金融危機下美容業(yè)職場動態(tài)
金融風(fēng)暴席卷全球，令不少企業(yè)和在職人士遇上了“金融寒冬”，美容美發(fā)行業(yè)亦難以幸免。金融危機對美容行業(yè)現(xiàn)實影響如下：
一、終端顧客消費水平縮水：調(diào)查發(fā)現(xiàn)，北京、上海、廣東、成都的大型美容院顧客普遍消費金額縮水。由于美容院太多，競爭激烈，顧客花錢比較謹慎，花錢不是那么大手大腳。
二、美容院轉(zhuǎn)讓歇業(yè)的總量在增加：大家可以通過網(wǎng)絡(luò)、當(dāng)?shù)氐膱蠹埧梢园l(fā)現(xiàn)最近的美容院轉(zhuǎn)讓的總量在增加，到每條街上都可以發(fā)現(xiàn)有不少美容院好長時間沒有開門了。
三、美容院的促銷力度在加大：在杭州、上海、廣州、北京有很多美容院從來不打廣告促銷，但是最近可以經(jīng)�？吹接羞@些不打廣告促銷的美容院也在大力的廣告促銷。
四、很多小美容公司倒閉：在中國大大小小的美容公司不下于2萬家，但是最近有很多小美容公司關(guān)門過冬。
五、美容從業(yè)人員從業(yè)難：美容從業(yè)人員首次出現(xiàn)找工作難的現(xiàn)象，對于原來人員緊缺到現(xiàn)在難找工作，這不易發(fā)現(xiàn)影響的程度。
金融寒冬 守職充電更重要
近日有調(diào)查顯示，今年28%的人延遲了跳槽計劃，更有10%的人索性取消了跳槽計劃�？梢姡词乖谌藛T流動率極高的美容美發(fā)行業(yè)，抵御金融風(fēng)暴，按兵不動，不失為美容職場人士抵御“寒冬”的良策。
往年臨近年關(guān)時分，約有60%的職場人士著手醞釀跳槽大計。2008年的一場金融風(fēng)暴，讓這個“慣例”發(fā)生改變，不少職場人士以“保住職位”為首要任務(wù)，跳槽的念頭已被如何更好地留守而取代。
在某美容公司做美導(dǎo)的陳小姐提到一個在金融危機下很現(xiàn)實的問題：“我工作的公司，因為加盟美容院客源減少，有些美容院倒閉了，公司今年的.業(yè)績受到連帶影響，很多同事都沒有完成當(dāng)年的任務(wù)。所以最近一段時間都在網(wǎng)上尋找兼職機會，或者開淘寶店賣賣化妝品，看是否能夠在年底彌補一些損失�！�
最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，年底僅中高端職位需求量，較往年同期就減少了10%。約有27.1%的職場人士將延遲跳槽計劃，更有9.7%的人索性取消跳槽計劃，在現(xiàn)有崗位，避開金融海嘯的“風(fēng)口浪尖”，同時利用閑暇時間充電“養(yǎng)精蓄銳”，待個人條件與客觀環(huán)境成熟之后蓄勢待發(fā)，引爆更加強大的威力。
市道不景，高端管理層人士謹慎跳糟
從數(shù)據(jù)統(tǒng)計來看，雖然個人簡歷投遞量仍出現(xiàn)增長，但大多集中在應(yīng)屆畢業(yè)生，而在職人員的投遞量方面同比上年提升不大。跳槽的終極目標(biāo)不外乎升職加薪，拓寬職業(yè)發(fā)展空間。一份跳槽滿意度調(diào)查表明，僅僅有30%的人表示完全感覺滿意。也就是說，即使跳糟成功，也不一定能好到更滿意的工作。
在職場上的麻煩與困擾不能依靠跳槽來解決，頻繁跳槽極有可能會造成經(jīng)驗上的斷層，之前從業(yè)的經(jīng)驗積累將付諸東流，因為在美容行業(yè)，不同公司之間的概念、產(chǎn)品、手法、及至薪酬福利上還是有一定的差異。尤其遭遇金融危機，美容企業(yè)也對招聘變得相對謹慎，特別是對于薪水支付大的中高端職位，如銷售總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、品牌經(jīng)理等。職場人士的“鯉魚跳龍門”之路變得雪上添霜。在危機面前，職場雙方都變得格外小心翼翼。
美導(dǎo)/美容師人才 需求持續(xù)強烈
缺美導(dǎo)，缺美容師，是許多美容公司或美容院永遠煩惱。即使在金融危機，但美導(dǎo)、美容師的職位需求還是沒有降低。數(shù)據(jù)顯示，08年12月的美導(dǎo)、美容師職位需求數(shù)量，在美容門戶網(wǎng)人才頻道職位庫中仍然高居前兩位，分別占據(jù)31%與27%，需求持續(xù)強烈�？磥恚薪�(jīng)驗有能力的美導(dǎo)/美容師，永遠是美容美發(fā)職場最有競爭力的人才。
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