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興趣、性格與職業(yè)生涯規(guī)劃
時(shí)間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將抒寫新的詩篇，該好好規(guī)劃一下自己接下來的職業(yè)發(fā)展道路了。想必許多人都在為如何寫好職業(yè)規(guī)劃而煩惱吧，下面是小編為大家收集的興趣、性格與職業(yè)生涯規(guī)劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、興趣與職業(yè)規(guī)劃
在學(xué)校里被人罵為“傻瓜”、“低能兒”，而被勒令退學(xué)的愛迪生，在發(fā)明的王國里卻顯示了杰出的才華。在課堂上“智力平平”的達(dá)爾文，在大自然的懷抱里顯得異常聰明和敏銳，成為進(jìn)化論的創(chuàng)始人。是什么使他們由“愚蠢”變得聰明了呢？是興趣。
可以說誰找到了自己最感興趣的職業(yè)，誰就等于踏上了通向成功的道路。獲得諾貝爾物理獎(jiǎng)的華人丁肇中說過：“興趣比天才重要”。美國曾對20xx多位著名的科學(xué)家進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)很少有人是出于謀生的目的而工作，他們大多是出于個(gè)人對某一領(lǐng)域問題的強(qiáng)烈興趣而孜孜追求，不計(jì)名利報(bào)酬，忘我地工作。他們的職業(yè)生涯的成功是與他們的興趣相聯(lián)系的。因?yàn)閷σ粋�(gè)人來說，對工作感興趣，就有鉆勁，有鉆勁就會出成就。這就是興趣的作用所在。因此，進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，不得不考慮個(gè)人的興趣。
（l）興趣是職業(yè)生涯選擇的重要依據(jù)。興趣人的動機(jī)產(chǎn)生的重要主觀原因，是一種強(qiáng)大的精神力量；是人對所從事的職業(yè)活動，具有創(chuàng)造性態(tài)度和產(chǎn)生創(chuàng)造性行為的重要條件。興趣可以使人集中精力去獲得自己所喜歡的職業(yè)知識，啟迪智慧并創(chuàng)造性地開展工作。當(dāng)一個(gè)人對某種職業(yè)發(fā)生興趣時(shí)，他就能發(fā)揮整個(gè)身心的積極性；就能積極的感知和關(guān)注該職業(yè)的知識、動態(tài)，并且積極思考，大膽探索；就能情緒高漲、想象豐富；就能增強(qiáng)記憶效果，增強(qiáng)克服困難的意志。
反之，“強(qiáng)按牛頭不喝水”，是不會取得良好效果的，當(dāng)然也就很難在該職業(yè)上發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢、做出巨大貢獻(xiàn)。良好的職業(yè)興趣，可以在你長期的職業(yè)生涯中，充分調(diào)動和發(fā)揮你的職業(yè)潛能，促使你通過創(chuàng)造性的勞動與不懈的努力取得職業(yè)生涯的成功。
�。�2）興趣可以提升職業(yè)力。興趣是一種強(qiáng)大的精神力量，它可以使人集中精力去獲得知識，并創(chuàng)造性地開展工作。舉凡古今中外著名的科學(xué)家、藝術(shù)家、文藝家，他們之所以能對人類做出貢獻(xiàn)，莫不是由于他們的創(chuàng)造興趣和他們對事業(yè)的責(zé)任感相結(jié)合，而凝成的一股強(qiáng)大力量，推動他們不懈地努力而取得職業(yè)生涯的成功。當(dāng)一個(gè)人對某種事物發(fā)生興趣時(shí)，他就能調(diào)動整個(gè)身心的積極性；就能積極地感知、觀察事物，積極思考，大膽探索；就能情緒高漲，想象豐富；就能增強(qiáng)記憶效果，增強(qiáng)克服困難的意志。
