- 個人工作中的不足之處怎么寫 推薦度:
- 個人工作不足之處怎么寫 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【熱】個人工作不足之處5篇
在我們平凡的學(xué)生生涯里,大家都背過各種知識點(diǎn)吧?知識點(diǎn)有時候特指教科書上或考試的知識。那么,都有哪些知識點(diǎn)呢?下面是小編為大家收集的【熱】個人工作不足之處,歡迎大家分享。
個人工作不足之處 1
1、組織和管理能力比較弱。
2、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時間,所以沒能好好利用時間來提高自己。
3、年輕經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致做某些工作效率低。
4、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),辦事心切,處事不夠干練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務(wù),但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力;
5、有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng);
6、著急、性子急,做事情急于求成。
7、浮躁,做起事不夠沉穩(wěn)。
8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。
9、工作上滿足于正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的`不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
10、全局意識不夠強(qiáng)。有時做事情、干工作只從自身出發(fā),對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
個人工作不足之處 2
一、督查工作中存在的問題
今年以來,督查局圍繞全市中心工作和重點(diǎn)工作,立足服務(wù)大局、提高質(zhì)效、促進(jìn)落實(shí),實(shí)行快節(jié)奏、高頻率督查,取得明顯地工作成效。當(dāng)然工作中仍然存在一些不足之處,主要有以下幾點(diǎn):
1、督查的深度不夠,方式方法不夠靈活。
平時在督查工作中,督查的事項(xiàng)較多,大多思考的是如何盡快完成任務(wù),而對于督查資料的深層次原因、根本解決辦法思考的較少,分析的不夠,落實(shí)的不夠到位。在督查方式上,現(xiàn)場督導(dǎo)、座談了解比較多,調(diào)查研究、暗訪回訪比較少,持續(xù)跟蹤督導(dǎo)的不夠,有時對一項(xiàng)工作督導(dǎo)后,由于忙于其它工作便沒有時間過問后續(xù)結(jié)果,必須程度上影響了工作的完全落實(shí)到位。
2、督考合一有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
平時的督查與考核結(jié)合起來有利于提高督查工作的權(quán)威性,有利于調(diào)動被督查對象的積極性,增強(qiáng)督查的實(shí)效。但目前對于督查如何與考核有機(jī)結(jié)合起來還有待于深入研究。
3、督查的`大網(wǎng)絡(luò)、大格局尚沒有建立。
近年來各鎮(zhèn)街普遍建立了督查機(jī)構(gòu),但上下聯(lián)系溝通較少,市直各部門單位明確專職督查人員的也不多,不利于全
市各項(xiàng)工作信息的及時匯集溝通報送,在推進(jìn)工作落實(shí)上也渠道不暢、效率不高。同時督查局工作面廣,督查任務(wù)多,而目前工作人員比較少,經(jīng)費(fèi)和車輛也不夠用,經(jīng)常面臨人手不足、資源緊張,被動督查多、主動督查少的問題。
二、下一步工作打算
一是靈活地運(yùn)用督查方式方法,促進(jìn)工作落實(shí)。督查是采取多種手段推進(jìn)工作落實(shí)的過程,因此將進(jìn)一步注重督查與調(diào)研結(jié)合、與綜合協(xié)調(diào)結(jié)合,與提質(zhì)增效結(jié)合,注重從表象的督查到深層次分析,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給第一手資料。要提高督查的目的性和實(shí)效性,多進(jìn)行暗訪、回訪、重復(fù)督辦,達(dá)不到目的絕不收兵,做到督查工作更加有力,更加較真。
二是要整合督查資源,建立與各鎮(zhèn)街督查機(jī)構(gòu)的常態(tài)聯(lián)系,共同促進(jìn)鎮(zhèn)街工作的落實(shí)。同時推薦市直部門、單位均建立督查機(jī)構(gòu)或明確督查人員,建立起縱到底、橫到邊的督查大網(wǎng)絡(luò)格局。各級督查人員定期報送本單位重點(diǎn)工作進(jìn)展?fàn)顩r,以便于收集工作信息,及時發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)工作整改。
