時(shí)下正值人才流動(dòng)頻繁期，一些跳槽者為提升自身含金量，提高跳槽命中率，選擇在轉(zhuǎn)崗之前進(jìn)行“充電”。

據(jù)王林介紹，自己本科學(xué)的是工商管理專(zhuān)業(yè)，聽(tīng)起來(lái)不錯(cuò)，但專(zhuān)業(yè)性并不強(qiáng)，好在自己有扎實(shí)的外語(yǔ)功底，因此得以順利進(jìn)入前一家知名外企。兩年之后他產(chǎn)生了轉(zhuǎn)行的念頭，要求有廣闊的發(fā)展前景和良好的收入，幾經(jīng)選擇，他將眼光定位在動(dòng)漫游戲設(shè)計(jì)，并報(bào)名參加了青島動(dòng)漫學(xué)院的職業(yè)培訓(xùn)。畢業(yè)后，在職場(chǎng)面試中，知名外企的`工作背景，扎實(shí)的外語(yǔ)功底，專(zhuān)業(yè)的資格培訓(xùn)證書(shū)，令王林順利贏得這場(chǎng)“有備之戰(zhàn)”。

據(jù)青島動(dòng)漫學(xué)院負(fù)責(zé)人介紹，自今年年初開(kāi)始，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)人數(shù)也大大增加，目前在職人員以IT技能、英語(yǔ)(Q吧)、培訓(xùn)居多，不少人的跳槽目的十分明確。

“這個(gè)時(shí)候帶著壓力和目的，學(xué)習(xí)效率也很高，即使跳槽不成功，也受益匪淺�！本吐氂谀彻�司的職員林某曾有一次“未遂的跳槽”，當(dāng)時(shí)他半個(gè)月內(nèi)惡補(bǔ)了兩厚本業(yè)務(wù)書(shū)以應(yīng)付筆試。這樣的經(jīng)歷讓他掌握了一些非常實(shí)用的學(xué)習(xí)方法。

對(duì)此，人力資源專(zhuān)家指出，先充電，后跳槽的方式，表明職場(chǎng)人的擇業(yè)態(tài)度日趨理性，而個(gè)人培訓(xùn)充電往往與職業(yè)生涯規(guī)劃，有著密不可分的關(guān)系，職場(chǎng)人應(yīng)根據(jù)自身不同發(fā)展階段及跳槽方向，合理選擇充電內(nèi)容。

青島動(dòng)漫學(xué)院是一所專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)動(dòng)漫開(kāi)發(fā)人才的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院，旨在培養(yǎng)動(dòng)漫開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)精英，為本土動(dòng)漫企業(yè)輸送有專(zhuān)業(yè)技能的業(yè)界精英。學(xué)校位于山東路魯邦廣場(chǎng)，在全國(guó)擁有40余家直營(yíng)中心，在職員工超過(guò)1200人，與國(guó)內(nèi)90%動(dòng)漫企業(yè)擁有合作關(guān)系，是全國(guó)最專(zhuān)業(yè)的動(dòng)漫培訓(xùn)企業(yè)之一。畢業(yè)學(xué)員起薪高達(dá)3500元、零基礎(chǔ)也可參加培訓(xùn)。