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醫(yī)藥代表面試技巧

時間:2021-02-10 15:08:50 面試筆試 我要投稿

醫(yī)藥代表面試技巧

醫(yī)藥代表面試技巧1

醫(yī)藥代表面試技巧——常見問題:
1、為什么想做醫(yī)藥代表?
2、你認(rèn)為你有哪些特質(zhì)適合做醫(yī)藥代表?
3、你認(rèn)為醫(yī)藥代表是一個怎么樣的工作?
4、你以前最大的成績是什么?
5、你面臨過的最大的困難是什么,你怎么處理的?
6、你經(jīng)歷過的最大的失敗是什么?
7、你認(rèn)為你有哪些優(yōu)點(diǎn)?哪些缺點(diǎn)?
8、面試結(jié)束后,會問你還有什么問題嗎?——最好有一些深入性的提問

醫(yī)藥代表面試技巧——注意:
1、外企面試對英語沒有具體要求,但計算機(jī)和英語仍是必須的,如果想一直向管理層發(fā)展的話。
2、面試前請思考以上問題如何回答,其實(shí)這也是一個對內(nèi)心發(fā)掘總結(jié)的過程。
3、面試著裝要求整齊、職業(yè)。

醫(yī)藥代表面試技巧2

  1,你為什么要來我們公司?

醫(yī)藥代表面試技巧

  2,你在我們公司的目標(biāo)是什么?

  3,你人生的價值觀是什么?

  4,你想在我們公司發(fā)展什么樣程度?

  5,你覺得你適合做銷售員嗎?

  6,你覺得你比其他銷售員突出的是什么?

  7,作為醫(yī)藥代表你覺得最重要的是什么?

  8,你希望你在哪里工作?

  9,你可以向公司提出你的工資待遇.

  最佳答案

  1既然是做銷售,當(dāng)然是雙贏。養(yǎng)活自己,發(fā)展自己,為公司創(chuàng)造財富。

  2第一,盡快融入公司的文化,熟悉公司制度;第二,做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,成為一名合格的員工;第三,按照公司的職業(yè)規(guī)劃結(jié)合自己的興趣和長處發(fā)展自己。

  3這個題目要結(jié)合到公司的企業(yè)文化,你自己先參考。

  4這個問題還是太極,按照自己的能力和公司職業(yè)規(guī)劃一步一步走,不要正面吧

  5這個一定要回答適合

  6這個問題是個連鎖問題。你一定要準(zhǔn)備案例,說明自己的長處。做銷售,一般來說要考慮心態(tài),學(xué)習(xí)力,洞察力,理解力,同理心,快樂心等,你任意選擇幾方面,自己準(zhǔn)備案例。

  7做銷售一定要有企圖心和執(zhí)行力。

  8這個如果自己有一定的優(yōu)勢和資源,就回答想選擇哪里,并且說明原因;沒有,就只能說服從公司安排

  9薪資的問題,這一條看自己的情況吧。如果很需要這份工作就回答按照公司的政策吧;如果不是,就談一下自己的要求和希望,明言好些。

醫(yī)藥代表面試技巧3

  1. 做醫(yī)藥代表前首先你需要了解自己,自己是否喜歡即將從事的工作,在面試中你需要向面試官傳達(dá)你喜歡醫(yī)藥代表這份工作;

  2. 為了即將的面試你還需要對面試的企業(yè)進(jìn)行全面的了解,了解的理念及主要產(chǎn)品;

  3. 為了應(yīng)對即將到來的面試你需要穿著得體,以給面試官一個良好的開端;

  4. 針對一些常見的醫(yī)藥代表面試問題需要提前做點(diǎn)準(zhǔn)備,如以前是否做過類似的工作,以及為什么選擇做醫(yī)藥代表等常見問題;

  5. 除了了解面試過程中常見的問題還需要為一些醫(yī)藥銷售方面的專業(yè)問題做好準(zhǔn)備,如醫(yī)生提一些專業(yè)的問題,你不會回答,你該怎么應(yīng)對

  6. 對面試現(xiàn)場的一些細(xì)節(jié)需要注意,有些可能是面試官專門設(shè)置用來考察面試人員的;

  7. 最后你還需要了解除了掌握基本醫(yī)藥知識和營銷知識,你還需要突出你的特色,這樣才能讓面試官對你印象深刻。

醫(yī)藥代表面試技巧4

  醫(yī)藥代表的面試技巧

  一、自我介紹

  二、跳槽的理由(首份工作為何選擇這個行業(yè))

