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有話(huà)說(shuō),好的人力資源管理是將60%以上的精力放在面試上,如果招到的是企鵝,不用說(shuō),個(gè)個(gè)是游泳冠軍,但是招到一群公雞回來(lái),就是再多的培訓(xùn),再多的福利也是枉然。
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