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美的筆試及面試

時間:2024-08-06 22:58:55 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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美的筆試及面試

  為了生活,人需要工作,人們找工作總是不可避免需要面試。以下是小編為大家整理的美的筆試及面試,希望對大家有所幫助。

美的筆試及面試

  下午2:15筆試,一共30題,分別是10題邏輯10題數(shù)學(xué)計算10題空間想象。

  邏輯題都是給你一句話,然后判斷出這句話說的是什么意思,好像CET閱讀理解“what can you infer from...”一樣。

  數(shù)字題比較簡單,大致有:

  長度250m的火車以60km/h的速度通過500m的隧道要多久?

  3升 5升的杯子和無限的水,倒出4升來(toooooold了)

  北京和廣州火車分別以15和20km/h的速度對開,一只鳥以35km/h的速度來回飛,問火車相遇時鳥飛了多遠(yuǎn)?(更old)

  小光小強(qiáng)賽跑,q跑了100米的時候g還剩下10m,那么再跑一次,q往后退10m再和g一起跑,能不能一起到終點,為什么?

  一人出差,下雨的日子有13天。上午晴天的日子有11天,下午晴天的日子有12天,問一共出差多少天?(出差23天,其中10天全晴,1天上午晴下午雨,2天下午晴上午雨,10天全雨)

  其他的記不清了

  空間想象題

  第一題給你6個連在一起的正方形,有的上面有點有的沒有點,問ABCD中哪一個正方體是折不出來的

  第二題類似第一題,6個連在一起的正方形,上面有數(shù)字1~6,問折成立方體之后2的對面是什么

  之后的就不知道了,30分鐘做30題對于我這種喜歡慢慢想,做一題再歇一會兒的人來說太緊了……; 不過HR說沒關(guān)系,大多數(shù)人都做不完,這個東西也只是參考一下而已。

  交了卷之后,4:00群毆。

  群毆是8人一組,給大家一份材料,10分鐘讀完,是關(guān)于某計算機(jī)代工公司的,名稱是什么...遠(yuǎn)航公司。該公司和sun computer有代工合同,但是由于之前的兩個星期,分別因為貨源不足不能及時交貨和產(chǎn)品質(zhì)量有問題,被sun威脅要找其他公司代工;如果再出現(xiàn)類似情況,還要繳納15%的巨額罰金。該公司前一段時間流失了7名核心研發(fā)人員。公司又有自創(chuàng)品牌的計劃,利潤大約15%-20%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過代工的7%,此時正處于自創(chuàng)品牌的最后攻堅階段,如果從自創(chuàng)品牌事業(yè)部調(diào)人可能會損害公司長遠(yuǎn)利益。

  閱讀之后進(jìn)行30分鐘的討論,要得出一個明確的應(yīng)對方案,由一個代表報告,其他人可以做共計3分鐘的補(bǔ)充。不允許投票。

  大家討論了半天,得出的結(jié)論就是:

  對內(nèi)

  1.招募新員工,包括技術(shù)工人和從其他公司挖資深研發(fā)人員。

  2.回訪7名流失的員工,盡力挽回。

  3.敦促尚未到崗的工程師盡快到崗。

  4.保證貨源的供應(yīng),杜絕再出現(xiàn)關(guān)鍵部件不足導(dǎo)致的生產(chǎn)停頓。

  5.向總部提出申請,調(diào)自助研發(fā)部的工程師來救急。

  對外

  主要是和sun computer進(jìn)行協(xié)商,力求獲得對方的諒解,推遲供貨期限,畢竟雙方有著10年的合作歷史。

  長遠(yuǎn)

  加強(qiáng)管理,提高質(zhì)量,開拓廣泛的材料渠道,嚴(yán)格防止類似情況再出現(xiàn)。

  提高薪資待遇和吸引力,挽留人才,避免再有核心技術(shù)人員跳槽。

  補(bǔ)充

  可以考慮找其他企業(yè)再代工,二次分包,雖然利潤空間小一些,但是總好過不能按時交貨,給公司的利益和聲譽(yù)造成巨大損失。但是要注意二次分包企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量和交貨日期

  明天會通知復(fù)試,不知道有沒有我,恩~ 不管它,呵呵,我自認(rèn)在里面的表現(xiàn)還是不錯的。

  P.S:我是應(yīng)聘機(jī)電工程師的職位,居然也有這種討論,著實有點小意外。

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