公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(bào)（精選18篇）
無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，需要匯報(bào)的場景越來越多，匯報(bào)的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費(fèi)時(shí)間、對(duì)應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等，那么，優(yōu)秀的匯報(bào)內(nèi)容都是怎么寫的？下面是小編為大家收集的公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(bào)，歡迎閱讀與收藏。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(bào) 1
本學(xué)期以來我們就業(yè)服務(wù)部本著以“一切為了同學(xué)，為了一切同學(xué)，為了同學(xué)一切”的宗旨為同學(xué)們服務(wù)，并隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取工作中的教訓(xùn)，及時(shí)作了相應(yīng)的改進(jìn)。除了嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)院的規(guī)章制度及相關(guān)要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學(xué)生活動(dòng)并積極參與學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)過共同努力，較好地完成了本學(xué)期學(xué)院交予的工作任務(wù)。對(duì)于一年以來就業(yè)服務(wù)部工作的總體歷程、基本經(jīng)驗(yàn)、深刻教訓(xùn)和缺漏遺憾，我現(xiàn)將上學(xué)期的工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下：
一、在學(xué)期開始積極參加了迎新工作，盡管工作方面稍有一點(diǎn)辛苦，但苦中有樂。為自己的同學(xué)貢獻(xiàn)自己的力量覺得很開心。
二、學(xué)期中期學(xué)校舉辦了校運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加了運(yùn)動(dòng)會(huì)的服務(wù)工作，覺得我們部門在組織方面還是有所欠缺，確需提高。雖然當(dāng)天天氣不利，早上老早就起床冒著雨開始做事了，工作任務(wù)有點(diǎn)重，不管怎么樣還是克服了困難，努力地完成了任務(wù)。看著校運(yùn)會(huì)服務(wù)工作的圓滿結(jié)束，心里還是甜甜的。期間學(xué)會(huì)了不驕不躁地完成任務(wù)，尋找很好的方法解決工作中遇到的困難。
三、學(xué)期中期，我們部參加幾次招聘會(huì)的場會(huì)布置、安排、拍照工作等，這次活動(dòng)也是我最盡心的一個(gè)活動(dòng)，當(dāng)時(shí)真的已經(jīng)全身心的投入到該活動(dòng)中去了，大家合作協(xié)調(diào)，取得了圓滿成功。此次活動(dòng)讓我懂得了責(zé)任意識(shí)，團(tuán)體意識(shí)，自我的認(rèn)識(shí)和要求，工作的方法和效率。
四、為了進(jìn)一步激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情，服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，我們就業(yè)服務(wù)部在校團(tuán)委的指導(dǎo)下組織學(xué)院的`各個(gè)班級(jí)積極參與，并從中選出兩支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)代表我院進(jìn)行參賽，雖然花費(fèi)了大量的人力、物力，但還是取得了圓滿的結(jié)束。
五、為了迎接元旦晚會(huì)的到來我們就業(yè)服務(wù)部積極參與了晚會(huì)流程安排、場地的布置、后勤保障等工作，各項(xiàng)事宜都按著計(jì)劃進(jìn)行。其中我們不僅為學(xué)院貢獻(xiàn)出了微薄的力量還在組織能力方面得到了鍛煉。
通過我們部門舉辦的活動(dòng)以及其它部門的活動(dòng)讓我知道了想要成功舉辦一個(gè)活動(dòng)是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個(gè)細(xì)節(jié)，不能有一絲差錯(cuò)，這就要求我們做事必須認(rèn)真，細(xì)心，謹(jǐn)慎，考慮問題必須地全面。這點(diǎn)對(duì)我們就業(yè)服務(wù)部的影響很是深遠(yuǎn)，我們會(huì)好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
其中，我們能夠取得這樣的成績也是廣大學(xué)生會(huì)干部本著“無私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時(shí)間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。在這里我們就也服務(wù)部要感謝學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)，感謝學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭，是你們的支持和配合才讓學(xué)院變得如此的美好！當(dāng)然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足，不斷創(chuàng)新和提高，不斷完善。我們堅(jiān)信，通過我們的努力和創(chuàng)新的精神會(huì)給廣大同學(xué)們一個(gè)滿意的答卷！
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(bào) 2
20xx年以來，社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的支持幫助和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真開展勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作，全鎮(zhèn)勞動(dòng)保障系統(tǒng)（十個(gè)村信息員）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方面的有關(guān)文件精神，各項(xiàng)工作都取得了又好又快發(fā)展，為構(gòu)建“和諧雞場”作出貢獻(xiàn)。
一、勞動(dòng)就業(yè)工作完成情況
20xx年度，我所始終把勞動(dòng)就業(yè)工作擺在社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要位置，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞勞動(dòng)就業(yè)是社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這一主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門和鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)任務(wù)；全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)3人、完成5人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)4人，完成5人；困難群體再就業(yè)1人，完成1人；有組織轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)350人；通過介紹，無組織勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3100人；技能開發(fā)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)10人；“需就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零；對(duì)外出農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)村入戶登記調(diào)查4000以上；針對(duì)去年8月份至今年5月份“抗大旱、助增收、保民生”開展春暖行動(dòng)登記就業(yè)22人。
二、社會(huì)保障工作
20xx年即將過去，我所的社會(huì)保障工作也取得了顯著成績，全鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)45人，完成45人；工傷保險(xiǎn)1550人，完成1600人；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)700人，完成70人；完不成任務(wù)目標(biāo)有其客觀存在原因。首先，是我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民底數(shù)不準(zhǔn)，只有109人；其次，是參保對(duì)象繳費(fèi)高，報(bào)銷比例低且程序復(fù)雜，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院又報(bào)銷不了，而且門診不能報(bào)銷，只有住院方能報(bào)銷；再次，是許多參保對(duì)象愿參加新農(nóng)合，因?yàn)槔U費(fèi)低，門診可以報(bào)銷，而且程序簡單，到處都可以報(bào)銷。
三、20xx年工作安排
認(rèn)真完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門和鎮(zhèn)黨委、政府交給的一切任務(wù)。把握形勢(shì)，正視矛盾，深刻認(rèn)識(shí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作面臨的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇，它涉及人民群眾生活的'方方面面。就當(dāng)前的形勢(shì)，我鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人民群眾的需求，為此，我們應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，克服困難，開拓創(chuàng)新，力爭把20xx年的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作取得更好成績。為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構(gòu)建“和諧雞場”作出更大貢獻(xiàn)。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(bào) 3
時(shí)光荏苒，現(xiàn)在我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部已經(jīng)完成了1個(gè)多月的工作量。之中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但也不可否認(rèn)我們犯了些許錯(cuò)誤，甚至為此走了很多的彎路。針對(duì)這種情況我們部門集思而廣益做了如下總結(jié)以備在以后工作中有新的進(jìn)展。
一、在應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)況信息采集方面。
在本部門的工作日程中歷來都把對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生信息采集作為重中之重，因?yàn)槲覀兯嫦虻姆⻊?wù)對(duì)象便是他們。只有對(duì)他們的即時(shí)情況有了足夠的掌握我們才能更好的開展工作，而這也是這項(xiàng)工作的難點(diǎn)所在。畢業(yè)生隨時(shí)都有就業(yè)意向甚至就業(yè)單位的變更，簽訂協(xié)議的時(shí)間也不確定，就業(yè)類型不盡相同。這就意味著我們要花大量的時(shí)間對(duì)他們進(jìn)行追隨調(diào)查的服務(wù)，并且登記信息一般都是一改再改，最后還要進(jìn)行整合。個(gè)中的工作量不親自參加恐怕難以體會(huì)。針對(duì)這種情況，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部部長王子健及副部長郭夢(mèng)茹帶領(lǐng)全體干事成員進(jìn)行了例會(huì)討論，最后決定先建立一個(gè)信息Excel模板，然后在模板上添加畢業(yè)生所有的登記項(xiàng)目。在對(duì)信息進(jìn)行整合的`過程中剛開始用紙臨時(shí)登記，直到最后完成統(tǒng)計(jì)確定下來以后再填入電子表格中。這樣不但不會(huì)遺漏某一項(xiàng)信息，而且確定以后有可信性。這避免了以前信息繁雜統(tǒng)計(jì)困難，表格很多卻可信度不高的尷尬局面。是在應(yīng)屆畢業(yè)生信息采集方面的一次突破，并且已經(jīng)開始取得很好的應(yīng)用效果也為下屆更好的展開工作做了先期準(zhǔn)備。
二、在就業(yè)信息采集及發(fā)布方面。
作為公司和學(xué)生溝通的橋梁，如何在二者之間建立信息交互是我們部門工作的重點(diǎn)。如何獲取各公司的資訊信息及招聘崗位，選擇與相關(guān)專業(yè)的學(xué)生參加招聘會(huì)是我們的一大工作模塊。在獲取公司的相關(guān)信息后我們?cè)谒卫蠋煹闹笇?dǎo)下用飛信及QQ群及時(shí)的通知各畢業(yè)班參加招聘會(huì)，利用這些現(xiàn)代通訊技術(shù)傳輸信息使我們的工作更為便捷和即時(shí)。有了良好的循環(huán)體系，建立以宋老師為“中軸”，以就業(yè)部為“曲桿”，學(xué)生為“受力者”的工作模式。在宋老師的指導(dǎo)下，我部現(xiàn)已建立了龐大的公司信息整合存檔及招聘會(huì)流程細(xì)則，與一些有實(shí)力能為在校學(xué)生提供很好就業(yè)崗位的公司建立了良好的合作關(guān)系。這不但可以避免剛畢業(yè)大學(xué)生盲目就業(yè)容易找錯(cuò)方向，還可以利用學(xué)校與公司的信息交互來定向培養(yǎng)學(xué)生使本系的學(xué)生獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)�？傊谧龊脤W(xué)生信息整合之后，必須有足夠的崗位來匹配才能對(duì)號(hào)入座，這才是做好就業(yè)工作的關(guān)鍵。在這方面我們部門還處于探索階段，但我們堅(jiān)信在系里各老師努力下，我們學(xué)生的素質(zhì)會(huì)有質(zhì)的提升得到更多單位及公司的認(rèn)可，我們部門也會(huì)積極地做好這一塊的協(xié)調(diào)工作。
三、就業(yè)協(xié)議簽訂工作
