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面試的握手技巧
面試時(shí)，握手是最重要的一種身體語(yǔ)言。怎樣握手？握多長(zhǎng)時(shí)間？這些都非常關(guān)鍵。因?yàn)檫@種手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開始，所以，你一定要使你的握手有感染力。
以下幾種“腕部運(yùn)動(dòng)”是不可取的：
用兩只手:在中國(guó)，親友間、哥們之間、老客戶之間經(jīng)常采用這種握手方式。但是，面試時(shí)這樣做，則是在冒險(xiǎn)。用這種方式握手在西方公司看來(lái)不夠?qū)I(yè)。請(qǐng)注意，用兩只手握手，會(huì)讓人覺(jué)得你熱情而友好，同時(shí)也會(huì)讓我覺(jué)得你對(duì)待面試者像是在對(duì)待你年長(zhǎng)的祖父。
使勁用力:這種方式使人黨得你急于得到這份工作，甚至?xí)屆嬖嚬俑械娇謶只虿皇娣Ｋ麄兛隙〞?huì)對(duì)你說(shuō)：“不要把電話給我們，我們會(huì)給你打電話的�！�
拉拉扯扯:握手時(shí)拉動(dòng)面試官的整個(gè)手臂，或者用力過(guò)猛讓他們?nèi)砘蝿?dòng)。這種握手只有和老朋友分別很長(zhǎng)時(shí)間又重逢時(shí)才可以。盡管它表示你很友好，但卻說(shuō)明你不能以非常商業(yè)化的方式處事。
長(zhǎng)時(shí)間地用力:握手時(shí)長(zhǎng)時(shí)間地拖住面試官的手，偶爾用力或快速捏一下手掌。這些動(dòng)作說(shuō)明你過(guò)于緊張，而面試時(shí)太緊張表示你無(wú)法勝任這項(xiàng)工作。
輕觸式:輕觸式握手顯處你很害怕而且缺乏信心。你在面試官面前應(yīng)表現(xiàn)出你是個(gè)能干的、善于與人相處的職業(yè)者。
遠(yuǎn)距離:在對(duì)方還沒(méi)伸手之前，就伸長(zhǎng)手臂去夠面試官的手，表示你太緊張和害怕。面試者會(huì)認(rèn)為你不喜歡或者不信任他們。
那么，怎樣才算標(biāo)準(zhǔn)的握手方式呢？
和面試者握手態(tài)度要堅(jiān)定，雙眼要直視對(duì)方，要自信地說(shuō)出你的名字。即使你是位女士，也要表示出堅(jiān)定的態(tài)度，但不要過(guò)分用力。要在面試官的手朝你伸過(guò)來(lái)之后就握住它，要保證你的整個(gè)手臂呈Ｌ型(90度)，有力地?fù)u兩下，然后把手自然地放下。專業(yè)化的握手能創(chuàng)造出平等、彼此信任的商業(yè)氛圍。你的自信也會(huì)使人感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。這是創(chuàng)造好的第一印象的最佳途徑。
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