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被8家單位爭搶的畢業(yè)生講述成功秘籍

時間:2024-08-27 08:48:56 面試筆試 我要投稿
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被8家單位爭搶的畢業(yè)生講述成功秘籍

魯東大學(xué)地理與規(guī)劃學(xué)院地理科學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生孟建國,被大眾日報(bào)、蘭考縣縣委辦公室、文登市國土資源局和核工業(yè)部等8家單位競相聘用。本報(bào)6月27日報(bào)道此事后(詳見當(dāng)日12版),許多讀者打來電話詢問孟建國的應(yīng)聘技巧。日前,記者對他進(jìn)行了深入采訪。

被8家單位爭搶的畢業(yè)生講述成功秘籍

信息不唯常唯“上”

記者在采訪中了解到,現(xiàn)在大學(xué)生獲取招聘信息的途徑比較多,但最直接的辦法就是通過各種媒體,其次通過相關(guān)招聘網(wǎng)站,第三就是靠親朋好友提供。而對于孟建國來說,他獲取招聘信息的思維方式有些特別。“那些途徑只能獲得一般的招聘信息,而要獲得重要有價值的招聘信息,就要轉(zhuǎn)變思維。”孟建國這樣談起他獲取招聘信息的感受。

“現(xiàn)在好單位、好企業(yè),一般是很少到非重點(diǎn)高校來招聘。所以,我除了解掌握一般招聘信息外,從大四開始我就登陸北京大學(xué)、清華大學(xué)等重點(diǎn)高校的大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)”孟建國參加并通過筆試和面試的多家單位的招聘信息,都是他從重點(diǎn)高校的大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)上獵獲的。

簡歷不唯繁唯簡

在采訪中,孟建國向記者展示了他的應(yīng)聘簡歷,只有一頁紙且是單面。簡歷上方,是他個人的基本情況,而占居三分之二的地方,則是他在校期間取得的14項(xiàng)科技創(chuàng)新成果。為什么把簡歷制作得這么簡單呢?孟建國告訴記者,簡單的文字最能反映出自己的特點(diǎn)和能力。如果簡歷搞得很復(fù)雜,招聘單位在短時間內(nèi)很難了解自己,可能導(dǎo)致應(yīng)聘失敗。

“作為大學(xué)畢業(yè)生來說,獲得面試的機(jī)會應(yīng)該好好把握,因?yàn)樗某晒εc否,將決定你的去留。”孟建國先后參加了多家單位的面試,“參加招聘單位組織的面試,就是當(dāng)面接受招聘單位對應(yīng)聘對象全面考核。要取得好成績我的體會是,要盡最大可能地在面試前,與招聘單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者招聘方人事負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,電話或者當(dāng)面進(jìn)行溝通,介紹自己的學(xué)習(xí)情況、就業(yè)意向、取得的成績等。”據(jù)孟建國介紹,要想與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)或者招聘人事負(fù)責(zé)人聯(lián)系,必須充分利用網(wǎng)絡(luò)、電話等手段,同時也可以利用大四期間實(shí)習(xí)的機(jī)會,以社會調(diào)查等名義到相關(guān)招聘單位與領(lǐng)導(dǎo)或者人事負(fù)責(zé)人見面,介紹自己、推銷自己。

“面試,對每個應(yīng)聘者都是公平的。對短時間內(nèi)只能了解應(yīng)聘的一個大概。如果你面試前,單位領(lǐng)導(dǎo)和招聘負(fù)責(zé)人對你就有所了解,那么在實(shí)際面試時就占有優(yōu)勢,你就會取得面試成功。”孟建國說,他靠著這些“細(xì)節(jié)動作”參加了8家招聘單位的面試,與7家單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通聯(lián)系。

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