就業(yè)協(xié)議的簽署本質(zhì)上是下屬學(xué)生情況統(tǒng)計(jì)這一塊，但由于它是公司與學(xué)生簡歷雇傭關(guān)系的憑證又有著極強(qiáng)的獨(dú)立性和重要性。為此在宋老師的建議下我們將其分成一個(gè)獨(dú)立的小模塊，獨(dú)立成冊(cè)管理�，F(xiàn)已建立《管理工程系就業(yè)協(xié)議上繳登記冊(cè)》對(duì)其進(jìn)行獨(dú)立統(tǒng)計(jì)并歸檔，其中加注了協(xié)議上繳的份數(shù)、時(shí)間、且要求本人簽字等一系列手段來保證它的即成事實(shí)性。
四、就業(yè)協(xié)議的蓋章
就業(yè)協(xié)議書需要人力資源中心（人事局）的蓋章認(rèn)可，就業(yè)協(xié)議簽署后，由于畢業(yè)生忙于工作，我們就業(yè)部門就主動(dòng)代勞。
通過以上的一系列手段，目的是讓我們系的就業(yè)工作在全系老師的支持和宋老師的帶領(lǐng)下做好做扎實(shí)，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的工作能夠被學(xué)生所歡迎被老師所認(rèn)可被公司所接受。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(bào) 4
白駒過隙，一學(xué)期已經(jīng)過去了，在這個(gè)學(xué)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部招募了優(yōu)秀的新成員，協(xié)助團(tuán)委老師完成了關(guān)于“創(chuàng)業(yè)之星”的資料整理與收集，帶領(lǐng)院部門協(xié)助指導(dǎo)中心舉辦了大型招聘會(huì)，并舉辦了多場職場文化節(jié)的講座。我很榮幸的在就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部任副部這一職務(wù)，并且主要負(fù)責(zé)辦公組。在工作過程中我的許多能力都得到提升，我與就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部在共同成長。
1、從干事到副部，最大的不一樣就是我需要帶領(lǐng)干事共同工作。在這個(gè)過程中，首先我學(xué)會(huì)了接受別人工作的失誤，遇到這樣的情況我能夠更加耐心與冷靜的處理問題，其次在分配任務(wù)的時(shí)候，我盡量減少強(qiáng)調(diào)細(xì)枝末節(jié)。突出重點(diǎn)。
2、辦公組這一學(xué)期主要負(fù)責(zé)寫助團(tuán)委收集“創(chuàng)業(yè)之星”參選人資料，在與陌生人接觸的時(shí)候我注重部門形象，力求增強(qiáng)部門影響力。同時(shí)，從大一的羞澀到現(xiàn)在的`不卑不亢的態(tài)度也是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然，我也認(rèn)識(shí)到許多創(chuàng)業(yè)小有成就的前輩，他們的風(fēng)采著實(shí)令人敬佩。
3、通知是辦公組的日常事務(wù)，然而這方面辦公組卻出現(xiàn)了很多問題，特別是通知各學(xué)院部門時(shí)出現(xiàn)了很多錯(cuò)誤。這其中主要是我的責(zé)任，在通知關(guān)于金錢的問題時(shí)，不夠謹(jǐn)慎，一項(xiàng)任務(wù)分配的人數(shù)過多。以后應(yīng)注意遇到通知金錢的問題時(shí)要注意審核。
4、加強(qiáng)部門內(nèi)部文化建設(shè)從上一學(xué)年開始就是部門工作重點(diǎn)，這一學(xué)期部門內(nèi)部文化建設(shè)也在進(jìn)一步加強(qiáng)，其中包括辦公室裝飾，本學(xué)期辦公室裝飾集合了更多人的想法，集思廣益，最終的成果突出了部門職場文化；辦公組制定了會(huì)議記錄表，值班表，部門規(guī)章制度等，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部邁向更加規(guī)范的進(jìn)程；辦公組主要負(fù)責(zé)了中華園見面會(huì)，煮湯圓的多項(xiàng)內(nèi)部活動(dòng)，加強(qiáng)了部門內(nèi)部成員的交流。
在這個(gè)學(xué)期，我在這個(gè)部門成長了許多，邏輯能力，組織能力，管理能力，協(xié)調(diào)能力等都有很大的提高。同時(shí)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的影響力也在學(xué)校逐步提升，相信我們會(huì)共同成長，為更多的農(nóng)林大的學(xué)子服務(wù)。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(bào) 5
經(jīng)過三月初的競選，就業(yè)服務(wù)部更換了新的成員，沖入了新的力量。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)下，我們懷揣著全力奮斗的激情，積極地奮斗在就業(yè)服務(wù)部的工作崗位上，在輔導(dǎo)員老師和副主席的幫助和正確指導(dǎo)下完成了三月份的工作，現(xiàn)對(duì)三月份的工作進(jìn)行如下總結(jié)：
1、日常工作
及時(shí)更新了就業(yè)公告欄和就業(yè)網(wǎng)站的相關(guān)就業(yè)信息，為大四畢業(yè)生在第一時(shí)間提供了準(zhǔn)確的就業(yè)信息；并加強(qiáng)了日常工作管理。
2、文件夾的整理
辦公室電腦中有關(guān)就業(yè)服務(wù)部資料的整檔，就業(yè)紙質(zhì)資料的整檔及文件夾的詳細(xì)命名；請(qǐng)假條的匯總工作。
3、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的通知與宣傳
為提高我院同學(xué)的.創(chuàng)業(yè)能力，我部向大四各班班長、團(tuán)支書電話通知了SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的報(bào)名，并在網(wǎng)站和公告欄貼出通知，認(rèn)真完成了SYB的報(bào)名宣傳工作。
4、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽
根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件的指示，我部進(jìn)行了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的策劃，并規(guī)劃著進(jìn)一步的宣傳指導(dǎo)與評(píng)選工作。
5、畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)
為及時(shí)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，我部通過電話聯(lián)系未就業(yè)人員，詢問其相關(guān)情況，并做好統(tǒng)計(jì)工作。我們還針對(duì)大四同學(xué)的在校情況、簽約情況、是否在找工作以及考研情況作了詳細(xì)的摸底工作。
三月，很忙碌但很充實(shí)，我們感觸頗多，收獲頗多。在接下來的四月，我們將一起努力，將繼續(xù)以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)、工作中，力爭做到最好，來撐起就業(yè)服務(wù)部更美好的一片天。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(bào) 6
20xx年我們?cè)诳h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)勞動(dòng)部門的大力支持下，按照省、州就業(yè)服務(wù)工作的總體部署，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)新政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動(dòng)力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，精心組織，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，認(rèn)真落實(shí)省、州勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，圍繞州勞動(dòng)保障局20xx年度目標(biāo)任務(wù)這一總體要求，緊緊抓住開發(fā)崗位、提高就業(yè)率和強(qiáng)化勞動(dòng)技能培訓(xùn)、提高勞動(dòng)者素質(zhì)，抓好再就業(yè)扶持政策落實(shí)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和困難群體再就業(yè)；人力資源市場建設(shè)、基層勞動(dòng)保障所2113116建設(shè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，現(xiàn)將一年來的工作完成情況和存在的問題總結(jié)如下：
一、就業(yè)再就業(yè)主要工作在努力做好農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)能力，為我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展提供有效的勞動(dòng)力供給。到目前為止實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)再就業(yè)人數(shù)169人，完成目標(biāo)任務(wù)的19.88%，其中：下崗人員再就業(yè)83人（包括靈活就業(yè)），完成目標(biāo)任務(wù)的166%，4050人員等困難群體再就業(yè)83人（其中：4050人員4人），完成目標(biāo)任務(wù)的75.45%。城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在4.3%。轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2616人，（其中：六鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)培訓(xùn)20xx人，衛(wèi)生系統(tǒng)農(nóng)家衛(wèi)生員193人，廣電局培訓(xùn)農(nóng)家廣電員168人）預(yù)計(jì)20xx年度勞動(dòng)力技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出718800.00元。占目標(biāo)任務(wù)的227.49%。勞務(wù)輸出169人，有序輸出160人，幫帶輸出9人。農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)人數(shù)2447人。城鎮(zhèn)失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4人，完成目標(biāo)任務(wù)的57.14%。為全面提升就業(yè)服務(wù)水平積極開展就業(yè)再就業(yè)工作，勞動(dòng)力市場建設(shè)費(fèi)支出78400.00員元，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦公電腦設(shè)備，進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，確保了政策落實(shí)到位，保證了就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，支付下崗職工社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼13953.60元，支付公益性崗位補(bǔ)貼支付129480.00元。目前零就業(yè)家庭有56戶，計(jì)劃下半年零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
二、小額擔(dān)保貸款小額擔(dān)保貸款政策是國家為支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)出臺(tái)的一項(xiàng)重要政策，縣委、政府對(duì)小額擔(dān)保貸款工作十分重視。在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過我縣各方的積極努力，我縣的小額擔(dān)保貸款工作取得了可喜的成績。
三、在工作中存在的問題和困難一是就業(yè)形式依然非常嚴(yán)峻。因我縣處于邊緣山區(qū)，條件差，交通條件不方便，受環(huán)境的制約勞動(dòng)者的就業(yè)思想觀念意識(shí)轉(zhuǎn)變淡薄，再就業(yè)難度大，4050人員夫妻雙方下崗這些人員受年齡、技能、觀念等因素的影響，就業(yè)能力較弱，扶持再就業(yè)的任務(wù)很重。此外大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題也日益艱巨。二是就業(yè)再就業(yè)資金投入力度不夠大，使用再就業(yè)的資金有所顧慮，制約了我縣就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的`完成。三是加大對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，但再就業(yè)資金已基本支出。
四、下一步工作打算認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、州有關(guān)就業(yè)再就業(yè)工作方面的政策，同時(shí)加大對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的宣傳力度，營造全社會(huì)支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氣氛。進(jìn)一步完善落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，按照資金使用的管理辦法，使用好再就業(yè)資金，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員輸出和再就業(yè)工作。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(bào) 7
推進(jìn)全方位公共就業(yè)服務(wù)是做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要舉措。近年來，重慶市緊緊圍繞“覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效”的要求，在政策制度、服務(wù)體系、服務(wù)供給和信息技術(shù)4個(gè)方面探索創(chuàng)新，努力為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供全方位公共就業(yè)服務(wù)。
一、創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)政策制度
