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輝瑞面試記
2月初的時候,我得到了美國輝瑞制藥公司天津辦事處給予的面試機會,雖然在第一輪就被淘汰了.但是,其中的教訓(xùn)很值得深思,現(xiàn)將我的經(jīng)驗總結(jié)一下,一方面以饗眾人,另一方面也提醒自己!
教訓(xùn):
一,狀態(tài)不佳
當我接到輝瑞電話通知之前的那幾天里,我剛從學(xué)校回來,天天睡覺到自然醒,頓頓都是媽媽做的美餐,其他時間1/3用來看碟,1/3用來陪爸媽散布,還有1/3用來在網(wǎng)上透遞簡歷(我的經(jīng)歷可以告訴大家,網(wǎng)絡(luò)也是個行之有效的求職途徑)
那幾天,大腦幾乎停止了轉(zhuǎn)動,經(jīng)過了考研的洗禮.回到家后,完全沒有一點的興奮感.整個人都很萎靡.
二,沒有欲望
有位先哲說過,欲望和野心是人進步的第一動力.
接到通知后,得知我應(yīng)聘的是北方某地區(qū)的藥品代理職務(wù).(我好像投了四十多份簡歷,連自己都忘了當時應(yīng)聘的是什么都糊涂了)
1,當時我心里迅速的想起了一部韓劇<<愛>>中的男一號,趙哲珠的"藥代"生活(2005年十一黃金周期間,央視一套曾經(jīng)播出),那真是辛苦啊.給我心里烙下了深刻的對此工作的排斥反映.
2,我是個江蘇人,本身就適應(yīng)南方的生活,去北方城市工作,當時感覺就有點......
3,本身自己就想繼續(xù)深造,在我們生物技術(shù)專業(yè)中博士是個從業(yè)門檻,自己當時也想在本行業(yè)里做點事情.就得有個敲門磚吧.準備研究生考試的過程中,付出了那么多,還是有許多期盼的,心思還在那兒沒收回來呢!
但是,最終促使我去面試的原因還是"輝瑞"這個金子招牌的巨大吸引力.此外,我十分想看看這家全球第一的制藥公司,是如何選拔人才的.為什么會要我這個既沒有人脈,又毫無經(jīng)驗的應(yīng)屆生(此前,上屆一位師兄被西門子招聘去做銷售培訓(xùn)生時,也是應(yīng)屆生,聽他說這種外企的招聘過程是很有意思的).再加上父母的全力支持.便在一種很矛盾的心態(tài)下,踏上了北上的列車.
三,準備不足
期間,沒有去思考一點點關(guān)于面試的問題.到了天津后,在酒店里看了一天的電視.(酒店的頻道比家里的有線強多了)當時就想,反正是本色演出,要不要隨它吧!
四,太直白了
缺少好的開頭和精彩的結(jié)尾,中間過程中錯失扭轉(zhuǎn)乾坤的機會.
1,當我回答第一個問題的時候(抱歉,已經(jīng)記不得是什么問題了),我說道:
"其實我沒想在輝瑞干很長時間,畢竟是外國的企業(yè)........比較電視機行業(yè),20年前誰也不會想到中國會有自己的長虹,TCL,創(chuàng)維這樣的大品牌........現(xiàn)在,我們的制藥行業(yè)與國外差距的確不小.......我堅信20年后,我們也會有自己的輝瑞....我這次主要是來學(xué)習(xí)的....."
完全就是自己的慷慨陳詞,面試經(jīng)理當時都傻了,我說完后就后悔了,直想抽自己嘴巴子.
2,結(jié)束后,我起身主動和面試官握手,當時在坐的是兩位女士.
我握完手后來了句"其實應(yīng)該女士主動的",當時對方愣了住了,我又補充到"我們在社交禮儀課上那么教的". 當時,又是說完了就想抽自己的感覺.
3,中間,她叫我反問她幾個問題,是個絕佳展示自己的機會我沒把握好.在介紹自己對輝瑞有多少了解時,顯的也很木納.
現(xiàn)在回想起來自己都感覺好笑,我當時就把面試官當自己姨媽了.犯了些更本就意想不到的錯誤,回來給家人講過后,他們都笑的前俯后仰的.
總之,這是我第一次正式去面試很值得總結(jié).對了,要強調(diào)的是,在和我一起獲得面試機會的十多人里面.我所看到的,連我在內(nèi)只有兩位應(yīng)屆生.其他的都是有多年藥代經(jīng)驗的,想跳槽的老江湖了.
經(jīng)驗:
1,如今,大學(xué)生工作不好找.
在輝瑞面試的人中間,大家都是本科學(xué)歷(我很納悶,是不是從事這種沒技術(shù)含量的工作是本科生的特征,碩士博士都去做去做管理和研發(fā)了啊),而且都是年輕人,很多都是名校的臨床醫(yī)學(xué),生物技術(shù),化學(xué),藥學(xué)這樣的熱門專業(yè)畢業(yè)的.
要珍惜每一次機會啊!現(xiàn)在,工作實在是太難找,我透了那么多簡歷,目前也就這一家有回信的.同學(xué)們!努力啊!要珍惜每一次機會啊.
我在中國藥科大學(xué)讀藥學(xué)專業(yè)(國內(nèi)搞藥物研發(fā)的頂尖學(xué)府之一)的老同學(xué)告訴我,他們學(xué)校這個專業(yè)就業(yè)的本科生中決大部分去做了"藥代",而普通的碩士研究生就業(yè)也相當艱巨.
2,要注意個人形象
在和我一起面試的人群中,幾乎個個都是帥哥美女(當然我除外),大家都是西裝革履一身的正裝,感覺他們都是韓劇里的演員似的,特有氣質(zhì)和自信,衣服的面料一看就很有質(zhì)感.光看長相就讓人喜歡,就想接近的那種.看來從事銷售工作的,尤其是這樣的外企,個人形象也是對方看重的一方面.
3,個人理想要扎根于所在單位
面試期間,我有幸參觀了輝瑞的辦公室,感覺他們員工的福利,工作環(huán)境,是相當?shù)暮?企業(yè)文化也搞的很出色.但是,員工的業(yè)績壓力也很大,在辦公室的墻上就掛著每個"藥代"的銷售業(yè)績,而且奇怪的是,那些銷售明星大多是女生,尤其是"美女"居多.....
我的感覺是,像輝瑞制藥這樣的跨過公司,在中國只有兩種人.
一種是,銷售人員. 另一種是管理銷售人員的人員.
工作做的再好，在職業(yè)前途上也很難有大的突破.
它們不會把真正的研發(fā)放在中國.
所以.我沒被錄取也沒什么遺憾的,(絕不是酸葡萄心理啊).小時候想去外企工作,但是現(xiàn)在感覺還是國企好,有更大的發(fā)展空間,是自己的企業(yè),更有歸屬感覺.
4,大學(xué)時光要珍惜.
我做為應(yīng)屆生,在錯過了他們的校園招聘之后,還能有這樣的機會.
我想主要是我輔修的英文雙學(xué)位幫了大忙,以及我豐富的校園活動和社會實踐經(jīng)驗所賦予的.
簡歷做好也很關(guān)鍵啊.記住了,一張紙就好.
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