  三、對銷售的理解,對醫(yī)藥代表職位的理解

  四、你認(rèn)為自己為何能做醫(yī)藥代表,你有什么能力去做這份工作

  五、當(dāng)面對外界輿論,銷售指標(biāo),客戶不合作等等這些問題你如何解決

  六、自己最成功或者最感到挫折的事情

  七、自己的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)

  八、近期的目標(biāo)和遠(yuǎn)期的計劃(職業(yè)規(guī)劃)

  九、別人(同事或者領(lǐng)導(dǎo))對自己的評價

  一般初試肯定會問這樣的問題.每個問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案.這里將回答的重點(diǎn)告訴給大家,希望給大家一點(diǎn)幫助。

  對銷售的理解,對醫(yī)藥代表職位的理解:

  回答一定要積極正面的,所謂醫(yī)藥代表到底是份什么工作?醫(yī)藥代表是將最新的藥品信息傳遞給醫(yī)生,同時負(fù)責(zé)收集藥品使用后的效果或者不良反應(yīng)等信息的重要橋梁。但是這個就是醫(yī)藥代表該做的事情,相信任何公司都希望一個新人對這份職業(yè)有個正面積極的初步理解。

  你認(rèn)為自己為何能做醫(yī)藥代表,你有什么能力去做這份工作

  回答這種類型的問題,主要是考察性格能力是不是適應(yīng)做銷售。或者對做好醫(yī)藥代表這個職業(yè)你認(rèn)為最重要的幾個因素。也可能會問:你認(rèn)為醫(yī)藥代表需要具備哪些條件,而你覺得自己有哪些方面適合做醫(yī)藥代表?我最為推薦的答案,一個好的醫(yī)藥代表首先需要勤奮,腳踏實(shí)地刻苦的去做事,同時學(xué)習(xí)接受能力要強(qiáng),還有重要的一點(diǎn),抗壓能力強(qiáng),能完成老板交代的每一件事情。所以自身的優(yōu)點(diǎn)就是勤奮,好學(xué),樂觀開朗,腳踏實(shí)地。當(dāng)然大家有覺得自己有其他優(yōu)點(diǎn)都可以說,只是我認(rèn)為上面這幾點(diǎn)是必須要說進(jìn)去的。

  自己最成功或者最感到挫折的事情

  這個分為2個不同的問題,首先最成功的事情,主要是考察你在遇到問題時處理的方式,結(jié)果。為什么覺得這個問題解決對你來說會覺得很成功?說任何事情都可以,但是提醒大家一個小竅門,這類問題最能體現(xiàn)你個性上的優(yōu)勢,重點(diǎn)突出下你在處理復(fù)雜問題時能冷靜分析,腳踏實(shí)地,不畏艱苦的特點(diǎn)。最終得到圓滿的解決。"

  最感到挫折的事情也有種問法:你的抗壓能力如何?舉個例子。這樣問的話大家就會比較好理解了。要知道最為一個銷售就肯定會有很大的壓力。當(dāng)壓力過大的時候很容易讓一個人思維紊亂,情緒收到影響。所以在說自己失敗的事情后,我建議最后要強(qiáng)調(diào)自己在失敗當(dāng)中獲得什么啟示感悟。并且也要說以后遇到同樣問題的時候自己會有什么變化?傊吕鞘裁床恢匾,重要的是你在處理問題時候的表現(xiàn),以及事后的總結(jié)分析。

  自己的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)

  缺點(diǎn),切忌不能說一些很原則性的,比如說有點(diǎn)懶散,粗心之類的。可以這樣說:作為一個新人,最大的缺點(diǎn)就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。但是我吸收能力很強(qiáng),能很快適應(yīng)這份工作。這里補(bǔ)充一個面試小技巧,回答問題的時候記得思考幾秒的時間,哪怕是你非常熟悉的問題答案早就滾瓜爛熟了,也要沉思下回答。這樣顯得你的答案更真實(shí)可信。

  近期的目標(biāo)和遠(yuǎn)期的計劃

  新人的話近期目標(biāo)很好確定,就是腳踏實(shí)地的做好每一件事情,認(rèn)真的對待自己的工作,累積自己的經(jīng)驗(yàn)。希望能長久的在公司工作,通過自己的努力表現(xiàn)能完成指標(biāo)。遠(yuǎn)期計劃就是幾年后能得到提升,更高的職位相對來說要求也更高,所以會努力提升自己各方面的能力。這里一定要表明自己的立場是能很安穩(wěn)的在一家公司工作,不會輕易的跳槽。沒有一家公司會那么慷慨的接收一個新人培養(yǎng)好了讓你到處亂跳的。重點(diǎn)突出穩(wěn)定,踏實(shí)。

醫(yī)藥代表面試技巧5

  一、面試時需要注意什么?

