數(shù)將達(dá)2400萬人,其中應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生為611萬,此外,還有由于企業(yè)不景氣返鄉(xiāng)的農(nóng)民工。所以新增就業(yè)崗位成為2009年擺在政府面前的一個(gè)難題。
我的一位擔(dān)當(dāng)企業(yè)高管的好朋友張geroge最近也失業(yè)了,他一直是春風(fēng)得意的企業(yè)高管人才,怎么也想不到他會(huì)失業(yè)。據(jù)他所說是經(jīng)濟(jì)下滑,老板原定的大區(qū)域開發(fā)項(xiàng)目就此擱淺,所以以前老板約定的年薪80萬,一下子減去了60萬,只剩了20萬,對(duì)于這種情況張geroge 認(rèn)為這就是企業(yè)在排擠他,一氣之下一份辭職書上交公司后,就離開了奮斗了三年的這家企業(yè)。我覺得他很有才華,出來也不愁找不到好的工作,但在目前市場(chǎng)不景氣的時(shí)候能夠忍受一下我覺還是上策,畢竟這輪經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇目前還沒有真正看到底。而且經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候,企業(yè)第一時(shí)間就是要壓縮高管人員的人力成本開支。
上海政府因?qū)蜆I(yè)形勢(shì)的危機(jī)局面,提出動(dòng)員社會(huì)各方力量,大力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;完善欠薪保障制度,對(duì)無力支付勞動(dòng)者工資的,由“欠薪保障基金”快速墊付;開展就業(yè)援助,重點(diǎn)做好“零就業(yè)家庭”人員、“雙困”人員、低收入農(nóng)戶、“兩勞釋放人員”等就業(yè)困難人員的就業(yè)工作。這無疑是對(duì)于當(dāng)前處于急需獲取工作的困難人群是一個(gè)好消息,也是地方政府對(duì)于急需援助得失業(yè)者的一些對(duì)策。
只要地政府積極想辦法,認(rèn)真對(duì)待失業(yè)問題是關(guān)系民生的休戚相關(guān)大事,事情總會(huì)朝著好的方向發(fā)展。政府在救市計(jì)劃資金里,應(yīng)該撥出一定比率的失業(yè)培訓(xùn)基金來積極推動(dòng)危機(jī)下失業(yè)人群的再就業(yè)培訓(xùn),無疑是真正關(guān)愛民生的事實(shí)。
上海提出實(shí)施大學(xué)生技能培訓(xùn)補(bǔ)貼并對(duì)新成長勞動(dòng)力開展技能儲(chǔ)備培訓(xùn),同時(shí),鼓勵(lì)“困難企業(yè)”開展在崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),實(shí)施在職農(nóng)民工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,幫助企業(yè)通過培訓(xùn)過渡,在提升員工技能素質(zhì)的同時(shí)穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
我認(rèn)為只要政牽頭,企業(yè)鼎力相助,這事就相對(duì)好辦了。地方政府完全可以提供大學(xué)畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間的津貼,通過給予崗位補(bǔ)貼鼓勵(lì)企業(yè)吸納“就業(yè)困難人員”,進(jìn)一步完善就業(yè)托底機(jī)制,再由相關(guān)企業(yè)提供各類實(shí)習(xí)崗位。同時(shí)各地迅速成了由政府出面的人力中介機(jī)構(gòu),通過牽線搭橋,使得更多人能被安置就業(yè)工作崗位上來。
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