�。�3）興趣是保證職業(yè)穩(wěn)定、成功的重要因素。香港著名實(shí)業(yè)家李嘉誠說過：“對創(chuàng)業(yè)者自身成就事業(yè)至關(guān)重要的是培養(yǎng)自己對所從事職業(yè)的濃厚興趣�！睂δ骋宦殬I(yè)有濃厚的興趣，是智力開發(fā)的“孵化器”。如果你對某個(gè)領(lǐng)域充滿激情，你就有可能在該領(lǐng)域中發(fā)揮自己所有的潛力，學(xué)習(xí)就成為一種享受。興趣是工作動力的主要源泉之一。在其他條件相似的情況下，從事自己感興趣的職業(yè)不但讓你感到滿意，而且能夠讓你的工作單位感到滿意，并由此導(dǎo)致工作的長期性和穩(wěn)定性。
�。�4）興趣可提高人的工作效率。一個(gè)人對某一工作有興趣時(shí)，枯燥的工作會變得豐富多彩、趣味無窮。興趣使工作不再是一種負(fù)擔(dān)，而是一種享受。興趣可以調(diào)動身心的全部精力，以敏銳的觀察力、高度集中的注意力、深刻的思維和豐富的想象投入工作，從而有助于工作效率的提高。據(jù)研究，如果一個(gè)人對某一工作有興趣，能發(fā)揮他全部才能的80%--90%，并且長時(shí)間保持高效率工作不感到疲倦。而對工作沒有興趣的人，只能發(fā)揮其全部才能的20%--30％，也容易精疲力盡。職業(yè)規(guī)劃 多方面的興趣可以使人善于應(yīng)付多變的環(huán)境。如需變換工作，只要自己感興趣，也能很快熟悉，適應(yīng)新的工作。
�。�5）興趣是職業(yè)生涯成功的重要因素。對某一職業(yè)有濃厚的興趣，是智力開發(fā)的啟蒙。興趣是行動的動力。英國著名女人類學(xué)家古道爾從小喜歡生物。她中學(xué)畢業(yè)后，對黑猩猩的強(qiáng)烈興趣，使她不畏艱險(xiǎn)，只身進(jìn)入熱帶森林與黑猩猩一起“生活”了10年之久，并獲得了極寶貴的第一手資料，為揭開黑猩猩的秘密做出了貢獻(xiàn)。
有些人發(fā)覺自己的興趣易變，通過職業(yè)規(guī)劃師的幫助，可找到出于自己性格的興趣。這樣的興趣，更具有持久性、動力性。再使其與職業(yè)生涯規(guī)劃相一致，興趣就能在我們的一生中，發(fā)揮不可估量的作用。
二、性格與職業(yè)規(guī)劃
性格是人對現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和行為方式中比較穩(wěn)定的心理特征的總和。職業(yè)性格是一個(gè)人對職業(yè)的穩(wěn)定態(tài)度和在職業(yè)活動中習(xí)慣化了的行為方式所表現(xiàn)出來的個(gè)性心理特征，對個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃有重要意義。
我們每個(gè)人都有自己的獨(dú)特的個(gè)性。也就是說每個(gè)人的心理特征不同，看問題、處理事情的風(fēng)格、方式也不同。有的人熱情爽朗；有的人沉穩(wěn)持重；有的人風(fēng)風(fēng)火火；有的人謹(jǐn)慎多疑……但“金無足赤，人無完人”，一個(gè)人在某方面有所不足，其他方面必有過人之處，說不定就是你制勝的法寶。
性格對職業(yè)生涯規(guī)劃有重要的影響，基于以下原因：
1、性格是個(gè)體人格中具有核心意義的部分，幾乎涉及到一個(gè)人的心理過程及個(gè)性特征的各個(gè)方面，與職業(yè)息息相關(guān)。
