深圳：他們的求職故事

尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。

深圳新聞網(wǎng)訊　就業(yè)，是眾多家庭憂心的頭等大事。目前，在深圳，找一份工作到底難不難？這些求職者的生存和精神狀態(tài)怎樣？本報(bào)記者近日選擇了大學(xué)生、失業(yè)者、外來勞務(wù)工等若干個(gè)求職者進(jìn)行采訪，他們當(dāng)中有的還在苦苦求職，有的已經(jīng)成功找到工作開始新生活。希望他們的故事能引起社會(huì)各界的重視，采取更多有效措施創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助更多人就業(yè)。

主角：池曉娟

工作難找“金融海嘯惹的禍”

每天早上一醒來，池曉娟做的第一件事是上“前程無憂”等求職網(wǎng)站和郵箱，看是否有最新招聘信息或面試的通知。很多時(shí)候，她等來的是失望。有的時(shí)候，也有公司通知她去面試，但每次回來她那脆弱的信心又被削減了一些。

池曉娟并不是一個(gè)特例。在和記者一個(gè)多小時(shí)交談中，她告訴記者，她身邊的朋友都反映現(xiàn)在工作很難找，她和朋友把原因歸結(jié)為：“都是金融海嘯惹的禍”。對于未來，她和朋友都有點(diǎn)茫然，但也堅(jiān)信“經(jīng)濟(jì)危機(jī)總會(huì)過去，工作總會(huì)有的”。

“工作太難找了。招大專生的職位，很多本科生、碩士生也來搶！”１８日下午，在Ｃｏｃｏ Ｐａｒｋ的肯德基，池曉娟一見面就向記者抱怨道。

池曉娟去年７月畢業(yè)，大專文憑。當(dāng)時(shí)工作好找，她很順利地在深圳一家證券公司找到一份外匯盯盤整理的工作。一個(gè)月能拿到１５００元到２０００元不等。由于工作時(shí)間長，待遇不高，池曉娟干了幾個(gè)月就不干了。當(dāng)時(shí)的她，并不覺得可惜。

池曉娟休息了一段時(shí)間，年底再次出來找工作的時(shí)候，就業(yè)市場突然發(fā)生了急劇變化：工作變得異常難找。她把原因歸結(jié)為金融海嘯引發(fā)的全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)�！拔肄o職的時(shí)候，媒體上已經(jīng)在大談金融海嘯，但我以為這只是美國本土的事，沒想到它會(huì)影響到我�！背貢跃陣@了一口氣。

剛開始，池曉娟也不太著急。她覺得自己家在深圳，有地方住，沒有房租負(fù)擔(dān)，父母也不需要自己給錢，“找份工作應(yīng)該不太難，我以為能很快找到工作�！钡珟讉�(gè)月過去了，工作依然沒有著落，而且競爭越來越激烈，現(xiàn)實(shí)粉碎了她原來天真的想法。

“到今天為止，我在網(wǎng)上投了上百份簡歷，有回音的少，大概只有１０％�！背貢跃觑@得很無奈。她說自己準(zhǔn)備做出納，但這一行招聘職位少多了，而且需要工作經(jīng)驗(yàn)，她經(jīng)常第一關(guān)都過不了。“不給我工作機(jī)會(huì)，我一個(gè)畢業(yè)生怎么會(huì)有經(jīng)驗(yàn)？”池曉娟說，現(xiàn)在公司都很現(xiàn)實(shí)，需要應(yīng)聘者馬上就能上手。

除了招聘職位大幅減少，池曉娟面臨更為激烈的競爭：一些原本招大專生的職位，本科生、碩士生也來搶。“我面試過好幾個(gè)公司，對方都說相信我有能力做好，但應(yīng)聘者條件都很好，有不少本科生、碩士生，公司肯定優(yōu)先選擇他們�！�

