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工作八年還是焦慮怎么辦

時間:2024-09-02 05:56:06 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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工作八年還是焦慮怎么辦

  見到小凡(化名)的第一眼,我分明感受到了兩個字,焦慮。

  一籌莫展的眉頭,偌大的黑框眼鏡架在瘦削的臉上,她給我遞來一張名片,頭銜為某某公司物流部主管。

  在簡單進行了一番自我介紹及情況說明之后,我們正式進入了咨詢環(huán)節(jié)。

  一、焦慮的源頭,在于自身有一股向上的沖動

  經(jīng)過了解,小凡最近遭遇到了職業(yè)焦慮,在物流部打拼了八年左右的她,如今好不容易晉升到了主管崗位,卻一點沒有感受到應(yīng)有的興奮與快樂,反而是滿滿的焦慮。

  這種焦慮感用小凡的話描述起來就是:我覺得自己終于達成了當(dāng)初的目標,可接下來我不知道該往哪里努力?另外現(xiàn)在的工作也比之前的工作產(chǎn)生了很多變化,我漸漸感到力不從心,我覺得自己糟糕透了。我不知道是要繼續(xù)堅持,還是應(yīng)該轉(zhuǎn)換職業(yè)軌道?

  看的出來,你似乎對現(xiàn)在這個焦慮的自己心存不滿,是嗎?作為一名職業(yè)咨詢師而言,我首先要做的不是急著給一個答案,而是需要理清來詢者的情緒背后,到底潛藏著怎樣的事實。

  小凡想了想:也不能說不滿吧,確切地說是一種不安,我不知道該如何表達這種感受,這種感受也是最近才有。

  嗯,那么這種感受大概有多長時間了?是在你擔(dān)任主管之后才有的嗎?我問。

  她點了點頭:可以這樣說吧,我是去年被提拔為主管的,當(dāng)時還感到很新鮮也很有挑戰(zhàn),但就是從今年開始,尤其是今年下半年,公司的訂單越來越少,物流部的業(yè)務(wù)量也在銳減,我突然有了一種前所未有的危機感,我很擔(dān)心這份工作到底能做多久,然而我現(xiàn)在還沒有遇到更好的機會。

  通過你的描述我能感受到,其實你本希望自己升遷到了主管之后,可以有一番作為的,但是現(xiàn)在好像情況發(fā)生了變化,并且這種變化不是你想要的,這讓你感覺很恐慌很無力,于是你開始漸漸懷疑自己,找不到努力工作的價值,同時也找不到更好的機會,是這樣的嗎?

  在一次有效的職業(yè)咨詢里,職業(yè)咨詢師最不能做的事情就是主觀臆斷,必須和來詢者反復(fù)確認現(xiàn)實遭遇的困境與情緒,這是一個重要的前提。

  其實說到底,焦慮是一種最原始的防御機制,看看動物界的動物你不難發(fā)現(xiàn),那些沒有焦慮感的動物往往成為兇猛野獸口中的美味;而作為進化到高級動物的人類而言,這種生存焦慮也會如影隨形,同時在生存焦慮的基礎(chǔ)上,還演變出來成就焦慮等更高級的焦慮形式。

  焦慮本身并沒有好壞之分,但焦慮的出現(xiàn)確實是一個關(guān)鍵的信號,用得好會讓你得到更多的力量與成長,用不好則會分散你過多的精力時間。

  所以接下來需要做的事情,就是進一步澄清事實。

  二、分解壓力,哪些是你能控制的?

  我問的第一個問題是,讓我們把焦慮放在一邊,現(xiàn)在我們一起來看看有哪些事情是我們沒法改變或控制的呢?

