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未來(lái)的就業(yè)方向如何選擇范文
TO1:銷(xiāo)售
目前，各個(gè)行業(yè)銷(xiāo)售人才缺口可以用百萬(wàn)單位來(lái)計(jì)算，在每一個(gè)發(fā)展正常的公司，銷(xiāo)售人員的車(chē)都比老總的好。但不能因?yàn)樾袠I(yè)缺口大就一團(tuán)扎進(jìn)去，只有做到了顧問(wèn)型銷(xiāo)售的才是一流。銷(xiāo)售是一件報(bào)酬非常高的艱難工作，因此免不了在外奔波勞累，風(fēng)吹日曬，同時(shí)也是一項(xiàng)報(bào)酬率最低的輕松工作。最終的結(jié)果懂取決于自己的行動(dòng)，你可以做跨國(guó)集團(tuán)，也可以選擇輕松的銷(xiāo)售工作，總之，自己的行動(dòng)決定了你的報(bào)酬!
TO2:IT工程師
隨著人們對(duì)電子產(chǎn)品的依賴(lài)程度越來(lái)越大，網(wǎng)絡(luò)游戲的發(fā)達(dá)，掌握電子信息技術(shù)的人身價(jià)必定隨之上漲。據(jù)美國(guó)人力資本服務(wù)機(jī)構(gòu)DBM公司對(duì)其數(shù)千名職業(yè)顧問(wèn)和再就業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)IT行業(yè)的工作需要將大幅度反彈。 位列增長(zhǎng)最快工作排行榜前20的工作中，有七種需要用到計(jì)算機(jī)技術(shù)，其相關(guān)專(zhuān)業(yè)與服務(wù)方面的人才缺口也將達(dá)到百萬(wàn)以上。不過(guò)這是一個(gè)需要承受巨大工作壓力的職業(yè)，需要我們?cè)谶x擇時(shí)充分考慮自己的能力!
TO3:建筑設(shè)計(jì)師
隨著房地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)與建設(shè)，建筑設(shè)計(jì)師的需求量不斷增加，就業(yè)前景很是樂(lè)觀。加之，他們的衡量標(biāo)準(zhǔn)不是工作量，而是創(chuàng)意。國(guó)內(nèi)高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師的年薪在30~100萬(wàn)人民幣之間，那些因?yàn)橐豁?xiàng)設(shè)計(jì)而改變城市的設(shè)計(jì)師的年薪不可計(jì)也!所有這也是一個(gè)不錯(cuò)的就業(yè)選擇。
TO4:高級(jí)技師
現(xiàn)在的高級(jí)技師已然成為理想中工作的主流，高級(jí)技師已成為稀缺資源，各種工具的智能化程度越來(lái)越高，越來(lái)越離不開(kāi)熟練技師。
TO5:公務(wù)員
從100萬(wàn)人爭(zhēng)考公務(wù)員的場(chǎng)面就可以說(shuō)明其需求度了。就工資而言，其職業(yè)收入不高，崗位穩(wěn)定，所以在社會(huì)不再提高“鐵飯碗”的背景下越來(lái)越顯著。這個(gè)職業(yè)舒適度高，隨著“大市場(chǎng)，小政府”的實(shí)施，公務(wù)員職業(yè)將日益稀缺，市場(chǎng)價(jià)值不斷提升也在情理之中!
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