三是建立督考合一機(jī)制,督查與考核實(shí)行資源信息共享,把平時督查中發(fā)現(xiàn)的問題,作為評定考核結(jié)果的重要依據(jù),平時的督查結(jié)果與節(jié)點(diǎn)性的考核進(jìn)行結(jié)合,避免一次性下結(jié)論的弊端。
四是要進(jìn)一步提高督查人員素質(zhì),應(yīng)對全市重點(diǎn)工作越
來越多,推進(jìn)難度越來越大的新形勢,需要強(qiáng)化督查隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)人員配備,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力造就一支政治上過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、能打硬仗,能迅速貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖的督查隊(duì)伍。
個人工作不足之處 3
在我入職xxxx的兩個多月中,我學(xué)到了很多專業(yè)知識,也學(xué)會了如何才是一位合格的財務(wù)經(jīng)理,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職工作的同時,也學(xué)習(xí)了公司的文化。在我覺得:公司是在不斷的成長中,只有不斷的完善自身,才能與公司共同進(jìn)步。這些新的現(xiàn)象是因?yàn)楣餐呐Χ鴦?chuàng)造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來。
注重綜合素質(zhì)評價結(jié)果的呈現(xiàn)方式。綜合素質(zhì)是學(xué)生發(fā)展的重要構(gòu)成,是檢查基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)達(dá)成情況的重要手段,也是衡量學(xué)生能否畢業(yè)和繼續(xù)升學(xué)的'重要依據(jù)之一。我們采取寫實(shí)性評語與等第相結(jié)合的方式分別加以表述,寫實(shí)性評語客觀描述學(xué)生的進(jìn)步、潛能以及不足,必須準(zhǔn)確、真實(shí)、全面并具有代表性。
我的審美觀也比以前更成熟了,比以前更會欣賞了。雖說表現(xiàn)并不突出,但任何事都搶著做了。
能感受并欣賞生活、自然、藝術(shù)和科學(xué)中的美,具有健康的審美情趣;積極參加藝術(shù)活動,用多種方式進(jìn)行藝術(shù)表現(xiàn)。
學(xué)習(xí)上,我有較強(qiáng)的自學(xué)能力,勤于鉆研,肯思考,合理安排好學(xué)習(xí)時間,理解能力強(qiáng),思維敏捷,對于審美,我對問題有獨(dú)到的見解,可以在其中摸索出一套符合自己的方法,腳踏實(shí)地,循序漸進(jìn),精益求精。
個人工作不足之處 4
經(jīng)過我這幾天來深刻思索,反省自己在這20xx年半年來的工作不足之處有以下幾個方面:
第一,關(guān)于現(xiàn)場“5S”方面:對于制造部八字方針的要求,我做的還不夠完善,我對員工的約束力度還不夠大,在日后的工作中首先,在生產(chǎn)過程中多關(guān)注每一位員工是否做到了隨手撿起掉在現(xiàn)場的零件和垃圾,要時刻提醒他們并執(zhí)行八字方針的要求。在下班后作為班長的我就應(yīng)檢查現(xiàn)場是否到達(dá)要求,最后一個離開現(xiàn)場。
第二,關(guān)于員工培訓(xùn)方面還有欠缺:在日后的工作中,當(dāng)我參加了部門組織的培訓(xùn)后:我就應(yīng)在會上認(rèn)真地做好筆錄;然后,在每一天的五分鐘會議時把會上的相關(guān)培訓(xùn)資料灌輸給我的員工。一方面,讓他們也身臨其境到會議的資料中去;另一方面,這也加強(qiáng)了自己和他們之間相互溝通與了解并且讓他們明白了該怎樣去做事,怎樣才能把事情做好。
第三,在員工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方面我的生產(chǎn)過程控制方面監(jiān)督力度還有欠缺:導(dǎo)致了一次嚴(yán)重的'質(zhì)量事故。使我和我的員工在物質(zhì)方面有了很大的損失,在心里方面也多了一道嚴(yán)重的傷疤。這時也給我們敲響了一個警鐘,在日后的工作中,首先我要以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)做好生產(chǎn)啟動流程-首件確認(rèn)。在生產(chǎn)過程中,我多檢查我的員工是否按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)做的,多檢查差異件物料是否是正確的。到每個工位的時候我去告訴他們要注意的有哪些,你要做的有哪些。去杜絕不該發(fā)生的問題我們發(fā)生了,讓零公里不會發(fā)生在我們的手中存在發(fā)生的機(jī)率。
上述三點(diǎn),是我20xx年上半年目前的不足之處,日后我將杜絕以上三點(diǎn)問題的發(fā)生,吸取以前問題的教訓(xùn)。透過日后不斷的努力學(xué)習(xí),望能成為公司一名合格的班組長!