  好的外企喜歡收剛畢業(yè)1-2年的新人,如你是此類型,多了些機(jī)會.二,著裝要正式,千萬別窮休閑服,如男生正常的襯衣,西褲即可.三, 談吐自然,不要只是乏味地陳述自己的'經(jīng)歷,一定要表述自己對事情的看法,態(tài)度,即要在談話中表現(xiàn)自己做事情善于思考,有充分的自信心,有毅力.需提醒,要做藥代一定要有良好積極正面的心態(tài),能有較好的自我情緒調(diào)控能力,因?yàn)檫@個工作時間自由,要憑你自己管理好你自己.以下為外企面試常用問題,務(wù)必得精心準(zhǔn)備,自我介紹一定要能打動別人.

  二、自我介紹

  一定要實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)備好,念幾遍,大概1分半鐘左右(因?yàn)榈綍r難免會緊張口吃什么的),他們要求是2分鐘,有鬧鐘提示音的,到時間就不好意思,必須得cut!而且要針對不同的面試階段寫不同的自我介紹.通常下一輪面試的時候,都會加入新成員的.沒有人是天生的演講家,所以,還是乖乖地寫吧.

  三、你覺得你在這些求職者中的優(yōu)勢是什么?

  根據(jù)我對貴公司的了解,以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及人脈,相信正是貴公司所找尋的人才.而我在工作態(tài)度、也有圓融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快.

  四、以往的銷售業(yè)績

  在自我介紹方面要盡量突出你以前工作當(dāng)中有過良好表現(xiàn)的一段經(jīng)歷,盡可能的詳細(xì),以具體案例說明你的工作是多么的有成效,你的業(yè)績是多么多么的突飛猛進(jìn). 至于其他,什么大學(xué)經(jīng)歷阿,家庭背景阿,喊口號式的表決心阿,以及一些不是很好的工作業(yè)績,在面試者不是詳細(xì)問的情況下,盡量一代而過,當(dāng)然沒有工作背景的應(yīng)屆畢業(yè)生,要盡量突出你風(fēng)格(性格)上的優(yōu)勢,一定要通過具體的案例說明,越詳細(xì)越好.切忌喊口號式的表決心.外企只相信數(shù)據(jù)和案例.

  五、在真實(shí)經(jīng)歷的情況下,應(yīng)該“投其所好”地美化.

  有個真實(shí)的示例“我的簡歷只有一頁紙,但這個不是標(biāo)準(zhǔn).內(nèi)容方面,只是,你要把你要表述的東西表述出來,尤其是你的優(yōu)勢(針對于這家企業(yè)它的資質(zhì)要求,對號入座),我很贊成在寫簡歷的”經(jīng)歷“的時候,內(nèi)容一定要包括三個方面:第一,你做了什么;第二,你怎么做到的;第三,結(jié)果如何.針對個人經(jīng)歷(包括校園活動以及任職、社會實(shí)踐),我覺得最基本的就是條理清晰,我不太贊同一段話一段話地寫,我通常是一個觀點(diǎn)一行,而且觀點(diǎn)與觀點(diǎn)之間盡量不是包含關(guān)系,而是并列或者遞進(jìn)關(guān)系.我的經(jīng)歷是以時間的后先關(guān)系排列的(由近期的寫起).個人獲獎方面的話,如果獲獎多的話,挑有代表性的寫(例如獎學(xué)金--綜合能力尤其是學(xué)習(xí)能力的說明;優(yōu)秀團(tuán)干之類的;又或者很突出地表現(xiàn)了你某方面優(yōu)勢的獎勵,尤其是用人單位看重的).如果獲獎不多的話,那就沒話說了,自己看著辦.”

  六、與獵頭的關(guān)系

  進(jìn)入跨國藥企后可能很快就會有獵頭盯上你.不要覺得他們煩,要尊重他們,即使不想跳槽也要有禮貌的拒絕.畢竟有人幫你找工作是好事,與獵頭做朋友從他們那里可以獲得更多信息得到他們的職業(yè)咨詢.

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