一是破除城鄉(xiāng)戶籍壁壘。將農(nóng)村戶籍、市外戶籍勞動(dòng)者納入就業(yè)失業(yè)登記范圍，農(nóng)村戶籍就業(yè)困難人員可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、培訓(xùn)補(bǔ)貼等扶持政策，農(nóng)民合同制工人與城鎮(zhèn)職工同等享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)政策的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。二是實(shí)現(xiàn)就近就地辦理。失業(yè)登記、職業(yè)培訓(xùn)實(shí)行“全渝通辦”，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者可向任一街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）申請(qǐng)辦理；靈活就業(yè)人員向就業(yè)地申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)地申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，不需回戶籍地申請(qǐng)。三是簡化辦理流程。通過部門數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)、個(gè)人承諾、調(diào)查核實(shí)等方式，精簡各業(yè)務(wù)辦理所需資料，減輕服務(wù)對(duì)象負(fù)擔(dān)。低保家庭人員、殘疾人員申請(qǐng)?jiān)鷮?duì)象認(rèn)定不需提供身份憑證，創(chuàng)業(yè)者不需要提供工商營業(yè)執(zhí)照和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)者》，用人單位辦理就業(yè)登記、申請(qǐng)社保補(bǔ)貼不需要提供勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)憑證，取消領(lǐng)金失業(yè)人員每月簽到校驗(yàn)就業(yè)信息的規(guī)定。四是突出需求導(dǎo)向。圍繞不同群體特性和創(chuàng)業(yè)需求，出臺(tái)覆蓋創(chuàng)業(yè)各人群、各階段和各領(lǐng)域的扶持政策。適時(shí)公布培訓(xùn)職業(yè)（工種）目錄，開展差異化的培訓(xùn)項(xiàng)目，并分類給予補(bǔ)貼，有效提升培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。
二、創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)
一是建設(shè)大學(xué)生公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。在重慶大學(xué)城建成重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心，同時(shí)在高校較為集中的10個(gè)區(qū)縣建設(shè)分中心，形成“1+10”的大學(xué)生公共就業(yè)服務(wù)體系，為大學(xué)生提供職業(yè)培訓(xùn)、人才對(duì)接、創(chuàng)業(yè)培育和信息交流等服務(wù)，提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，拓寬大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。二是創(chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市。按照“先試點(diǎn)后鋪開”的原則，在渝北區(qū)和合川區(qū)試點(diǎn)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市創(chuàng)建工作，在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）打造集政策咨詢、信息推送、人才交流、項(xiàng)目推介、平臺(tái)對(duì)接、數(shù)據(jù)融合等服務(wù)為一體的“一站式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為各類勞動(dòng)者和用人單位提供便捷高效的`就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。目前，渝北區(qū)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)匯”已在仙桃街道開始試運(yùn)營。三是深入開展“充分就業(yè)社區(qū)（村）”認(rèn)定。按照“實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)”要求，將社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等指標(biāo)納入認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，每兩年認(rèn)定一批“市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)（村）”，并按5萬元/個(gè)標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。20xx年，全市認(rèn)定市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)30個(gè)、市級(jí)充分就業(yè)村100個(gè)。四是探索就近就地服務(wù)模式。針對(duì)城市社區(qū)人口基數(shù)大、外來人口多、服務(wù)需求多樣化的特點(diǎn)，指導(dǎo)九龍坡區(qū)民安華福公租房社區(qū)探索就近就地、屬地服務(wù)新模式，建立“就業(yè)超市”搭建線上求職渠道，建立“巧手夢(mèng)工廠”幫助家庭主婦等實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)，開設(shè)“創(chuàng)業(yè)苗圃”為初創(chuàng)人員提供場地支持。今年4月，全市社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場觀摩會(huì)暨20xx年度市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)評(píng)審會(huì)在民安華福公租房社區(qū)成功舉辦，達(dá)到了交流學(xué)習(xí)、推進(jìn)工作的目的。
三、創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)供給方式
運(yùn)用“行政+市場”手段，整合各方資源，發(fā)揮市場主體服務(wù)優(yōu)勢(shì)，切實(shí)提高公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)提檔升級(jí)。一是建立人力資源服務(wù)聯(lián)盟、培訓(xùn)聯(lián)盟、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟和家庭服務(wù)業(yè)聯(lián)盟，為全市家服等各行業(yè)企業(yè)和各類勞動(dòng)者提供專業(yè)化、精細(xì)化的人力資源保障、創(chuàng)業(yè)和培訓(xùn)服務(wù)。目前，人力資源服務(wù)聯(lián)盟已包含全市3000余家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及限額以上商貿(mào)流通企業(yè)，為企業(yè)搭建交流學(xué)習(xí)、人力資源錯(cuò)峰調(diào)劑的平臺(tái)。二是發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助政策作用，著力打造“就在山城”、“渝創(chuàng)渝新”、“技能興業(yè)”服務(wù)品牌，通過購買服務(wù)的方式委托市場機(jī)構(gòu)承接創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、生態(tài)峰會(huì)、就業(yè)援助月等就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，采取“入圍多家”、“成本+績效”、“保底+機(jī)動(dòng)”的方式，調(diào)動(dòng)市場機(jī)構(gòu)積極性，確保服務(wù)效果。三是制定出臺(tái)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）認(rèn)定和管理辦法，開展市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地績效評(píng)估，強(qiáng)化對(duì)孵化平臺(tái)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。建設(shè)“眾創(chuàng)e家”創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)、老工業(yè)基地就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等服務(wù)平臺(tái)，打造以創(chuàng)業(yè)集群帶動(dòng)商業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的新模式，豐富公共就業(yè)服務(wù)供給渠道。
四、創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)信息化手段
重慶市建成并投入使用的“金�！倍诰蜆I(yè)信息系統(tǒng)目前已覆蓋并直連全市所有區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以及90%以上的村（社區(qū)），實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)總統(tǒng)籌、數(shù)據(jù)大集中的管理模式。在數(shù)據(jù)管理方面，從“金�！本蜆I(yè)信息系統(tǒng)中直接提取新增就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，避免“統(tǒng)計(jì)+估計(jì)”的人為因素，數(shù)據(jù)質(zhì)量更加真實(shí)可靠。暢通數(shù)據(jù)共享渠道，對(duì)內(nèi)與社會(huì)保險(xiǎn)、技能鑒定、人才交流等版塊建立實(shí)時(shí)交換和數(shù)據(jù)比對(duì)機(jī)制，特別是實(shí)現(xiàn)就業(yè)登記與社保聯(lián)動(dòng)的批量經(jīng)辦，就業(yè)系統(tǒng)和社保系統(tǒng)統(tǒng)一指標(biāo)后，直接讀取社保參保信息的同時(shí)自動(dòng)批量生成就業(yè)登記信息；對(duì)外通過重慶市政務(wù)信息共享平臺(tái)，與公安、民政、工商、扶貧等部門進(jìn)行實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)共享，定期與殘聯(lián)、稅務(wù)、教育等部門進(jìn)行數(shù)據(jù)交換，提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。在信息應(yīng)用方面，發(fā)揮先進(jìn)典型輻射帶動(dòng)作用，推進(jìn)全市公共人力資源市場標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化建設(shè)，指導(dǎo)區(qū)縣開展智慧型公共人力資源市場改建工作，升級(jí)完善設(shè)施設(shè)備和服務(wù)功能，形成以“智能識(shí)別、智能操作、智能匹配”為一體的服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)體驗(yàn)便捷化、招聘過程高效化、求職匹配精準(zhǔn)化，提升公共就業(yè)服務(wù)水平。目前，全市已打造智慧型公共人力資源市場7個(gè)。在便民服務(wù)方面，依托“重慶就業(yè)”微信公眾號(hào)和重慶就業(yè)網(wǎng)，積極推動(dòng)線上政策申報(bào)，實(shí)現(xiàn)單位社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼和大學(xué)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等扶持政策線上申報(bào)，讓群眾少跑路，數(shù)據(jù)多跑腿，優(yōu)化經(jīng)辦流程，減少辦理要件，提高群眾滿意度。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(bào) 8
一年來，我縣的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照上級(jí)的要求，結(jié)合本地的實(shí)際，與勞動(dòng)部門密切配合，認(rèn)真開展就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)，幫助婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)等方面的工作，取得了一定的.成績。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來，全縣共舉辦培訓(xùn)班52期，培訓(xùn)婦女20xx人次，各類婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)3000余人次，全年共消除“零就業(yè)家庭”18戶，援助“零就業(yè)家庭”人員32人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。具體做了如下幾方面的工作：
一、開展宣傳教育，轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)婦女
就業(yè)觀念我縣各級(jí)婦聯(lián)把幫助失業(yè)婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念擺在創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的首位，結(jié)合實(shí)際，開展以樹立新觀念，適應(yīng)新崗位，創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的宣傳教育工作。一是利用“三八”婦女節(jié)等契機(jī)，通過報(bào)紙、電視臺(tái)等媒體進(jìn)行宣傳。二是通過組織座談會(huì)、墻報(bào)等形式，廣泛宣傳深化改革的重要意義，宣傳就業(yè)形勢(shì)和政策，引導(dǎo)失業(yè)婦女理解和支持改革，樹立與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的就業(yè)觀。三是樹立先進(jìn)典型。通過組織“雙學(xué)雙比女能手”、“巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“巾幗文明示范崗”等各類評(píng)選表彰活動(dòng)，培養(yǎng)樹立一批創(chuàng)業(yè)致富先進(jìn)婦女典型，影響和帶動(dòng)一批下崗失業(yè)婦女走上了創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)之路。四是加強(qiáng)思想教育工作，通過社區(qū)、家庭、面對(duì)面地與下崗失業(yè)婦女談心交流，了解她們的思想生活，鼓勵(lì)她們自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)。通過廣泛的宣傳教育，使失業(yè)婦女的思想觀念和面貌發(fā)生了很大變化，許多失業(yè)婦女摒棄了等靠要的思想，樹立了自強(qiáng)不息、競爭就業(yè)的新觀念。通過形式多樣的宣傳，使全社會(huì)形成關(guān)心幫助失業(yè)婦女就業(yè)的良好氛圍。