性格使一個(gè)人更加偏愛某一種而不是另一種環(huán)境，由于性格的不同，每個(gè)人在對不同環(huán)境的認(rèn)知過程中，也表現(xiàn)出不同的個(gè)性化風(fēng)格。從事與自己的性格不匹配的工作，個(gè)人的才能就會受到阻礙，會讓你覺得整個(gè)工作狀態(tài)都很“不對勁”。使一個(gè)人在某種職業(yè)中獲得成功的性格，可能會讓你在另一職業(yè)中大受挫折。因此在職業(yè)選擇中，我們應(yīng)盡可能充分考慮自己的個(gè)性特征與職業(yè)要求是否相適應(yīng)，這樣在工作中就能夠滿足你的獨(dú)特欲望，能夠發(fā)揮你特有的能力，還能利用你的個(gè)人資本，體驗(yàn)到更多的快樂和愉悅。
職業(yè)規(guī)劃專家，通過一個(gè)小小的實(shí)驗(yàn)可以闡明這一觀點(diǎn)。你在一張紙上或是書頁邊上，簽上自己的姓名。然后說：“完成了嗎？好�，F(xiàn)在換一只手再簽一次�！比绻愀械絼e扭，那就對了，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人在第一次簽名后會說“很自然”、“簡單’，、“很快”、“毫不費(fèi)勁”。然而當(dāng)你換用另一只手時(shí)又如何呢？一些經(jīng)典的回答有“很慢”、“別扭”、“困難”、“發(fā)酸”、“很累”、“要花很長時(shí)間”、“花費(fèi)更多精力和心思”。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為用手的習(xí)慣可以很好地說明，找到與性格匹配的職業(yè)的重要性。使用你慣用的那只手時(shí)，你會感到舒適和自信；若強(qiáng)迫使用另一只手，這當(dāng)然可以拓展你的能力—但卻絕不會像先前那樣靈活自如， 收到的效果當(dāng)然也就不那么令人滿意了。
2、在職業(yè)發(fā)展上，性格比能力重要
用人單位在選人上逐漸認(rèn)識到性格比能力重要。這種認(rèn)識在國外已經(jīng)相當(dāng)普及。其原因是，如果一個(gè)人能力不足，可通過培訓(xùn)提高，一年不行，兩年；兩年不行，三年，總可以開發(fā)出來。但一個(gè)人的性格與職業(yè)或崗位不吻合，要改變起來，可就困難了。所以，公司在招聘新人時(shí)，將性格的測驗(yàn)放在首位，當(dāng)性格與職業(yè)或崗位吻合了，才對其能力進(jìn)行測驗(yàn)考察。如果性格與職業(yè)或崗位不吻合，再高的學(xué)歷，再高的能力，也不予錄用。
3、性格無所謂好壞，關(guān)鍵看是否放對了地方，每一類性格都有與之相適應(yīng)的職業(yè)范圍。職業(yè)心理學(xué)的研究表明，不同的職業(yè)需要具有不同性格的從業(yè)者，某一類職業(yè)工作能夠體現(xiàn)出某一類共同的職業(yè)性格。
例如，敏感型的人，精神飽滿，好動不好靜，辦事喜歡速戰(zhàn)速決，但行為常有盲目性，有時(shí)情緒不穩(wěn)定。這類人的職業(yè)范圍包括運(yùn)動員、行政人員及一般性職業(yè)。情感型的人，感情豐富，喜怒哀樂溢于言表，不喜歡單調(diào)生活，愛刺激，愛感情用事，對新事物很有興趣。這類人合適的職業(yè)范圍包括演員、導(dǎo)游、活動家、護(hù)理人員等。思考型的人，善于思考，邏輯思維發(fā)達(dá)，有比較成熟的觀點(diǎn)，生活、工作有規(guī)律，時(shí)間觀念強(qiáng)，重視調(diào)查研究的精確性，但有時(shí)思想僵化，缺乏靈活性。這類人合適的職業(yè)范圍包括工程師、教師、財(cái)務(wù)人員和數(shù)據(jù)處理人員等。想象型的人想象力豐富，憧憬未來，喜歡思考問題，有時(shí)行為刻板，不易合群。這類人合適的職業(yè)范圍包括科學(xué)工作者、技術(shù)研究人員、藝術(shù)工作者和作家等。還有多種多樣……
因此，在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，性格通常是重點(diǎn)因素。
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