個人工作不足之處 5
自己是初次做酒店美工這份工作,在某些實(shí)踐中難免出現(xiàn)工作找不到頭緒,出現(xiàn)小錯誤等情況,在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部同事大力協(xié)助支持下,美工基本圓滿完成了部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和各部門設(shè)計(jì)等大小工作任務(wù),同時在工作中總結(jié)從中學(xué)習(xí)到:
1、有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請教,與同事溝通;
2、做事要有規(guī)劃,并且按照規(guī)劃去執(zhí)行,在規(guī)定時間內(nèi)任務(wù)是否完成,完成進(jìn)度是百分制多少,該如何補(bǔ)救,整個任務(wù)的執(zhí)行過程中存在哪些問題,針對這些問題有什么補(bǔ)救辦法;
3、做事要細(xì)心,就能逐漸做好每一件事
4、工作不斷根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求修改自己的設(shè)計(jì)作品,經(jīng)過時間的洗禮,我的`專業(yè)技能和發(fā)展得到提升;
5、做完工作要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報所做工作;
俗話說:只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情,每個人都有缺點(diǎn),在工作中身上的問題也多多?偨Y(jié)存在的問題需要彌補(bǔ)的不足:
1、有很多時候一個人埋頭哭干,在以后的工作中與同事多溝通,多探討,能從中找到新的思路;
2、美術(shù)功底還有所欠缺,同也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平,積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念;
3、對酒店美工行業(yè)了解的不夠好,有閑暇時間要對酒店行業(yè)的了解與學(xué)習(xí)加強(qiáng);
4、一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪、粗心做事耐心不夠好,以后工作中無論遇到什么工作和問題都要穩(wěn)定下來不急不噪做好工作準(zhǔn)備和計(jì)劃并完成工作;
5、工作效率不高,雖然按照計(jì)劃做事,可是做事的速度有些慢;在以后工作中需要改進(jìn);
6、不會放手安排工作,很多時候干工作不敢放手交代給該做工作的人,害怕做錯,導(dǎo)致自己積累一堆工作未完成。
7、相信在以后的工作中我會彌補(bǔ)這些不足,努力提高我的技能,完善我的工作,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!
以上是品牌經(jīng)理助理兼美工20xx年度工作總結(jié),如有不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正!
【個人工作不足之處】相關(guān)文章:
個人工作不足之處怎么寫06-04
個人工作中的不足之處怎么寫02-16
面試的不足之處11-06
個人工作總結(jié)11-29
大班個人工作計(jì)劃03-02
個人工作總結(jié)范文11-29
個人創(chuàng)業(yè)工作計(jì)劃優(yōu)選01-16
個人工作成長感悟01-06
個人工作總結(jié)怎么寫06-27
個人工作計(jì)劃怎么寫11-29