二、開展就業(yè)培訓(xùn)，提高就業(yè)能力
我們針對(duì)下崗失業(yè)婦女普遍存在的文化偏低、年齡偏大、技能單一的實(shí)際情況，把幫助失業(yè)婦女提高職業(yè)技能和競爭能力作為工作著力點(diǎn)，因地制宜開展培訓(xùn)工作。一年以來，縣婦聯(lián)與縣勞動(dòng)部門密切配合，組織婦女和下崗女工進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。一是積極做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作。根據(jù)需要，將就業(yè)前指導(dǎo)、崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等同職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)移就業(yè)、小額擔(dān)保貸款等融為一體，共同促進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)工作的開展。二是進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。采用國際勞工組織SIYB教學(xué)模式，由專家、創(chuàng)業(yè)成功人士和SIYB專業(yè)教師授課指導(dǎo)。對(duì)她們進(jìn)行各種政策法規(guī)和就業(yè)輔導(dǎo)，鼓勵(lì)她們自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)她們開展各種經(jīng)營活動(dòng)。
三、配合勞動(dòng)部門，積極開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工作
1、舉辦專場招聘會(huì)。為幫助失業(yè)婦女再就業(yè)，我們積極配合勞動(dòng)部門精心組織專場招聘會(huì)。每年都與縣勞動(dòng)局舉辦招聘會(huì)。今年春節(jié)過后舉行了“讓更多的人擁有就業(yè)崗位”大型招聘會(huì)，市內(nèi)外32家企業(yè)進(jìn)場招聘，提供用工崗位1000多個(gè)，涉及家政服務(wù)、電子制造、餐飲服務(wù)、化工等十多個(gè)行業(yè)20多個(gè)工種，進(jìn)場求職人員達(dá)到2680多人，現(xiàn)場達(dá)成用工意向1100多人。
2、對(duì)困難婦女實(shí)施創(chuàng)業(yè)援助服務(wù)。受金融危機(jī)影響，面對(duì)大量外出務(wù)工婦女返鄉(xiāng)、女大學(xué)生就業(yè)難的嚴(yán)竣開展，縣婦聯(lián)立足縣情，大膽創(chuàng)新、主動(dòng)作為，聯(lián)合縣財(cái)政局、縣勞動(dòng)局、縣人民銀行、縣信用聯(lián)社出臺(tái)了《縣婦女創(chuàng)業(yè)貸款管理辦法》，形成了“部門協(xié)作，擔(dān)保靈活，范圍放寬、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的婦女小額擔(dān)保貸款運(yùn)作模式。20xx年，全縣共發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)貸款307筆，金額2595萬元，扶持自主創(chuàng)業(yè)307人，帶動(dòng)就業(yè)2500人。婦女創(chuàng)業(yè)貸款業(yè)務(wù)的全面開展，有效破解了婦女創(chuàng)業(yè)的資金制約瓶頸，幫助了許多女大學(xué)生、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工和失業(yè)婦女找到新的創(chuàng)業(yè)崗位，成為我縣婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展的助推器。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(bào) 9
今年以來，漣水縣通過不斷挖掘就業(yè)崗位，深入構(gòu)建全方位公共就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)充分就業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。截至20xx年9月底，漣水縣調(diào)查失業(yè)率控制在5%以內(nèi)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)3392人。
一是深入開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”。積極聯(lián)合縣退役軍人事務(wù)局、縣殘聯(lián)、縣民政局等單位，舉辦各類重點(diǎn)群體專場招聘會(huì)，有效幫助勞動(dòng)者拓寬就業(yè)渠道。截至目前實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4290人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1903人；累計(jì)舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)52場，其中網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)9場，直播招聘6場。通過現(xiàn)場招聘等形式，共有129家企業(yè)提供崗位數(shù)5455個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向4216人。
二是大力實(shí)施技能培訓(xùn)提升行動(dòng)。通過引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)針對(duì)城鄉(xiāng)適齡勞動(dòng)力多增設(shè)實(shí)操性突出、適合當(dāng)前技能型社會(huì)緊需的專業(yè)來授課，完善課程內(nèi)容，促進(jìn)課程多樣化創(chuàng)新，切實(shí)提升培訓(xùn)質(zhì)量。我縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)技能目前已培訓(xùn)4925人、新生代農(nóng)民工共計(jì)1638人，包括母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理員、中式面點(diǎn)師等專業(yè)。并對(duì)31家企業(yè)審核崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼2640人，金額105.6萬元。
三是做好崗位開發(fā)和穩(wěn)企惠民政策落實(shí)。加大穩(wěn)企惠民政策宣傳力度，貫徹落實(shí)好上級(jí)的各項(xiàng)政策，全力幫助重點(diǎn)群體及企業(yè)紓困解難，并利用好現(xiàn)有社保補(bǔ)貼、在崗職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等政策工具，確保人社就業(yè)服務(wù)不掉線。1-9月審核新增靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼1349人，單位吸納就業(yè)困難人員242人，小微企業(yè)高校畢業(yè)生1人，公益性崗位和社保補(bǔ)貼127人，公益性崗位開發(fā)完成人數(shù)全市第一。
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新學(xué)年，新氣象。在新學(xué)期的開始，本部發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度，以“構(gòu)建和諧校園”為主題，以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為目標(biāo)，以“創(chuàng)精品，求效益”為宗旨，開展形式新穎的活動(dòng)，幫助同學(xué)們了解職場，為即將走入職場的同學(xué)們提供堅(jiān)實(shí)的后盾。本學(xué)期主要工作：
一、學(xué)生會(huì)納新工作
舉辦本部的成員納新會(huì)，招收有責(zé)任心的競選者。
二、舉辦職業(yè)妝技能大賽。（特色活動(dòng)）
面對(duì)日益激烈的職業(yè)競爭，增強(qiáng)同學(xué)們的競爭力，展示大學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌，活躍校園文化氣氛，提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)與實(shí)踐能力，更好的展現(xiàn)學(xué)子的青春風(fēng)采，也讓更多的同學(xué)了解職業(yè)妝的重要性本部特舉辦職業(yè)妝技能大賽，為同學(xué)們以后走向職場做好充分準(zhǔn)備。
首先要做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，各項(xiàng)任務(wù)具體細(xì)化，做好活動(dòng)的宣傳工作，如尋找贊助，聯(lián)系評(píng)委，制作海報(bào)，張貼通知等。在舉辦活動(dòng)時(shí)分配好人員任務(wù)，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。本次職業(yè)妝技能大賽系外國語學(xué)院就業(yè)服務(wù)部舉辦，參賽選手為曲師大全日制在校大學(xué)生，各位選手通過精彩的表現(xiàn)，取得了優(yōu)異的成績。本次大賽豐富了校園文化，體現(xiàn)了大學(xué)生張揚(yáng)的個(gè)和青春風(fēng)貌，我們大力發(fā)揮了團(tuán)結(jié)合作精神，讓大家見證了曲園學(xué)子昂揚(yáng)的精神和別樣的美麗。
為了使職業(yè)妝技能大賽辦得更加出色，我們借鑒了上一屆活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足。為迎合比賽主題，使大家能夠在以后的職場生活中靚麗自信，我們特意請(qǐng)了專業(yè)的老師向大家傳授專業(yè)化妝知識(shí)。為了使比賽順利進(jìn)行，我們?cè)诒荣惽白隽嗽敱M的規(guī)劃方案，比賽也按事先安排的流程順利進(jìn)行。盡管我們做了充足的`準(zhǔn)備，但還是存在不足之處�；顒�(dòng)結(jié)束后老師給我們提了許多寶貴的意見和建議，我們會(huì)不斷改進(jìn)。
除了舉辦職業(yè)妝技能大賽這一活動(dòng)，我們?yōu)橛贤庹Z文化藝術(shù)節(jié)的需要，與衛(wèi)生部、心里健康部聯(lián)合舉辦了英語模擬面試大賽，該活動(dòng)以“英文飛揚(yáng)，逐鹿職場”為主題，旨在引導(dǎo)我校大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，提高英語學(xué)習(xí)的熱情，同時(shí)激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)生涯，為將來的就業(yè)之路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
本次舉辦的英語模擬面試大賽是外院第一次舉辦，此次活動(dòng)三個(gè)部做了充足的籌備工作。為符合活動(dòng)性質(zhì)，活動(dòng)共分為三個(gè)職業(yè)：英語教師、職業(yè)規(guī)劃師、心理咨詢師�；顒�(dòng)分為三個(gè)環(huán)節(jié)：個(gè)人風(fēng)采--小荷才露尖尖角；群策群力--團(tuán)團(tuán)結(jié)就玲瓏面；逐鹿巔峰，映日荷花別樣紅。第一環(huán)節(jié)，選手進(jìn)行自我推銷，表現(xiàn)了自己卓越的英語口語水平及個(gè)人能力；第二環(huán)節(jié)，選手團(tuán)結(jié)一致，表現(xiàn)了強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及集體意識(shí)；第三環(huán)節(jié)，選手充分地展現(xiàn)了個(gè)人的職業(yè)技能及良好的個(gè)人素質(zhì)。本次比賽設(shè)置一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)6名，并為每個(gè)職業(yè)組中表現(xiàn)最佳的選手頒發(fā)最佳職場新手獎(jiǎng)，所有獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)院級(jí)證書。當(dāng)然，本次活動(dòng)雖然大體上使人滿意，但本次活動(dòng)我們還是出現(xiàn)了像話筒傳遞問題、選手上場問題等一系列細(xì)節(jié)上的差錯(cuò)，我們會(huì)吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)。
作為一個(gè)成立不久的學(xué)生會(huì)新部門，我們?cè)诔跗谟兄鴮?duì)工作的一份稚嫩。但在接下來的工作中，我們一定盡最大的努力認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐漸進(jìn)步。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(bào) 11
為了進(jìn)一步健全就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)就業(yè)工作的深入開展切實(shí)解決就業(yè)困難群體的就業(yè)問題，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》的要求，我社區(qū)開展了就業(yè)援助月活動(dòng)，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際狀況，特將此項(xiàng)工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定計(jì)劃
