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闖蕩大公司:面試聯(lián)想——揮刀斬將過四關(guān)!

時間:2024-10-22 08:51:05 面試筆試 我要投稿
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闖蕩大公司:面試聯(lián)想——揮刀斬將過四關(guān)!

水虎從微軟回來后不久,收到了聯(lián)想面試的通知。他很驚喜,沒想到能夠順利通過兩家公司的考驗。多一個面試的機會,就多一個成功的希望!

闖蕩大公司:面試聯(lián)想——揮刀斬將過四關(guān)!

▇ 第一關(guān)——簡歷:安全通過

水虎接到聯(lián)想面試的通知后,心里很高興,由于他已經(jīng)去過微軟公司,對面試的程序和內(nèi)容已有一定的了解。比以前心里也有把握多了,畢竟經(jīng)歷過心里有底,感覺大不相同。

盡管如此,水虎還是有點忐忑:“萬一我在微軟的表現(xiàn)不夠好呢?我是否可以將我在微軟面試的表現(xiàn)帶進聯(lián)想?聯(lián)想從1984年成立以來,發(fā)展迅速,秉承“讓用戶用得更好”的理念,始終致力于為中國用戶提供最新最好的科技產(chǎn)品,推動中國信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。能進入這樣的一家企業(yè)定也會大有作為的!

水虎不敢有絲毫馬虎,打開電腦搜索有關(guān)聯(lián)想的網(wǎng)頁,他需要更多有關(guān)聯(lián)想的信息。

“水虎,微軟的面試怎樣了?”大象從外面回來,看到水虎劈頭就這么一句。

“還行!不過還得等通知!

“那你有沒有去其他公司應(yīng)聘啊?你不會學(xué)我非IBM不進吧?”大象笑笑,卷起長長的象鼻,呼了一口氣。

水虎才沒那么傻,笑著說,“我才不像你,冥頑不靈?,聯(lián)想公司也通知我去面試了!”

“機會挺多的,要好好把握哦!”大象真誠地說。

晚上水虎躺在床上想了良久。雖然沒有初次面試前一晚的那樣緊張,畢竟是大事情,但在還沒有被微軟正式錄取之前,他還是得認(rèn)真對待每一次面試。

“到底聯(lián)想會出什么樣的怪題、難題呢?會不會像猴子他們那樣出什么IQ題,或是從言行舉止中考察我呢?對了,它通知我第一輪是面試初試,還有筆試,最后是面試復(fù)試。加上簡歷那一關(guān),一共有四關(guān)。該不會第一關(guān)就出局了吧。要對自己有信心才行!

今天看了聯(lián)想的網(wǎng)站,我水虎很欣賞他聯(lián)想的核心價值觀(——服務(wù)客戶、精準(zhǔn)求實、誠信共享和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,這對員工的發(fā)展有很大的幫助。員工的發(fā)展關(guān)系到公司的發(fā)展,有些公司不重視員工個人的發(fā)展,認(rèn)為這跟企業(yè)無關(guān),多愚蠢啊。

聯(lián)想很重視員工對公司核心價值觀的認(rèn)同,講究‘人崗匹配’。我這次應(yīng)聘信息系統(tǒng)專員,應(yīng)該會出一些有關(guān)這個職位的問題吧。我在面試前準(zhǔn)備好把有關(guān)這個職位的一些資料準(zhǔn)備好,學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷,進行系統(tǒng)的總結(jié),應(yīng)該會有幫助!

水虎不知不覺就睡著了。

第二天,水虎起了個大早,把有關(guān)信息系統(tǒng)的運營管理與應(yīng)用建設(shè)的書翻了一遍。

“以前學(xué)的東西太久沒看,有些都記不清了!彼⒁贿吙磿贿呑匝宰哉Z。

大水牛聽到了,便說:“那當(dāng)然,都好幾年了。要是再不看一下,面試的時候一問三不知,別人還不相信你是計算機專業(yè)的呢!”

水虎抓了抓虎爪,謙虛地說,“是啊,誰會有那么好的記性,所謂笨鳥先飛,我是笨虎先看!

“對了,聽大象說你明天要到聯(lián)想面試?你這小子應(yīng)聘的公司可真多!贝笏L虉(zhí),只選了一家,碰了釘子才轉(zhuǎn)向。

“所以今天臨陣磨槍,也許有幫助!

