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入學英語面試
入學英語面試1
其實簡單啊,隨意一點的就行了,介紹自己嘛,就圍繞自己來說,開頭一般就打招呼,先介紹自己姓名,興趣,愛
好等,接下來,你可以說說你的信仰,引用兩句名人名言來說說你的想法和做法,寫一些“希望”的話,比如“希
望和同學們好好相處,”“希望大家在今后的學習生活中相互幫助,相互關心,相互學習”等等,最后結尾,就說
祝大家怎么怎么樣就可以了,這樣的介紹會比較簡單。
前面一星座介紹的話,可以是可以,但是,可能也會比較難一點,第一,星座涉及很多生詞,自己說難,讓同學聽
懂也有點難,剛上大一,其實很多人的口語也不一定說的.好的, 我的建議比較簡單,不過如果說得流利也會顯得你
的英語水平好,口語能力好的,說這些別人也會比較聽得懂
入學英語面試2
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入學英語面試3
面試的幾種類型
當今各個項目的面試,比較常見的有以下幾種類型:
、 面對面(Face-to-Face);
② 通過即時通訊軟件進行面試(如Skype);
、 通過錄制視頻,回答規(guī)定的問題,并上傳至指定網(wǎng)站;
、 電話面試。
對中國申請人而言,由于地理位置所限,一般情況下學校不會強制我們與面試官進行面對面的面試。很多學?赡軙诿嬖囙]件中,允許申請人選擇Face-to-Face或者其他的指定形式。盡管Face-to-Face的面試可以與面試官更充分地交流,然而在口語表達不夠好的情況下,卻可能適得其反。因此,如果申請人對自己的口語和面試表現(xiàn)不夠自信,可以考慮規(guī)避Face-to-Face面試形式,選擇Skype或者電話面試等形式。
語音不標準,我該怎么辦?
英語發(fā)音不標準或者有口音,是許多申請人懼怕口語面試的最主要原因之一?谡Z發(fā)音在面試中真有那么重要嗎?其實,許多認為自己口語不夠好的申請人,可能是高估了語音的重要性。
事實上,面試官對國外申請人說英語可能存在口音這一點,往往是有心理預期的。正如同我們對外國人的漢語口音很寬容,面試官對中國學生英語口音的要求自然也不會跟英語母語者相同。
在口語面試中,面試官更看重的是申請人的語言表達水平。如回答問題時語氣是否自然,表達是否流暢,語法是否正確,以及敘事、邏輯是否清晰等等。此處筆者總結了一些面試口語中需要特別注意的事項,供諸位申請人參考:
1) 回答問題時,邏輯框架一定要清晰。千萬不要因為緊張或者急于多說一些內容,而把自己的表達弄得顛三倒四、天馬行空。不要追求語速,慢慢按邏輯說好自己的預設答案即可。邏輯框架混亂,在面試中是致命的。
2) 不要犯小的語法錯誤。比如時態(tài)、單數(shù)第三人稱變化、表達中混淆he/she等等。這些小錯誤在寫作中通常都會得到注意,在口語中卻很難控制。在與面試官交談時,這類小錯誤會非常明顯,將影響面試官對申請人口語水平的評價;
3) 與面試官交談時,語氣要自然。面試是一個互動的過程,想象一下日常我們是怎樣與人交流、又是用什么樣的語氣與他人對話的?口語中要保持正常的語速和停頓,對面試官的問題也要有正常的反饋。要避免太過死板地按之前準備的答案,以照本宣科式的語氣完成整個面試;
4) 如果時間充足,可以請老師或口語發(fā)音好的同學,針對面試內容指導和糾正一下你的發(fā)音和語調。不過,若無明顯進步,也無需太糾結于此,不要影響自己面試的狀態(tài)和信心。
留學面試很重要的一個目的就是測試英語聽說能力,因此英語薄弱的同學必須復習口語和聽力,這方面沒有捷徑。此外可以做的事情包括:第一,調查面試官是招生官還是教授,由此判斷他的問題會偏向什么內容方面;第二,調查面試官的背景、年齡、國籍等,以熟悉他的文化背景和口音。之前我們有一位同學拿到杜克大學商學院的面試,面試官是個俄羅斯教授,這位同學就得提前去熟悉俄羅斯式的英語發(fā)音,否則就算同學本身的英語聽力很強,一時間聽到有口音的英語也未必能回答上來;第三,積極地復習自己的申請材料,準備面經(jīng)。
如何準備面試?
對于以上四點建議,可能很多申請人會覺得做不到——畢竟英語口語表達的提高不是一蹴而就的.事情。然而正如第一段所講,我們可以通過充分準備來提高自己在面試中的表現(xiàn),而不是追求短時間內提高自己的口語表達能力。申請中的面試,其實是有很多“套路”的。
首先,我們要熟悉自己簡歷以及個人陳述中涉及到的經(jīng)歷與內容。面試中的主要問題,都是圍繞這兩份重要的文書提出的。在準備面試時,要多做一些細節(jié)工作,以應對面試官的提問。比如,工作中所遇到的困難或解決過的難題,這些事例可以事先寫好;理工科以及博士可能面臨的技術面試,如自己做過的項目,用過的模型和方法,這些需要事先做詳細的整理;針對可能問到的理論部分,也應該在面試之前做好復習工作。
其次,我們可以通過網(wǎng)絡,找一下往年的“面經(jīng)”,讓準備更有針對性。再次,我們可以多搜集面試官本人的信息。申請人在收到面試通知時,會收到一封郵件,里面有面試官的姓名和職位。我們可以通過社交網(wǎng)絡(如LinkedIn)來了解其背景、興趣愛好,挖掘自己和面試官之間的共同點,以便更好地與面試官互動。尤其是申請理工科和博士的同學,了解面試官本人,可以在面試中針對性地提問。比如之前有位同學,和面試官都喜歡古典音樂,這位同學自己是彈鋼琴的能手,于是在面試結尾時跟面試官討論起了鋼琴曲,氣氛非常融洽。
此外,申請人還需要針對自己申請的學校和項目想出2-3個問題。通常在面試快結束時,面試官都會詢問申請人是否有問題要問——這個環(huán)節(jié)是展示申請人對自己所申請項目的濃厚興趣的好機會。
以上所涉及到的內容,申請人都可以在面試前充分地準備。此外,我們建議各位申請人在正式面試開始前,多進行幾次模擬面試,并在模擬面試中,根據(jù)筆者第二部分提到的口語表達相關的四點,來糾正自己表達方面可能存在的問題。
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