社區(qū)開展活動(dòng)將是進(jìn)一步做好20xx年就業(yè)工作開好局，起好步的大事，為按時(shí)完成預(yù)定的工作目標(biāo)，特制定了“援助月”工作計(jì)劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。在就業(yè)援助月領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，實(shí)行分片包干，開展情況摸查、政策宣傳，進(jìn)一步落實(shí)每一個(gè)援助對(duì)象的詳細(xì)信息，做好登記工作。
社區(qū)組織社區(qū)殘疾人專職委員，深入殘疾人家庭，與殘疾人援助對(duì)象開展“一對(duì)一”、“面對(duì)面”的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，了解殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)意向，提供用人單位用工需求信息，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)幫扶措施。
二、結(jié)合實(shí)際，具體實(shí)施
春節(jié)前，為了切實(shí)做好就業(yè)工作，將援助月的活動(dòng)落到實(shí)處，在活動(dòng)期間，圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題，走訪失業(yè)人員家庭，“零就業(yè)”家庭、4050人員家庭，了解他們的實(shí)際困難，為他們提供就業(yè)信息及發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》基本知識(shí)手冊(cè)，同時(shí)也給困難家庭送去了大米及清油，使援助對(duì)象充分感受到了政府的溫暖。
三、廣泛收集就業(yè)崗位信息，提供就業(yè)服務(wù)
積極為失業(yè)人員和富余勞動(dòng)力提供就業(yè)服務(wù)，根據(jù)不同需求，采取上門服務(wù)，發(fā)放政策宣傳資料，在社區(qū)張貼用工崗位等方式，為就業(yè)援助對(duì)象服務(wù)，通過公告欄、宣傳單等多種形式發(fā)布有針對(duì)性、實(shí)用性的.就業(yè)崗位信息5條，并利用龍泉市場、東方紅市場、大市場人員較多的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料118份，將政府出臺(tái)的新的就業(yè)政策及新的政策信息送到就業(yè)困難人員手中。
總之，在新的一年里，繼續(xù)加強(qiáng)就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)，幫助困難群體再就業(yè)，完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和勞動(dòng)合同管理制度，加大宣傳力度，努力實(shí)現(xiàn)充分社區(qū)，營造全社會(huì)都來關(guān)心失業(yè)人員和困難群體就業(yè)的良好氛圍。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(bào) 12
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)就業(yè)部門的精心指導(dǎo)下，我局堅(jiān)持貫徹落實(shí)十八大就業(yè)方針政策，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)中心工作，以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線，以開展“十百千亮點(diǎn)工程”、“一網(wǎng)五點(diǎn)建設(shè)”、“基層平臺(tái)建設(shè)”和“千名干部下鎮(zhèn)村、助推城鄉(xiāng)一體化”活動(dòng)為著力點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)常規(guī)工作，努力突破重點(diǎn)工作，創(chuàng)新開展特色工作，為推進(jìn)平安幸福建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
為全面了解我市群眾對(duì)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)的情況及工作開展情況，我局于近日組織相關(guān)人員隊(duì)伍，以深入開展黨的群眾教育路線實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，在全市范圍內(nèi)采取發(fā)放調(diào)查問卷、座談等模式就就業(yè)相關(guān)情況開展調(diào)研�，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、我市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)情況
近年來，我市按照“基本、平等、普遍、均衡”的要求，建立健全多層次、全覆蓋、配置公平、發(fā)展均衡、城鄉(xiāng)共享的人力資源社會(huì)保障服務(wù)體系，努力縮小城鄉(xiāng)之間、群體之間的基本公共服務(wù)差距，最大限度地促進(jìn)社會(huì)的全面進(jìn)步。
�、濉耙痪W(wǎng)五點(diǎn)”工程成效明顯。以“整合資源、歸口管理、信息共享”為總體要求，全面推進(jìn)就業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)，建立完善農(nóng)村勞動(dòng)力資源、工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工、失業(yè)動(dòng)態(tài)、高校畢業(yè)生未就業(yè)實(shí)名監(jiān)測(cè)以及人力資源供求信息監(jiān)測(cè)五項(xiàng)監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，得到了宜春市就業(yè)局多次肯定，《中國人力資源和社會(huì)保障》和《中國勞動(dòng)保障報(bào)》宣傳了我市“一網(wǎng)五點(diǎn)”工程和高校畢業(yè)生見習(xí)工作。
�、婊鶎悠脚_(tái)建設(shè)進(jìn)一步完善。加大基層平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入，實(shí)現(xiàn)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)有地方辦事、有人辦事、有經(jīng)費(fèi)辦事、好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。進(jìn)一步優(yōu)化了基層人保工作隊(duì)伍，聘用了45名基層勞動(dòng)保障所專職工作人員，規(guī)范保障所工作流程、工作制度。
㈢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地和醫(yī)藥保健品科技示范基地建設(shè)有力推進(jìn)。一是整合張家山無公害蔬菜基地資源，成立了##市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，并積極協(xié)調(diào)江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院鼓勵(lì)大學(xué)生入基地創(chuàng)業(yè)，今年安排12萬元就業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼基地創(chuàng)業(yè)大學(xué)生水電費(fèi)、房租和見習(xí)補(bǔ)貼；二是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，規(guī)劃建設(shè)醫(yī)藥保健品科技示范基地。
二、影響和制約公共服務(wù)均等化的主要因素和原因分析
盡管樟樹市在推進(jìn)人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)均等化工作中取得了一些成績，但通過深入調(diào)查和分析，當(dāng)前，全市公共服務(wù)體系主要還存在以下不可忽視的矛盾和問題。
㈠企業(yè)招工難、留人難現(xiàn)象依然存在。在調(diào)查走訪過程中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)企業(yè)普遍反映招工難、留人難。
1、技術(shù)工種招工難、留工難。80%的企業(yè)反映技術(shù)工種“招人難、留人更難”，相對(duì)而言一線普工流失率不高。如江西起重機(jī)械總廠負(fù)責(zé)人介紹，在招聘會(huì)現(xiàn)場難以招聘到技術(shù)工人，加上利潤空間狹小，不能完全滿足待遇提高的要求，導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)骨干流失嚴(yán)重。
2、季節(jié)性招工難、留工難。一是春節(jié)、農(nóng)忙等時(shí)節(jié)企業(yè)員工流動(dòng)性大；二是企業(yè)歲末年初由于調(diào)整產(chǎn)業(yè)規(guī)模，生產(chǎn)線增加，用工需求大；三是部分企業(yè)季節(jié)性用工。如江西康怡食品有限公司是一家旺淡季季節(jié)性明顯的企業(yè)，由于訂單原因，員工淡季收入降低，員工流失嚴(yán)重。
3、市郊等交通不便的企業(yè)招工難、留工難。市郊企業(yè)，由于交通不便，相關(guān)配套基礎(chǔ)設(shè)施不完善，影響企業(yè)招工；勞動(dòng)者由于上下班交通、住宿不便等問題，放棄到市郊企業(yè)就業(yè)。如在鹽化基地、城北工業(yè)園，離市區(qū)較遠(yuǎn)，公交不能定點(diǎn)定時(shí)，尤其是偏遠(yuǎn)地方的員工回家不方便，導(dǎo)致員工放棄就業(yè)。
�、婊鶎悠脚_(tái)建設(shè)依然薄弱。我局為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞保所的辦事效率，積極為各勞保所配備按照專職人員不少于2人，但是在調(diào)查中依然發(fā)現(xiàn)部分問題。一是管理體制不盡順暢�；鶎邮聞�(wù)的龐雜和平臺(tái)機(jī)構(gòu)的附屬性，人社局缺乏對(duì)基層平臺(tái)工作統(tǒng)籌調(diào)配的權(quán)限，基層平臺(tái)工作人員專職不專責(zé)、工作效率低的'現(xiàn)象較為普遍，一定程度上影響了基層工作人員工作主動(dòng)性、積極性的發(fā)揮。加之個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)勞動(dòng)保障工作重視不夠，對(duì)勞動(dòng)保障工作中存在的困難和問題不能及時(shí)幫助協(xié)調(diào)處理和解決，致使工作難開展、任務(wù)難完成、制度難落實(shí)。二是工作力量嚴(yán)重不足。基層平臺(tái)承擔(dān)著就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)社保等方方面面的工作，直接與千家萬戶、成千上萬的老百姓打交道，特別是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作啟動(dòng)以后，工作任務(wù)更加繁重。三是經(jīng)費(fèi)水平和人員穩(wěn)定性較低。工作人員待遇主要依靠公益性崗位補(bǔ)貼予以支付，同時(shí)缺乏晉升空間，在很大程度上影響了基層平臺(tái)工作人員的穩(wěn)定性。
�、缛駝�(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃厚。創(chuàng)業(yè)氛圍一定程度上可以反映一個(gè)地方的發(fā)達(dá)程度，據(jù)我市調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，我市創(chuàng)業(yè)氛圍還不夠濃厚。一是全民創(chuàng)業(yè)的市場化、產(chǎn)業(yè)化、社會(huì)化程度低。二是小額貸款擔(dān)保資金總量不足，基地基礎(chǔ)設(shè)施與廣大創(chuàng)業(yè)者的期望還有很大差距。
三、樟樹市關(guān)于公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)建議
�、逭泄るy、就業(yè)難方面：一是發(fā)揮“一網(wǎng)五點(diǎn)”作用，摸清全市勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工缺工的詳細(xì)情況，對(duì)全市人力資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。二是舉辦全市大型企業(yè)人才招聘會(huì)、每月定期招聘會(huì)、企業(yè)專場招聘會(huì)，開展“柜臺(tái)招聘”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場招聘”等就業(yè)援助活動(dòng)，把招聘觸角延伸到基層，同時(shí)，積極通過充分挖掘企業(yè)用工崗位，與市內(nèi)留有勞動(dòng)力充分對(duì)接，引導(dǎo)市內(nèi)現(xiàn)有勞動(dòng)力到我市企業(yè)就業(yè)。三是組織市內(nèi)現(xiàn)有勞動(dòng)力到缺工企業(yè)車間現(xiàn)場觀看,促進(jìn)企業(yè)和勞動(dòng)者的有效對(duì)接。四是鼓勵(lì)企業(yè)自主招聘。通過在各村組建立信息發(fā)布平臺(tái)，開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”招聘。此外，企業(yè)內(nèi)確立“老帶新”模式，對(duì)老員工介紹新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)等。
㈡基層平臺(tái)建設(shè)方面：一是提升人社局缺乏對(duì)基層平臺(tái)工作統(tǒng)籌調(diào)配的權(quán)限。由于基層平臺(tái)的雙重管理現(xiàn)狀，職責(zé)不分、權(quán)限不明，成為基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障工作發(fā)展的瓶頸。建議借鑒公安派出所、司法所、國土資源所等其他垂直管理單位的成功經(jīng)驗(yàn)，恢復(fù)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心（站），將其納入各級(jí)人社部門垂直管理，并將社區(qū)工作人員實(shí)行專職配備，使基層平臺(tái)真正做到專人專責(zé)。二是積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，采取在職培訓(xùn)、上派鍛煉、輪崗培訓(xùn)等靈活多樣、因需施教的培訓(xùn)方法，提升基層隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化基層勞動(dòng)保障所隊(duì)伍建設(shè)；三是保障基層勞動(dòng)保障所辦公經(jīng)費(fèi)，適當(dāng)提高基層平臺(tái)工作人員待遇，建立人員工資與社平工資聯(lián)動(dòng)調(diào)整機(jī)制，參照當(dāng)?shù)赝热藛T情況，提供各項(xiàng)福利。