  從剛才的談話中,我感受到了小凡焦慮背后滿滿的壓力,這里我們需要做的一個動作,就是將這些壓力分解,看看哪些是可以通過努力改變的,哪些是無法通過努力改變的。

  小凡想了想回答說:我覺得行業(yè)大環(huán)境是我沒法改變的,目前我們這個行業(yè)總體經(jīng)濟下滑的厲害,包括這個行業(yè)的龍頭老大今年也下降了很多,這是我沒法改變的那部分。我可以努力做到的,就是想辦法和企業(yè)一同度過危機。

  小凡說出的這番話讓我很感動,從這番話里,我能體會到她對這個企業(yè)深厚的感情。

  聽的出來,你對這個企業(yè)還是很有感情的,我很想知道你當(dāng)時剛進企業(yè)的時候,是一種怎樣的場景?我問。

  當(dāng)時剛進這個企業(yè)的時候,說實話也是破費了一番周折。我大學(xué)讀的是電子商務(wù)專業(yè),專業(yè)性不強,當(dāng)時這家企業(yè)才創(chuàng)辦兩年左右,不過它的背景很厲害,控股方是一家知名公司。正好物流部缺一名統(tǒng)計員,我當(dāng)時抱著試試看的態(tài)度投了份簡歷,后來沒想到讓我進公司面試,我忐忑不安地面試完之后,只記得面試官面帶微笑地問我,愿意考個統(tǒng)計從業(yè)資格證嗎?我當(dāng)時大喜過望,很快就上班了,一邊上班一邊學(xué)習(xí),第二年考到了從業(yè)證。小凡說。

  到這里,我基本澄清了小凡的問題所在。她不是不熱愛工作,也不是對企業(yè)無感,而是困于如今不景氣的外部環(huán)境,她有一句沒有說出口的疑問就是,假如這家企業(yè)最終會走向沒落,今天我所有的努力又意味著什么?

  三、跳出焦慮,你能做些什么?

  我拋出來的第二個問題是,假如你手里有一根魔法棒,你可以用它施展魔法,幫助企業(yè)走出困境,你覺得最有可能的做法是什么?

  我們之所以常常陷入問題中感到力不從心,是因為我們往往很難做到跳出來看待現(xiàn)在的問題本身。這到底是一個很糟糕的問題,還是一個可以通過我們的努力得以解決的問題,很多時候往往因為我們深陷其中,產(chǎn)生很多情緒,繼而擾亂了我們對形勢的判斷。

  被問到這個問題,小凡顯然陷入了思考。

  我覺得,這和我們家庭過日子是一樣的道理。之前光景不錯,花錢可以大手大腳一些,但如今的情況不如以前了,銷售萎縮,賺的錢慢慢變少,我們就需要緊著過了。從這個角度來說,如果我可以幫助企業(yè)減少不必要的出入庫浪費,能夠想辦法消化前期庫存加速變現(xiàn),可能是當(dāng)下對企業(yè)而言最有用的做法了。小凡說。

  瞧,小凡已經(jīng)慢慢找到下一步的工作重點了。

  四、從哪里可以尋找到有力的資源支持?

  第三個問題,你認為現(xiàn)在有哪些資源或者人能夠有助于你的下一步行動呢?

  小凡思索了下,告訴我說財務(wù)部的劉會計和她關(guān)系不錯,或許可以給她提供些財務(wù)數(shù)據(jù),協(xié)助她清盤倉庫。

  同時小凡也清楚,最應(yīng)該爭取的人是老板,他恐怕比誰都著急,只是苦于不知從何下手。如果可能的話,在盤存報告出來之后,先仔細盤查庫存積壓的原因,理出占用的資金額,然后呈交給老板那里,引起老板對這個問題的重視。

  如此一來,接下來要做的事情,可能就要集合銷售部、采購部、技術(shù)部等相關(guān)部門開會,討論如何消化庫存。

  這步完成之后,接下來就是嚴把出入庫關(guān),制定嚴格的出入庫手續(xù),不允許將不合格的材料采購入庫,更不允許將不合格商品銷售出庫,在這種惡劣的市場環(huán)境下,剎住原先大手大腳花錢的習(xí)慣,維護好公司的信譽和口碑,或許能幫助公司渡過這一難關(guān)。

  理清思路之后,小凡的眼神突然明亮了起來,她發(fā)現(xiàn)之前困擾自己的問題漸漸煙消云散了。

  五、今天努力的意義和價值在哪里?