“那我不打攪你了,好好努力!”大水牛說著就走開了。

灰狼在一邊聽見了,嘲笑道:“這又不是考試,何必那么認(rèn)真。”

水虎心想,面試是靠口才,筆試就完全靠實力了。聯(lián)想的筆試是像平時考試那樣考一些基本的內(nèi)容呢,還是像人力資源課上出的一些心理測試的題目?書到用時方恨少,還不如腹中有墨,考什么都一樣。

這么想著,水虎沒心思和灰狼斗嘴,埋頭看書。

▇ 第二關(guān)——面試初試:從容應(yīng)付

之前的面試經(jīng)驗,水虎不再那么緊張,可他畢竟不是身經(jīng)百戰(zhàn)。

面試前一晚,想到聯(lián)想在面試中強調(diào)應(yīng)聘者注重調(diào)節(jié)情緒,避免過于緊張或激動,水虎努力平靜了一下自己的心情,安慰自己道:“我已經(jīng)有過面試的經(jīng)歷,面試都是大同小異,不用緊張,我一定可以做得很好!

水虎睡了一個好覺,第二天精神很好,虎力十足。水虎穿上正裝出發(fā)了。

到了聯(lián)想公司,秘書小姐很快領(lǐng)把他領(lǐng)到一間辦公室進行面試初試。

“你好!我是你的主考官白鷺,現(xiàn)在介紹一下面試的過程。我們聯(lián)想的面試一般分為兩步:首先是基本素質(zhì)的測試,然后是實際水平的考核。人的基本素質(zhì)(包括學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等)是決定他發(fā)展的關(guān)鍵性因素,這一步很重要。專業(yè)技術(shù)水平的考核由各個的主管部門參與,主要由他們負(fù)責(zé)對你的考核!

“明白了。”

“你認(rèn)為你是怎樣的一只動物?”白鷺居然問了這么濫的一個題目。

水虎不敢馬虎:“我是計算機專業(yè)畢業(yè)的,所謂‘天外有天,獸外有獸’,我不敢說自己是最優(yōu)秀的動物,但可以說我是最適合現(xiàn)在應(yīng)聘這個職位的。你們‘獸崗匹配’的觀念不也認(rèn)為‘不一定要找最優(yōu)秀的動物,而是要找最合適的動物’嗎?學(xué)歷或者資歷上的要求固然重要,但如果這些都跟崗位不相關(guān),不是浪費嗎?”

聯(lián)想強調(diào)求職者對聯(lián)想企業(yè)文化的認(rèn)同,白鷺覺得水虎的回答很符合聯(lián)想核心的價值觀,她沒想到水虎為了迎合考官的心理,在面試以前就掌握了許多資料。

白鷺又問了幾個問題,發(fā)現(xiàn)水虎在團隊合作能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力方面都很強,便不再為難水虎,讓他到所應(yīng)聘的主管部門進行第二輪的面試。

水虎平時學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,掌握了基于WEBLOGIC的J2EE編程技術(shù)開發(fā)與設(shè)計,熟悉Oraclel、SQL等大型數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用與管理,并且有較強的語言表達、文字表達和溝通能力,完全符合這個崗位的要求。多虧水虎在面試前又看了一下書,加深了記憶,所以在第二輪面試中也從容不迫,對答如流。

面試結(jié)束后,考官還是讓水虎等通知,有了上次的經(jīng)驗,水虎就安心地回去了。

▇ 第三關(guān)——筆試:妙筆生花

過了幾天,水虎接到聯(lián)想的電話,通知他參加筆試。這全在水虎意料之中。

筆試那天,水虎提前半個小時來到考場。發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有100多只動物坐在座位上了。水虎信心十足,心想:放眼一看,“這也太大了吧!應(yīng)該裝得下一千人!

水虎環(huán)顧四周,“能通過前面考核的人不多,這次不成問題的啦”不禁暗暗高興。

“我一定不能輸給他們。”水虎信心十足,找個靠窗的位子坐了下來。

突然聽到一個響亮的聲音“大家好!”,一只面帶微笑的雌性動物走進考場。她走到臺前,說:“我是黃鸝,聯(lián)想集團人力資源部主任,也是這次面試的考官,很高興認(rèn)識各位!”

她揚了揚手中的文件袋,說:“這是我們聯(lián)想集團人力資源部出的一份考題……”

“筆試,筆試呀。”水虎喃喃地說道。

水虎心里在想:我將面對一個怎樣的筆試呢?是單純的知識答卷,還是……雖然有過筆試的經(jīng)驗,但不一定都是同樣的模式。我要如何才能充分地表現(xiàn)自我呢?要是闖不過去就等于失去這個機會了。水虎面對筆試,有點迷惑了。

黃鸝小姐說:“時間到,請大家上來領(lǐng)試卷!請獨立完成!

水虎邁著沉重的腳步去領(lǐng)了試卷。試卷一到手,水虎就迫不及待地就看了起來。他一動不動地站著,慢慢地眉頭皺了起來!斑@位先生,請你找個位置坐下!彼⑦@才回過神來,走回自己的位置。

水虎心生奇怪:這問題沒有幾個是跟專業(yè)相關(guān)的,明明是招聘信息系統(tǒng)專員,怎么考如何銷售、行政管理這些問題呢?