�、缛駝�(chuàng)業(yè)氛圍方面。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，鼓勵(lì)支持城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、復(fù)原專業(yè)軍人和大中專學(xué)校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)支持城鄉(xiāng)居民發(fā)展家庭作坊式的小規(guī)模生產(chǎn)加工，帶動(dòng)千家萬戶自主創(chuàng)業(yè)。二是提高創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地的建設(shè)水平，發(fā)揮各級(jí)全民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)主渠道作用，健全貸款擔(dān)保基金正常增長機(jī)制。三是健全培訓(xùn)體系，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)技能培訓(xùn)基地，實(shí)施創(chuàng)業(yè)者人才提升計(jì)劃等措施，形成政府推動(dòng)、企業(yè)主導(dǎo)、行業(yè)配合的職業(yè)培訓(xùn)新格局，從而提升創(chuàng)業(yè)氛圍。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(bào) 13
時(shí)光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間半年的時(shí)間就這樣過去了，大一上學(xué)期就這樣接近了尾聲。在過去的半年中，我有幸成為鞍山師范學(xué)院高職院管理系學(xué)生會(huì)就業(yè)辦的一員。在這半年中我也學(xué)會(huì)了很多。在日常工作的過程當(dāng)中，我深刻認(rèn)識(shí)到了就業(yè)辦公室是一個(gè)是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)而細(xì)致的組織。因?yàn)槲覀儾块T是與大三畢業(yè)生聯(lián)系最緊密的一個(gè)部門，所以做任何事情時(shí)都不允許出現(xiàn)任何問題，同時(shí)，我們輔導(dǎo)員朱老師和其他委員在平時(shí)工作中的細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)也讓我深有感觸，對(duì)相關(guān)畢業(yè)生的資料，以及物品擺放的要求都要求做到精益求精。細(xì)節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。我認(rèn)為每一項(xiàng)任務(wù)既然分配在自己的手中，就得用心辦好，力求完美，這樣才會(huì)使老師和學(xué)姐放心，同時(shí)也會(huì)更加的鍛煉自己。在就業(yè)辦工作期間，我參與了如下工作：
1、聯(lián)系招聘企業(yè)，參加高職院招聘會(huì)。
2、向招聘企業(yè)發(fā)送參會(huì)回執(zhí)郵件，并進(jìn)行記錄。
3、裝訂大三同學(xué)技能展示材料。
4、在大院、高職院招聘會(huì)期間進(jìn)行簽到、并拍照記錄�？偨Y(jié)之后，完成就業(yè)市場開發(fā)等一系列材料。
5、收發(fā)學(xué)生登記表。
6、在專場招聘會(huì)時(shí)拍照記錄。
在這些工作當(dāng)中，從剛開始的一片迷茫，到現(xiàn)在的思路清晰，從開始對(duì)offer辦公軟件的生疏，到現(xiàn)在的小有進(jìn)步，從剛開始對(duì)我們部門的材料無從下手，到現(xiàn)在的微微熟練。離不開老師、學(xué)姐、同學(xué)們的幫助和教導(dǎo)，我深知這更是對(duì)我的一大鍛煉。在下半學(xué)期我會(huì)更加努力的。
在學(xué)生會(huì)工作這段時(shí)間，我個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能都得到了很大的提升，但不得不承認(rèn)自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們相互互補(bǔ)，一定會(huì)做的更完美。因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心給我這樣的平臺(tái)，讓我找到自信，讓我更好的認(rèn)識(shí)到自己的`不足，以后我會(huì)更加的努力。
總之，學(xué)生會(huì)工作無小事，事事都不能懈怠。我更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)，在過去的`學(xué)期里，我腳踏實(shí)地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗(yàn)不足，還存在著一定的問題。在新的一學(xué)期里，我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(bào) 14
今年以來，漣水縣通過不斷挖掘就業(yè)崗位，深入構(gòu)建全方位公共就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)充分就業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。截至20xx年9月底，漣水縣調(diào)查失業(yè)率控制在5%以內(nèi)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)3392人。
一是深入開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”。積極聯(lián)合縣退役軍人事務(wù)局、縣殘聯(lián)、縣民政局等單位，舉辦各類重點(diǎn)群體專場招聘會(huì)，有效幫助勞動(dòng)者拓寬就業(yè)渠道。截至目前實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4290人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1903人；累計(jì)舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)52場，其中網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)9場，直播招聘6場。通過現(xiàn)場招聘等形式，共有129家企業(yè)提供崗位數(shù)5455個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向4216人。
二是大力實(shí)施技能培訓(xùn)提升行動(dòng)。通過引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)針對(duì)城鄉(xiāng)適齡勞動(dòng)力多增設(shè)實(shí)操性突出、適合當(dāng)前技能型社會(huì)緊需的專業(yè)來授課，完善課程內(nèi)容，促進(jìn)課程多樣化創(chuàng)新，切實(shí)提升培訓(xùn)質(zhì)量。我縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)技能目前已培訓(xùn)4925人、新生代農(nóng)民工共計(jì)1638人，包括母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理員、中式面點(diǎn)師等專業(yè)。并對(duì)31家企業(yè)審核崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼2640人，金額105.6萬元。
三是做好崗位開發(fā)和穩(wěn)企惠民政策落實(shí)。加大穩(wěn)企惠民政策宣傳力度，貫徹落實(shí)好上級(jí)的各項(xiàng)政策，全力幫助重點(diǎn)群體及企業(yè)紓困解難，并利用好現(xiàn)有社保補(bǔ)貼、在崗職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等政策工具，確保人社就業(yè)服務(wù)不掉線。1-9月審核新增靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼1349人，單位吸納就業(yè)困難人員242人，小微企業(yè)高校畢業(yè)生1人，公益性崗位和社保補(bǔ)貼127人，公益性崗位開發(fā)完成人數(shù)全市第一。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(bào) 15
隨著我國社會(huì)主義政治文明的建設(shè)，建設(shè)xx鎮(zhèn)政府信息網(wǎng)絡(luò)是政府機(jī)構(gòu)適應(yīng)形勢(shì)，運(yùn)用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新政府執(zhí)政理念、推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變、建設(shè)法治政府的必然要求。在區(qū)信息辦的大力支持下，我鎮(zhèn)政府信息化建設(shè)得到了初步發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、xx鎮(zhèn)信息化建設(shè)概況
�。ㄒ唬┙∪M織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為提高對(duì)信息化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省、市、區(qū)有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，確立了“網(wǎng)絡(luò)共建、資源共享、提高效率、應(yīng)用為主”的信息化建設(shè)指導(dǎo)思想，并成立了信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期聽取信息化建設(shè)匯報(bào)，統(tǒng)一調(diào)度和協(xié)調(diào)，為我鎮(zhèn)信息化建設(shè)的建設(shè)提供了組織保障。黨委書記xx親自過問網(wǎng)站的籌建情況，并提出要信息化建設(shè)要走在全區(qū)的前列，具有較強(qiáng)的示范性。為此，他多次邀請(qǐng)市信息化辦公室專業(yè)人員對(duì)我鎮(zhèn)的網(wǎng)站建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃指導(dǎo)，并隨時(shí)跟蹤整個(gè)信息化建設(shè)進(jìn)度，加快了xx鎮(zhèn)的信息化建設(shè)步伐。
�。ǘ┘哟笸度�，完善設(shè)施。
我鎮(zhèn)在資金十分緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委、政府多方籌備資金，確保了信息化建設(shè)所需經(jīng)費(fèi)足額到位。至今，全鎮(zhèn)用于信息化建設(shè)的累計(jì)投資已達(dá)十萬余元。
目前，在硬件設(shè)施的建設(shè)上，全鎮(zhèn)購置了專業(yè)服務(wù)器一臺(tái)、電腦四臺(tái)、投影機(jī)一套、大屏幕背投兩臺(tái)、專業(yè)數(shù)碼相機(jī)一臺(tái)、專業(yè)打印機(jī)兩臺(tái)，并配齊了網(wǎng)絡(luò)防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、防病毒軟件等，正在逐步實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。
�。ㄈ┢占凹夹g(shù)，加快調(diào)整。
在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，一些傳統(tǒng)的種、養(yǎng)殖模式、銷售渠道已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的需求，農(nóng)產(chǎn)品種難、賣難的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，為從根本上解決這些難題，我鎮(zhèn)從信息化建設(shè)入手，徹底解決農(nóng)村信息流通不暢的弊端，在改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上狠下功夫。首先，針對(duì)農(nóng)民農(nóng)業(yè)科技知識(shí)相對(duì)匱乏，種、養(yǎng)殖技術(shù)相對(duì)落后，投入與產(chǎn)出的比例不相適應(yīng)的問題，我鎮(zhèn)從普及農(nóng)業(yè)科技知識(shí)入手，利用互連網(wǎng)收集農(nóng)業(yè)科技信息，制定成冊(cè)，無償向農(nóng)戶發(fā)放，及時(shí)解決了農(nóng)民在生產(chǎn)中遇到的難題。截止目前，我鎮(zhèn)已從網(wǎng)絡(luò)上收集農(nóng)業(yè)信息1萬余條，網(wǎng)站內(nèi)儲(chǔ)存農(nóng)業(yè)信息2萬多條，帶動(dòng)新上致富項(xiàng)目128個(gè)，創(chuàng)產(chǎn)值多萬元。其次，為解決農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道不暢的`問題，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)傳播速度快、覆蓋范圍廣、溝通便捷的優(yōu)勢(shì)，把全鎮(zhèn)的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品信息以網(wǎng)站為平臺(tái)對(duì)外進(jìn)行發(fā)布，同時(shí)，根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際，有針對(duì)性的收集外地市的農(nóng)產(chǎn)品收購信息，并及時(shí)反饋給農(nóng)戶，徹底解決了農(nóng)戶賣難的問題。我鎮(zhèn)xx村主要以種植蒜黃為主，以前，由于銷售渠道不暢，收割的蒜黃不能及時(shí)銷售，導(dǎo)致蒜黃大量腐敗、變質(zhì)，給農(nóng)戶造成了很大的損失，為解決這個(gè)問題，我鎮(zhèn)專門派出人員對(duì)xx村蒜黃進(jìn)行調(diào)查，聽取蒜黃種植戶的想法，然后利用網(wǎng)站把采集到的蒜黃圖片和生產(chǎn)地等相關(guān)信息在網(wǎng)上發(fā)布。同時(shí)，積極搜尋外地市的供求信息，并想盡一切辦法與他們進(jìn)行聯(lián)系，最終，為xx村的蒜黃打開了銷路。目前，該村的蒜黃已銷往長沙、安徽等省市。年銷售蒜黃200萬噸，年人均純收入達(dá)到6000元。
�。ㄋ模I造平臺(tái)，促進(jìn)發(fā)展。