這令池曉娟很是沮喪。不過，這段找工作屢屢碰壁的經(jīng)歷，并不完全是壞事，至少也迫使池曉娟主動(dòng)“提高自己的競爭力”�！拔乙呀�(jīng)報(bào)了初級會(huì)計(jì)證的考試，每天一有空就看書。”池曉娟笑了笑說，她還準(zhǔn)備參加專升本考試，準(zhǔn)備提高文憑的含金量�！耙�不然，怎么和別人競爭？”

現(xiàn)在的池曉娟和她的朋友，最大的愿望是就業(yè)市場出現(xiàn)好轉(zhuǎn)。她說，“一旦找到工作，我們會(huì)好好努力，好好珍惜�！背貢跃暾f，雖然覺得壓力大，但還是堅(jiān)信“經(jīng)濟(jì)危機(jī)總會(huì)過去，工作總會(huì)有的”。(記者 季杰 實(shí)習(xí)生 何文娟)

求職間隙小憩。

主角：王薇婧

幸運(yùn)女生提前告別求職大軍

王薇婧，２００９年應(yīng)屆畢業(yè)生，在找工作５個(gè)月后拿到了某商業(yè)銀行的錄用通知。現(xiàn)處于實(shí)習(xí)階段的她過著每天７點(diǎn)起床，在８點(diǎn)前趕到華強(qiáng)北實(shí)習(xí)培訓(xùn)，直到晚上９點(diǎn)多才回到宿舍的職場新人生活。記者聯(lián)系到她的時(shí)候，已經(jīng)是華燈初上的時(shí)分。

“從和自己的預(yù)期來說，可以打７０多分，不過從結(jié)果看，應(yīng)該說自己還是比較幸運(yùn)的�！蓖蹀辨罕硎�，和身邊的同學(xué)比起來，她的求職經(jīng)歷算是比較順利的，至少已經(jīng)比別人提前踏入職場。

對于就讀于暨南大學(xué)深圳旅游學(xué)院景觀設(shè)計(jì)專業(yè)的王薇婧來說，從房地產(chǎn)行業(yè)開始自己的職業(yè)生涯，應(yīng)該是最理想的開端。從去年１０月份開始，王薇婧和她的舍友們就開始緊鑼密鼓地準(zhǔn)備簡歷，并通過互聯(lián)網(wǎng)向大企業(yè)投簡歷。１１月份，她們馬不停蹄地參加招聘會(huì)、面試。

但真正接觸到人才市場上企業(yè)的需求之后，她著實(shí)感覺到了幾分寒意：大企業(yè)提供的職位要比往年少了不少，而且競爭的激烈程度前所未見：一個(gè)原本只要求本科學(xué)歷的職位，同場應(yīng)聘面試的研究生竟然都有１０多人！

“剛開始，確實(shí)有點(diǎn)病急亂投醫(yī)的感覺。”王薇婧表示，投出數(shù)十份簡歷都石沉大海后，確實(shí)感覺到在金融海嘯襲來后人才市場的寒冷。后來得到面試機(jī)會(huì)的幾家大企業(yè)，她都在面試中被拒，不過這反而讓她調(diào)整了自己的心態(tài)和定位，徹底舍棄了“專業(yè)對口”的想法。在１１月份準(zhǔn)備深圳畢業(yè)生雙選會(huì)的時(shí)候，她沒有采用廣撒網(wǎng)的策略，而是根據(jù)自己的特點(diǎn)選定了包括她現(xiàn)在實(shí)習(xí)的銀行在內(nèi)的多家企業(yè)來投放簡歷。

“當(dāng)時(shí)在雙選會(huì)現(xiàn)場的感覺確實(shí)很有壓力，全國的畢業(yè)生都有，而且有不少是學(xué)歷很高的博士生和研究生�！蓖蹀辨赫f，在調(diào)整了自己的求職方向后，她選定了較為看重個(gè)人溝通能力的市場類崗位，并鎖定了幾個(gè)重點(diǎn)企業(yè)“攻關(guān)”，經(jīng)過幾輪面試淘汰，她終于獲得了來自某商業(yè)銀行的錄用通知。