  最后一個問題,如果經(jīng)過努力,公司還是沒有渡過難關(guān),那么今天的努力和嘗試對你而言又有什么意義呢?

  小凡異常堅定地告訴我,意義是肯定有的,正是因為公司目前的危機,才給了她一次施展拳腳的機會,可能通過這次努力幫公司渡過難關(guān);即便最終公司還是擺脫不了倒閉的命運,但至少自己努力過。

  等到再次找工作時被問及離職的問題時,她可以篤定地拍著胸脯告訴對方,自己曾經(jīng)做過哪些努力,而在這段經(jīng)歷中,她見證了一個企業(yè)興衰存亡的過程,經(jīng)驗也好教訓(xùn)也罷,都可以轉(zhuǎn)移到下一份工作中,為企業(yè)防范風(fēng)險及創(chuàng)造價值方面提供寶貴的參考。

  我盡力做過,就不怕他們做背景調(diào)查,相反,那時候的我還希望他們能對我做個背景調(diào)查,看看我究竟是一名怎樣的員工。說到這里的時候,小凡的語氣顯得有些激動,我知道,她已經(jīng)找到了久違的工作動力。

  所以,你認為即便結(jié)果不如己意,這段努力還是有它的意義,是么?我說。

  是的,小凡的臉部表情漸漸舒展開來:在咨詢之前,我感覺自己就要亂了陣腳,就快要找不到努力的意義了,但今天和你一聊才發(fā)現(xiàn),原來努力的意義一直就在那里,當(dāng)我想清楚未來可能出現(xiàn)的局面,我就特別清楚當(dāng)下的每一步對未來意味著什么,我突然就感到?jīng)]那么害怕了。

  小凡離開的時候,是挺著胸膛面帶微笑的,我始終記得她筆直的背影,一如她剛毅的品質(zhì)。

  六、永遠不要因為一時的焦慮做出沖動的決定

  在如今經(jīng)濟動蕩的時代,我們每個人或多或少都會在工作中感到焦慮,這種焦慮通常是兩種焦慮的混合,一是生存焦慮,二是成就焦慮。

  成就焦慮在你我的內(nèi)心形成一種強大的力量,讓我們有無窮大的動力變得更加努力,而同時生存焦慮又會拉扯著我們前進的步伐,它時時在對我們的內(nèi)心發(fā)出這樣的疑問,別傻了,你這么努力,又有誰認可呢?到頭來還不就是一場空嘛?

  兩種力量在我們身上來回撕扯,讓我們左右為難,舉棋不定,同時又看不到更好的機會。

  在這種情形下,不論是去還是留,其實我們都應(yīng)該做點什么,不為其他,而是給自己一個交代。

  愛情中,有句話是這么說的:永遠不要因為寂寞而戀愛;套用在工作中,這句話就是永遠不要因為一時的焦慮做出沖動的決定。

  小貼士:

  當(dāng)你遭遇工作焦慮又沒有更好的選擇時,你可以:

  1、如果你想自己梳理,可以按照以下步驟進行:

 。1)區(qū)分情緒與事實,將情緒放一邊,看清事實;

  (2)想想自己當(dāng)時為何選擇這個工作,當(dāng)時是怎樣打算的,現(xiàn)在有沒有實現(xiàn);

 。3)從現(xiàn)實工作中找到能加以改進的那部分,看自己到底可以做哪些努力;

  (4)如果結(jié)果無法如己所愿,那么這段努力又能給自己帶來什么;

 。5)除此之外,看自己有沒有新的目標,為此還要做哪些努力。

  2、如果你被焦慮深深困擾,無法獨立進行梳理,請向?qū)I(yè)人士尋求幫助。

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