我鎮(zhèn)以網(wǎng)站作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息平臺(tái)，充分利用網(wǎng)站強(qiáng)大的可擴(kuò)展性和包容性，有重點(diǎn)的收集城鎮(zhèn)建設(shè)、招商引資等方面的信息，并對(duì)這些信息分類整理，建立項(xiàng)目儲(chǔ)備庫，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，向企業(yè)傳遞相關(guān)信息，為新企業(yè)立項(xiàng)提供參考，為舊企業(yè)改造提供幫助。截止目前，我鎮(zhèn)通過網(wǎng)絡(luò)引進(jìn)企業(yè)8個(gè)，其中億元以上的企業(yè)2個(gè)，千萬元以上的企業(yè)3個(gè)，引進(jìn)資金3億元。總投資1.4億元，前期投資7000萬元的xxxx廠已于今年5月份開始投產(chǎn)；總投資1.38億元的xx食品有限公司正在積極籌建。
�。ㄎ澹╁懺礻�(duì)伍，提高素質(zhì)。
為適應(yīng)信息化工作發(fā)展要求，立足于建設(shè)一支政治素質(zhì)好、技術(shù)熟煉、能力過硬的信息化工作管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍，我鎮(zhèn)專門抽調(diào)5名干部成立了信息化建設(shè)小組，負(fù)責(zé)信息的采編、發(fā)布。并要求30個(gè)行政村每村至少配一名專兼職信息員，及時(shí)將基層的信息向信息領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全等，特聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理。
為提高信息建設(shè)隊(duì)伍成員的文化素養(yǎng)和專業(yè)技能，經(jīng)常對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。我鎮(zhèn)購買了網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)方面的書籍及光盤，利用我鎮(zhèn)的多媒體投影設(shè)備，定期進(jìn)行集中培訓(xùn)，目前，我鎮(zhèn)已組織培訓(xùn)六期，培訓(xùn)信息員80人。
�。┐竽憚�(chuàng)新，提升層次。
我鎮(zhèn)在市信息辦的大力支持和具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)的網(wǎng)站xxxx正在進(jìn)行二次改版，網(wǎng)站基本框架已經(jīng)確立，細(xì)節(jié)部分正在加緊制作中，預(yù)計(jì)今年八月份將建成并正式運(yùn)行。
這次改版，本著易操作、易管理、易瀏覽的“三易”方針，采用ASP語言和MS SQL數(shù)據(jù)庫，保證網(wǎng)站的安全、效率、負(fù)載能力等都有較好的表現(xiàn)。在欄目的安排上，除保留以前的欄目外，擬新增加一個(gè)交流論壇，方便瀏覽者進(jìn)行互動(dòng)。
在操作管理上，以先進(jìn)的信息處理技術(shù)作為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)平臺(tái)的核心技術(shù)之一，將目前多種先進(jìn)的信息處理技術(shù)等有機(jī)地結(jié)合在管理信息環(huán)境中。系統(tǒng)不僅支持標(biāo)準(zhǔn)的信息資源平臺(tái)，也支持符合CORBA (Common Object Resource Broker Architecture)標(biāo)準(zhǔn)的分布式對(duì)象系統(tǒng)（Distributed Object System），使得更多的信息資源能更為有效的利用。系統(tǒng)具有系統(tǒng)管理子系統(tǒng)、系統(tǒng)功能子系統(tǒng)、網(wǎng)上信息準(zhǔn)備與刷新子系統(tǒng)、系統(tǒng)管理子系統(tǒng)等四個(gè)子系統(tǒng)。作為各種系統(tǒng)功能運(yùn)行的基礎(chǔ)，提供機(jī)構(gòu)信息管理、欄目結(jié)構(gòu)管理、系統(tǒng)定制功能以及各種功能模塊的維護(hù)等功能。
在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，現(xiàn)在整個(gè)政府局域網(wǎng)已很好的建設(shè)起來。同時(shí)建立了FTP文件傳輸系統(tǒng)，分配不同權(quán)限的.帳號(hào)，大大提高了數(shù)據(jù)傳輸速度和安全性，提高了工作效率。
�。ㄆ撸┘訌�(qiáng)防范，注重安全。
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全性的相關(guān)要求，我們采取了一系列措施加強(qiáng)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)安全管理。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器配置了防火墻，用于過濾、抵擋一些探測(cè)、攻擊；安裝防DDOS服務(wù)，可抵抗50萬/S的SYN、ACK、FLOOD攻擊；安裝了先進(jìn)的殺毒軟件，確保數(shù)據(jù)的完整性；嚴(yán)格的系統(tǒng)分級(jí)授權(quán)的安全管理和內(nèi)容的審核確認(rèn)管理。完善落實(shí)網(wǎng)站管理的相關(guān)制度，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站信息采集、登載、審核的管理。
二、存在的問題
主要存在以下兩個(gè)問題：一是由于地理位置的限制，電信接入商（中國電信、中國網(wǎng)通等）無法在我鎮(zhèn)機(jī)房牽拉光纖，網(wǎng)絡(luò)傳輸速度受到了嚴(yán)重限制，以至于xx鎮(zhèn)政府的網(wǎng)站一直托管在市信息辦服務(wù)器上，造成了維護(hù)上的不便，也限制了一些擴(kuò)展功能的正常使用，如：電子郵件系統(tǒng)、視頻點(diǎn)播系統(tǒng)等。二是配套措施不到位，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力有限，信息化受到一定的約束，尤其在村級(jí)推廣難度比較大，需要上級(jí)出臺(tái)一定的優(yōu)惠政策。
三、意見和建議
1、建議加大信息傳輸硬件設(shè)施建設(shè)，做好最后一公里的延伸工作，改善目前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，促進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)的普及工作。
2、加大資金扶持力度，出臺(tái)相應(yīng)的優(yōu)惠政策，引導(dǎo)群眾積極利用信息化網(wǎng)絡(luò)發(fā)家致富。
3、信息化技術(shù)的推廣要從政府部門入手，首先實(shí)行行政部門的辦公自動(dòng)化，推廣無紙化辦公，實(shí)現(xiàn)信息的快速傳遞，節(jié)省人力、物力、財(cái)力。
4、加大對(duì)基層干部群眾的信息化技術(shù)培訓(xùn)力度，使其掌握必要的網(wǎng)絡(luò)技能，為信息化的全面推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(bào) 16
為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力推進(jìn)我區(qū)的軟環(huán)境建設(shè)，努力營造優(yōu)質(zhì)高效、便捷暢通的辦事環(huán)境，根據(jù)市委市政府關(guān)于三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè)要求和本次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)關(guān)于要求開展“兩優(yōu)三服務(wù)”專項(xiàng)行動(dòng)的工作要求，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究，決定整合現(xiàn)有服務(wù)資源，建立海寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公共服務(wù)平臺(tái)�，F(xiàn)提出如下實(shí)施意見：
一、指導(dǎo)思想：
深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依法行政為前提，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新公共服務(wù)體制，改進(jìn)公共服務(wù)方式，在充分授權(quán)的前提下，進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程，強(qiáng)化無縫對(duì)接，倡導(dǎo)聯(lián)辦快辦、即時(shí)即辦的運(yùn)作方式，著力清除影響開發(fā)區(qū)形象和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的障礙性問題，全面提高行政效能，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力的保障。
二、工作原則：
(一)堅(jiān)持服務(wù)至上原則。利用現(xiàn)有資源，健全全程服務(wù)、代辦服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，踐行服務(wù)承諾，科學(xué)設(shè)計(jì)流程，責(zé)任到崗到人，最大限度地為企業(yè)、群眾辦事提供便利。
(二)堅(jiān)持依法行政原則。嚴(yán)格遵循現(xiàn)行法律法規(guī)和政策規(guī)定，規(guī)范辦事程序和服務(wù)行為，堅(jiān)決杜絕不作為、假作為、亂作為和人為設(shè)置障礙、以權(quán)謀私等現(xiàn)象發(fā)生。
(三)堅(jiān)持公開透明原則。全面實(shí)行“六公開”，即：審批服務(wù)項(xiàng)目公開，政策依據(jù)公開，辦事程序公開，申報(bào)材料公開，承諾時(shí)限公開，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開。制作“一套業(yè)務(wù)告知單、一套申報(bào)材料規(guī)范文本、一套政策法規(guī)文件依據(jù)、一張辦事流程圖”公示文本，增強(qiáng)工作的透明度，方便企業(yè)、群眾辦事和監(jiān)督。
三、工作目標(biāo)：
在現(xiàn)有各職能科室各司其職，全面服務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步整合資源，全面構(gòu)筑公共服務(wù)平臺(tái)，在項(xiàng)目審批期、項(xiàng)目籌建期及項(xiàng)目投產(chǎn)期三個(gè)階段，實(shí)行“一部門總負(fù)責(zé)、一人總牽頭、一條龍服務(wù)、一站式辦理”的`全程審批服務(wù)機(jī)制，為開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)和群眾辦事提供最大便利。
四、工作措施：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)：成立開發(fā)區(qū)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由管委會(huì)許金忠主任任組長，小文副主任為常務(wù)副組長，其他各位副主任任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為組員。下設(shè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)管理辦公室，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過程中的總體協(xié)調(diào)、信息匯總和服務(wù)考核，由小文副主任任公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)管理辦公室主任，經(jīng)濟(jì)發(fā)展局小鋒同志任辦公室副主任，小茵、小榮、小良、小華、小良、小丹、小鋒同志任辦公室成員。
2、服務(wù)范圍和事項(xiàng)：凡開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)從立項(xiàng)到投產(chǎn)階段相關(guān)的立項(xiàng)、規(guī)劃、用地、環(huán)保、消防、基建等各審批、核準(zhǔn)環(huán)節(jié)的事項(xiàng)辦理;投產(chǎn)后企業(yè)經(jīng)營管理中所涉安全、環(huán)保、消防、科技、勞動(dòng)等一系列需政府相關(guān)部門辦理或協(xié)助辦理的事項(xiàng);其它開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)和群眾需要本委提供的服務(wù)事項(xiàng)。
3、工作模式：開發(fā)區(qū)公共服務(wù)平臺(tái)在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由平臺(tái)建設(shè)管理辦公室具體負(fù)責(zé)，在項(xiàng)目建設(shè)的三個(gè)不同階段責(zé)成不同部門，由該部門負(fù)責(zé)人牽頭，責(zé)成本部門相關(guān)人員具體落實(shí)項(xiàng)目該階段的各審批、核準(zhǔn)環(huán)節(jié)的一條龍服務(wù)。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(bào) 17
根據(jù)《關(guān)于開展全省信息化人社建設(shè)情況專題調(diào)研的通知》要求，縣人社局就近年來信息化人社建設(shè)情況進(jìn)行了全面梳理，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、信息化建設(shè)的總體情況
一是各類信息系統(tǒng)覆蓋主要業(yè)務(wù)。近年來，縣人社局緊跟省、市、縣信息化建設(shè)的步伐，加快各類系統(tǒng)的推廣使用，逐步將各項(xiàng)業(yè)務(wù)納入了信息化軌道。目前，我們?cè)谑褂玫臉I(yè)務(wù)系統(tǒng)主要有企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)、省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)、醫(yī)保經(jīng)辦管理服務(wù)系統(tǒng)（包括醫(yī)保個(gè)人帳戶管理子系統(tǒng)、基金征繳子系統(tǒng)、醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算子系統(tǒng)）、省就業(yè)信息系統(tǒng)、勞動(dòng)關(guān)系管理系統(tǒng)、省事業(yè)單位人事管理平臺(tái)、省職稱管理系統(tǒng)、人事工資數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、省網(wǎng)上信訪平臺(tái)、省綜治平臺(tái)、電子政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)等，這些系統(tǒng)基本涵蓋了人社部門的主要業(yè)務(wù)。通過各類系統(tǒng)的使用，極大的方便了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展，有利于信息的存儲(chǔ)、查詢，有效減少了工作中可能出現(xiàn)的紕漏。