很快地,水虎把和專業(yè)知識相關(guān)的問題都答完了。這時,水虎向四周看了看,發(fā)現(xiàn)有些動物不停的地寫,有些也像水虎那樣停住了手想問題。

水虎回過來神來,靜靜地思考余下的兩道題了。一道是行政的,一道是銷售的!颁N售、行政,銷售、行政……”水虎口中不停的念道,好像在尋找一些回憶。

忽然,水虎想起猴子進入IBM的心得“妙招”,心想也不妨也適當(dāng)?shù)乜浯笠幌伦约。那該怎么說呢?對于銷售方面的題,我應(yīng)該就說我做過銷售工作,與他人合作搞過產(chǎn)品營銷,雖然成績一般,但自己會繼續(xù)努力。行政嘛,就說帶領(lǐng)同學(xué)參加過不少各種社會活動及大型的校園活動,管理和領(lǐng)導(dǎo)都很出色……就這樣寫好了。水虎的眉間放松了不少,提筆輕快地寫了起來。水虎寫得很投入,一會兒就答完了。

水虎輕快地走到了黃鸝面前,雙手呈上試卷。黃鸝瞄了一下水虎的試卷,笑了笑,說:“不錯。我們會再跟你聯(lián)系的!

水虎就滿臉信心歡喜地回去了。

▇ 第四關(guān)——面試復(fù)試:柳暗花明

“這是最后一關(guān)了!”水虎接到聯(lián)想的電郵通知,不由心生感慨,畢竟從投簡歷到初次面試,再到筆試,水虎已經(jīng)過了三關(guān)斬了無數(shù)動物。來到最后一關(guān),鹿死誰手還不知道呢。

“筆試一開始,我有點緊張,后來靜下心來,不僅答完了問題,也展現(xiàn)了我的個性特點和能力。前面三關(guān)我都過了,最后一關(guān)應(yīng)該可以守得云開見月明了吧!彼⒆龊眯睦頊(zhǔn)備就去闖關(guān)了。

這一回,水虎沒想到聯(lián)想對求職者的復(fù)試跟別的公司不同,不是三對一,而是三對五。就是說三個考官同時面試五個求職者。

對求職者進行測評的方法也很特別,先提供五個只不同性格的人動物,讓他們根據(jù)自己的看法對這五個只人動物進行排序,沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案,要求求職者盡可能說服對方。由此可以判斷他是否具有領(lǐng)導(dǎo)能力;在爭論中又可以了解到面試者的談判能力。

水虎有點奇怪,這樣不是很混亂嗎?無論如何,既然來了就姑且一試吧。

“還是以不變應(yīng)萬變!這可是至理名言啊!彼⑼χ毖遄谩

“你們好!我是你們這次的主考官大雁,這是副考官八哥和鴨子,F(xiàn)在我給出五只動物:烏龜、豬、狐貍、螞蟻和猴子。這五只動物當(dāng)然不是你們的同學(xué)或朋友,F(xiàn)在請按照你們座位的順序給這五只動物排序,并說明理由。首先從這邊的蚊子先生開始!贝笱阏f完,蚊子就開始了。

蚊子略一尋思,站了起來,向前稍微鞠了一下躬,說:“狐貍排在第一位,眾所周知,狐貍最狡猾也最聰明;其次是猴子,靈活善變;緊接著是烏龜,雖然動作很慢,但是做事不會輕易放棄,我們都知道龜兔賽跑的故事,雖然兔子跑得再快,但烏龜堅持不懈的精神還是深入獸心;第四位是螞蟻,雖然個子小,卻能舉起比自己大好幾倍的食物;最后一位不用我說,就是好吃懶做的豬,這樣的動物只會拖企業(yè)的后腿。謝謝!蔽米友援呑诨卦。

“接著是鸚鵡小姐,你可以有不同的觀點,但要說明理由!卑烁缦壬俅温暶髁艘。

鸚鵡小姐、獐子先生以及蝴蝶小姐都陸續(xù)說出

了自己的觀點,他們互相攻擊對方的錯誤,為了擊倒對方,有的甚至不惜把豬捧上第一位。他們甚至拿水虎在《西游記》里的猴子孫悟空和豬八戒說事,認(rèn)為豬八戒原本是很優(yōu)秀的,但在大師兄孫悟空的打壓下,才變成一只不思進取、只會拖后腿的動物,從而看到的豬和全世界的豬一樣,對豬實在沒好感,有的動物卻顛倒黑白,非要把一切過錯都推到猴子孫悟空的頭上,是因為猴子太優(yōu)秀了,作為二師兄的豬才失去了出頭的機會。

水虎心想,大家都在盡量盡力發(fā)揮,以把握住展示自己的絕好時機。許多面試官也都希望求職者能夠盡量放松,表現(xiàn)出真實的一面。但是也不應(yīng)該否定事實,是非不分,如果在這個時候他們就有如此大的分歧,以后還談得上合作、共同進步嗎?激烈的爭吵,讓水虎感到失望,甚至有點厭煩。

“輪到你了,水虎先生。”八哥先生禮貌地請蝴蝶小姐坐下后,就轉(zhuǎn)向了水虎。

水虎呼了一口氣,說出讓大家都很意外的答案:“我認(rèn)為螞蟻應(yīng)該排在第一位!

