面試經(jīng)驗(yàn)

我以第二名的身份進(jìn)去的，但是在筆試成績(jī)中比第一名差3分左右，且筆試的比重占60%面試的比重占40%，也就是說我在面試的時(shí)候要比他高六分才有希望。本來我都不知道，知道面試成績(jī)后算了一下，雖然我的面試成績(jī)比他高，但是還是無力回天。 　　而且那些面試的考官在給你打分都是互相看的，一個(gè)低分，你就有很多個(gè)低分，我的就是那樣，第一個(gè)給我打了86，第二個(gè)就開始一個(gè)一個(gè)比一個(gè)低， 以上說的都是題外話。 　　面試有四個(gè)題目： 　　第一個(gè)問題，你為什么報(bào)考公務(wù)員，你有多大的勝算？ 　　第二個(gè)問題，如果你是一名公務(wù)員，而且處于一個(gè)關(guān)鍵的職位，現(xiàn)在你的朋友找你辦事你怎么辦？ 　　第三個(gè)問題，現(xiàn)在很多單位都把每個(gè)的相片職位向社會(huì)公布，讓社會(huì)對(duì)他們進(jìn)行八個(gè)小時(shí)以外的廉潔監(jiān)督，引起很大的社會(huì)爭(zhēng)議，你對(duì)這個(gè)問題怎么看？ 　　第四個(gè)問題，現(xiàn)在要你對(duì)社會(huì)公務(wù)員報(bào)考熱進(jìn)行調(diào)查，并寫一個(gè)稿件。你將選擇那哪些對(duì)象進(jìn)行調(diào)查，怎么進(jìn)行工作？

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