二是社會(huì)保險(xiǎn)代繳代扣高效便民。近年來，我們不斷加強(qiáng)與銀行的合作，通過參保繳費(fèi)系統(tǒng)與銀行的對(duì)接，全面推行社會(huì)保險(xiǎn)代繳代扣，極大的'便利了各類參保對(duì)象。其中，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)于初在烏江鎮(zhèn)開展保費(fèi)代扣代繳試點(diǎn)工作以來，通過農(nóng)商銀行代扣代繳保費(fèi)，取得顯著成效。開始在全縣十八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展實(shí)施代扣代繳，當(dāng)年度保費(fèi)代扣代繳率達(dá)98.1%，極大地減輕了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、村協(xié)管員的工作強(qiáng)度，群眾繳費(fèi)更加便捷、安全。目前，群眾無論是首次參保還是續(xù)保，均可持存折或社保卡在當(dāng)?shù)剞r(nóng)商銀行網(wǎng)點(diǎn)繳費(fèi)，無需柜臺(tái)辦理。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)目前除部分企業(yè)外，基本以銀行代繳代扣為主。醫(yī)療保險(xiǎn)自20城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)以后，通過醫(yī)保信息系統(tǒng)和農(nóng)業(yè)銀行對(duì)接，城鎮(zhèn)居民可持醫(yī)保卡到農(nóng)行自行續(xù)保繳費(fèi)，極大的方便了參保居民。
三是硬件設(shè)施更新緊跟工作需求。硬件設(shè)施的及時(shí)更新是信息化人社建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)的重要保障，近年來，我們根據(jù)工作需求，多次對(duì)信息化建設(shè)過程中老、舊、性能差的設(shè)備進(jìn)行了淘汰更新，為了部分系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全，我們還單獨(dú)采購了電腦，對(duì)系統(tǒng)的使用進(jìn)行物理隔離。在基層就業(yè)和社會(huì)保障大樓建成后，我們建立了專門的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備機(jī)房、安裝了大型的電子顯示屏、對(duì)人社系統(tǒng)的視頻會(huì)議設(shè)備進(jìn)行了更新，此外，今年，我們又投入資金約16萬元分兩批為機(jī)關(guān)及每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所購買新電腦和打印機(jī)，為各項(xiàng)工作的開展提供了有力保障。
四是陽光政務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。自今年3月份省、市啟動(dòng)陽光政務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)以來，縣緊跟省、市決策部署，安排兩名工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，并對(duì)陽光政務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)所需的基本資料、數(shù)據(jù)進(jìn)行了全面整理，目前已基本完成，待系統(tǒng)上線后我們將加快推進(jìn)使用，讓全縣實(shí)現(xiàn)不進(jìn)人社門，能辦人社事的目標(biāo)。
二、信息化建設(shè)中存在的主要問題
一是缺乏專業(yè)人才。目前由于缺乏計(jì)算機(jī)方面的專業(yè)人才，設(shè)備和各類系統(tǒng)的日常性維護(hù)比較困難，設(shè)備及系統(tǒng)出現(xiàn)問題難以即時(shí)進(jìn)行修理，容易耽誤辦事群眾的時(shí)間，遭到辦事群眾的投訴，對(duì)人社部門的.形象造成一定影響。
二是經(jīng)費(fèi)保障不足。信息化建設(shè)資金不夠，導(dǎo)致硬件設(shè)施更新?lián)Q代慢，設(shè)備性能有時(shí)跟不上工作需求。
三是部分內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)不穩(wěn)定。省就業(yè)信息系統(tǒng)時(shí)常出現(xiàn)系統(tǒng)不穩(wěn)定甚至多天無法登陸的情況，給工作人員高效服務(wù)辦事群眾增加了一定的阻力。
四是部分系統(tǒng)模式設(shè)置與現(xiàn)實(shí)工作存在脫節(jié)。以辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》為例，國家現(xiàn)有戶籍政策中戶籍性質(zhì)均為“居民家庭戶”，依照人社部門辦證及享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的相關(guān)文件需鑒別其戶籍性質(zhì)是“農(nóng)業(yè)”或“非農(nóng)”，同時(shí)省就業(yè)信息系統(tǒng)里目前戶籍性質(zhì)欄仍設(shè)置為選擇“農(nóng)業(yè)”或“非農(nóng)”。
五是新農(nóng)合和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)尚未整合。農(nóng)村居民參保還是以人工收繳費(fèi)為主，不僅參保不便，參�；疬�存在一定風(fēng)險(xiǎn)。
三、社會(huì)保障卡制作、發(fā)放和使用情況
截止到目前，縣社�？ㄖ瓶ǹ傆�(jì)316392張（含城鎮(zhèn)卡64845張），其中城鎮(zhèn)社會(huì)保障卡已發(fā)放18217張，功能還未啟用，其余的為城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障卡，目前已全部發(fā)放完畢，功能已啟用，可用來進(jìn)行保費(fèi)征繳、發(fā)放養(yǎng)老待遇。在社會(huì)保障卡制作方面，5月，市人社局信息中心組織了社會(huì)保障卡小型制卡機(jī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并下發(fā)了小型制卡機(jī)，現(xiàn)已可進(jìn)行縣級(jí)制卡（因未領(lǐng)取預(yù)制卡，暫未制卡）。
在社會(huì)保障卡的制作、發(fā)放、使用過程中還存在以下一些問題：一是社會(huì)保障卡制卡周期過長。參保人員自登記錄入居保信息系統(tǒng)后，一般需半年以上才可能領(lǐng)取到社保卡。二是社會(huì)保障卡后續(xù)管理不完善。工作中多次出現(xiàn)社會(huì)保障卡可在我服務(wù)窗口讀卡器中讀取，在銀行窗口無法讀取或者金融功能無法使用的情況，但銀行工作人員常將此類問題歸于我方原因，認(rèn)為應(yīng)由人社部門處理，實(shí)際上與金融功能相關(guān)的問題我人社部門無此權(quán)限處理，因此，社會(huì)保障卡與金融功能有關(guān)的問題處理程序還需明確。三是社會(huì)保障卡補(bǔ)卡費(fèi)用貴。四是城鎮(zhèn)卡目前還處于無用狀態(tài)。
四、基層和服務(wù)對(duì)象信息化基本需求
一是盡快完善異地就醫(yī)管理。目前醫(yī)療保險(xiǎn)在全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了就醫(yī)即時(shí)結(jié)報(bào)，省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)報(bào)只在市和市開通了，省內(nèi)、省外異地就醫(yī)管理還不完善。
二是盡快整合新農(nóng)合和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村居民參�？稍阢y行自助繳費(fèi)。
三是加快推進(jìn)醫(yī)保信息管理系統(tǒng)和醫(yī)院管理系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)的對(duì)接。使醫(yī)療保險(xiǎn)卡能夠?qū)崿F(xiàn)網(wǎng)上預(yù)約掛號(hào)、看門診、查看住院信息。
五、推進(jìn)信息化人社建設(shè)的意見建議
一是建議增加信息化建設(shè)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。保障設(shè)備的正常更新、系統(tǒng)維護(hù)。
二是建議招聘專業(yè)人才。增設(shè)信息中心，規(guī)范編制、經(jīng)費(fèi)、工作職責(zé)等，招聘計(jì)算機(jī)方面專業(yè)人才對(duì)人社系統(tǒng)的各類信息系統(tǒng)進(jìn)行日常性管理及維護(hù)，平時(shí)省市多加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，不要讓信息中心成為虛設(shè)機(jī)構(gòu)。
三是建議加強(qiáng)信息化建設(shè)培訓(xùn)。每年至少組織一次信息化建設(shè)方面的培訓(xùn)，增強(qiáng)信息化建設(shè)具體負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)能力，大力普及信息化建設(shè)過程中的安全防護(hù)知識(shí)，防止各類系統(tǒng)使用不當(dāng)造成數(shù)據(jù)外泄。
四是各系統(tǒng)之間要相互兼容。目前人社部門各類系統(tǒng)有十幾個(gè)，系統(tǒng)不兼容會(huì)影響工作的開展。
公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況匯報(bào) 18
一、建設(shè)目標(biāo)
基于電子政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)“一中心”(信用信息數(shù)據(jù)中心)、“兩體系”(信用信息歸集與共享交換體系和信用信息應(yīng)用服務(wù)體系)、“一站群”(“信用湖北”網(wǎng)站群)等設(shè)施，實(shí)現(xiàn)省市縣三級(jí)統(tǒng)一平臺(tái)的信用信息歸集、共享和服務(wù)。
二、建設(shè)內(nèi)容
按照理念先進(jìn)、架構(gòu)科學(xué)、規(guī)模適度、擴(kuò)展性強(qiáng)的要求，主要建設(shè)數(shù)據(jù)中心機(jī)房、平臺(tái)硬件設(shè)施、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)保障和重點(diǎn)領(lǐng)域試點(diǎn)示范等內(nèi)容，完成編制信用信息目錄、建立信用主體標(biāo)識(shí)、歸集信用信息數(shù)據(jù)、保障信用信息安全、規(guī)范和促進(jìn)信用信息應(yīng)用等任務(wù)。
三、工作進(jìn)展
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視平臺(tái)建設(shè)。省政府成立了以省長為組長、常務(wù)副省長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，將平臺(tái)建設(shè)作為先導(dǎo)工程來抓。
(二)科學(xué)設(shè)計(jì)方案，務(wù)實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。在充分調(diào)研并邀請(qǐng)專家學(xué)者多次深入研究論證基礎(chǔ)上，提出了平臺(tái)建設(shè)基本方案。
(三)編制信用目錄，創(chuàng)新信息管理模式。以全省行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)清單為基本指向，采取“1+2+x”的目錄編制方法，統(tǒng)一編制和集中發(fā)布全省信用信息目錄。
(四)統(tǒng)一信用代碼，實(shí)現(xiàn)一碼覆蓋多碼。編制發(fā)布了《湖北省信用主體編碼規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)，覆蓋法人和其他組織、自然人兩類信用主體，與身份證號(hào)碼等業(yè)務(wù)碼關(guān)聯(lián)對(duì)應(yīng)。
(五)建設(shè)匯集系統(tǒng)，加強(qiáng)信用數(shù)據(jù)保障。開發(fā)了省信用信息平臺(tái)行業(yè)領(lǐng)域信用信息匯集系統(tǒng)通用軟件。
(六)設(shè)立專責(zé)機(jī)構(gòu)，充實(shí)平臺(tái)建設(shè)力量。掛牌成立“湖北省信用信息中心”，抽調(diào)專人設(shè)立了省信用辦，組織保障得以落實(shí)。
(七)建立兩個(gè)清單，構(gòu)建聯(lián)合懲戒機(jī)制。在印發(fā)《湖北省企業(yè)失信行為聯(lián)合懲戒辦法(試行)》的'基礎(chǔ)上，研究發(fā)布企業(yè)失信行為清單和企業(yè)失信行為懲戒措施清單，確保辦法落地實(shí)施。
(八)推進(jìn)試點(diǎn)示范，探索信用信息應(yīng)用。積極開展社會(huì)信用體系建設(shè)區(qū)域綜合性試點(diǎn)和行業(yè)性信用建設(shè)試點(diǎn)示范，扎實(shí)推進(jìn)“國家信用建設(shè)示范城市”創(chuàng)建工作。
(九)加強(qiáng)考核督辦，促進(jìn)各方責(zé)任落實(shí)。制定了省直部門和市州社會(huì)信用體系建設(shè)考核評(píng)分辦法，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。
四、完善計(jì)劃
為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)省市縣三級(jí)統(tǒng)一平臺(tái)的信用信息歸集、共享和服務(wù)，下一步，我省將采取滾動(dòng)推進(jìn)的方式，進(jìn)行建設(shè)：
20xx-20xx年：建立完善信用信息保障機(jī)制、質(zhì)量控制機(jī)制、數(shù)據(jù)管理與服務(wù)的安全機(jī)制，推進(jìn)信源單位數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)接口適應(yīng)性改造，開展重點(diǎn)領(lǐng)域試點(diǎn)示范的應(yīng)用服務(wù)。
20xx-20xx年：進(jìn)一步加強(qiáng)信用數(shù)據(jù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)列入目錄的信用數(shù)據(jù)基本入庫，深化重點(diǎn)領(lǐng)域應(yīng)用和試點(diǎn)示范建設(shè)，拓展平臺(tái)功能，探索服務(wù)創(chuàng)新。
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