“請說說你的理由!贝笱阋恢辈婚_口,在一邊觀察。鴨子小姐做記錄,八哥負(fù)責(zé)提問并控制時間。但這回,大雁終于忍不住了。

“螞蟻的優(yōu)點,不在于他們舉起多重的食物,當(dāng)然,這一點,我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上他們。但對于一個企業(yè)來講,螞蟻最大的優(yōu)點應(yīng)該是他們的團隊精神。

比如,一只對電腦銷售很在行的動物來應(yīng)聘銷售經(jīng)理,單獨來講,他的能力是很強,但是如果他缺乏團隊合作的精神,個體的高能反而會造成團隊效率的下降。作為銷售經(jīng)理,他不僅要做業(yè)務(wù),更要做管理。在這種樣情況下,我們一定謹(jǐn)慎處理,衡量利弊后,也許會將這種動物有可能會被聯(lián)想拒之門外。

俗話說,三個臭皮匠賽過一個諸葛亮,如果分化了這三個臭皮匠,無論如何也斗不過諸葛亮的,這就是團隊的精神,不也正是貴公司的核心文化嗎?”

聯(lián)想不僅要求求職者認(rèn)同聯(lián)想的價值,更要認(rèn)同它的企業(yè)文化。水虎答到了點子上,大雁不禁點了點頭。

水虎繼續(xù)說:“排在第二位的是狐貍,我同意前面幾位的看法,狐貍的智慧可以幫助公司獲利,F(xiàn)在聯(lián)想集團羊城公司正在向電子商務(wù)轉(zhuǎn)型,所以在目前的招聘中要求求職者有一定的IT知識,不管是做行政、銷售還是技術(shù)工作,F(xiàn)在是IT時代,我當(dāng)初就選擇了學(xué)的是計算機專業(yè),今后也想從事這方面的工作并有所建樹!彼⒃谡労偟耐瑫r,順便提出了自己專業(yè)的優(yōu)勢。

接著,水虎又說了一個讓人驚訝的答案:“一般人都會把烏龜和豬放在最后兩位,但在這里,我想讓烏龜提前一些。從表面看來,猴子靈活性強,烏龜因為動作緩慢而失去機會。但在座各位有沒有想到,猴子快速的轉(zhuǎn)變會不會影響企業(yè)的發(fā)展?有的動物可能認(rèn)為,我們應(yīng)該追隨流行的大方向。像現(xiàn)在流行IT業(yè)比較火,動物們都一窩蜂地?fù)磉M電腦行業(yè)來,也不管自己適合不合適合。就拿華為來說,《華為基本法》里曾經(jīng)說過不會涉足個人通訊設(shè)備,現(xiàn)在卻出了小靈通和CDMA手機,要和聯(lián)通、三星等瓜分市場。我更欣賞烏龜?shù)膱猿郑驗檫@個專業(yè)化的時代,只有立足于專業(yè),才能做得更好。在自己技術(shù)還不成熟的情況下從事別的行業(yè),不僅忽略了自己原本的招牌產(chǎn)品,萬一新產(chǎn)品的質(zhì)量出現(xiàn)問題,反而影響了公司的信譽!

水虎說到這里,想起自己剛買的國產(chǎn)品牌手機,不到幾天就壞了,不免有點激動,但還是很快平靜了下來。

“接下來當(dāng)然是猴子了。有了前面三位的基礎(chǔ),猴子的優(yōu)點才表現(xiàn)了出來。即在具備了情商智商、團隊精神和堅持的精神后,靈活性才顯現(xiàn)出它的重要性。最后一位毫無疑問是豬,它對延續(xù)人類的生命的確做出了奉獻,但對企業(yè)來講,這種動物是最危險的。因為它一無是處,浪費了公司的才力物力。謝謝!

水虎結(jié)束了有條不紊的敘述,禮貌地坐下。

……

結(jié)束時,大雁簡要地總結(jié)了這次面試,說:“感謝各位的配合,面試的結(jié)果我們將另行通知。眾位有不清楚的地方其余的事情可以咨詢我們的秘書小姐!闭f著,就和兩位考官出去了。

水虎出來后,用力地吸了一口氣,對最后這次面試感覺很好。“我的答案和他們不一樣,看考官的表情就知道我很有希望了!”

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