回望半年來找工作的艱辛，王薇婧告訴記者，在深圳讀大學(xué)的經(jīng)歷，讓她和來自內(nèi)地的畢業(yè)生相比，可能在接觸商業(yè)社會(huì)方面得到了更多的機(jī)會(huì)。比如，她大學(xué)四年里，在三個(gè)寒暑假參與了多次社會(huì)實(shí)踐，在中國移動(dòng)、民生銀行和沃爾瑪中國總部等大型機(jī)構(gòu)都有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這讓她在面試過程中得以展現(xiàn)出更充足的“底氣”。此外，在就業(yè)信息、后勤保障等方面都有“主場優(yōu)勢”；但總體而言，還是自身的綜合素質(zhì)占主導(dǎo)地位。(記者 張琨)

認(rèn)真回答提問。

主角：劉域

早作規(guī)劃拿到多個(gè)工作機(jī)會(huì)

在就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的情況下，劉域無疑是讓人羨慕的。２００８年７月研究生畢業(yè)，２００７年１０月就已經(jīng)有好幾個(gè)Ｏｆｆｅｒ在手，其中還不乏寶潔、“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所這樣響當(dāng)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，最終又成功簽約騰訊。在總結(jié)自己求職過程中有何優(yōu)勢時(shí)，他給出的答案很簡單：優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、清晰的職業(yè)規(guī)劃以及真誠。

劉域研究生就讀于四川大學(xué)，專業(yè)方向是廣告?zhèn)鞑�。對于“何時(shí)開始為找工作做準(zhǔn)備”這樣一個(gè)問題。他沒有給記者明確的答復(fù)，反而講起了他的學(xué)校生活。早在開始讀研的時(shí)候，他就為自己未來發(fā)展做過規(guī)劃。他認(rèn)為自己的性格比較外向，并不適合長期從事學(xué)術(shù)研究工作，畢業(yè)后大抵會(huì)選擇就業(yè)而非繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。為此，在校期間，無論是在課程選擇上，還是能力培養(yǎng)方面，他都更偏重掌握應(yīng)用性技巧。

真到了找工作的時(shí)候，劉域也茫然過：和大部分畢業(yè)生一樣，“到處撒網(wǎng)”，后來才發(fā)現(xiàn)需要有一個(gè)比較清晰的職業(yè)規(guī)劃，使求職目標(biāo)與自己的需求更匹配。最終，在廣泛收集相關(guān)行業(yè)信息及了解具體崗位需求的基礎(chǔ)上，他選擇了騰訊，而放棄了寶潔等知名外企的Ｏｆｆｅｒ。他向記者解釋，這些外企知名度高、各種制度都很成熟，而自己更渴望一份“有挑戰(zhàn)性的工作”，能夠有自己發(fā)揮創(chuàng)意的空間。

至于如何應(yīng)對求職過程中的筆試、面試，劉域倒是沒有提供太多的“秘籍”，唯一強(qiáng)調(diào)的是真誠。他舉例說，筆試時(shí)曾碰到過一道題，大意是兩個(gè)商人銷售相同的商品。其中一人采取了降價(jià)措施，而另一人則是另一種促銷方式，問誰能獲取更多盈利�！斑@樣的問題，不是那種非Ａ即Ｂ的，重要的不是答案，而是在解答過程中表現(xiàn)出來的個(gè)人思考能力、創(chuàng)意，甚至個(gè)性傾向。你不能去揣測考官想要什么樣的答案，能做的不過盡可能清晰地表達(dá)自己的思路，讓他知道你到底是否合適從事這個(gè)職業(yè)�！�

劉域表示，就其個(gè)人經(jīng)歷而言，大企業(yè)面試時(shí)“群面”越來越流行，即多個(gè)求職者一起接受面試，共同完成某項(xiàng)工作，考官從中觀測個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用。劉域認(rèn)為，“與其在面試的時(shí)候，想著我要怎么樣、不能怎么樣，瞻前顧后，還不如展示最真實(shí)的自己……同樣的面試表現(xiàn)，有的崗位可能需要的是低調(diào)、合作精神好的人才，而有的卻更看重個(gè)人魄力�！�(記者 肖晗)

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