怎么找到最適合你的工作呢

　　每個人都要經(jīng)歷一個工作的過程，尤其是畢業(yè)生們畢業(yè)后找工作就成為一個棘手的問題，那么什么是合適的工作，那就要結(jié)合自己的實際情況，工資待遇、交通、路程、未來發(fā)展等等你都要按照自己最看重的標(biāo)準(zhǔn)依次排個序，這樣你就不會面對幾份工作而取舍不定了。

　　1.Benefits.福利待遇

　　這一點往往被那些剛開始職業(yè)生涯的年輕人忽略，但是，根據(jù)求職及職業(yè)建議網(wǎng)站QuintessentialCareers，福利所占的比重也許會達到你全部收益的30%之多。你需要了解能獲得多少醫(yī)療福利和牙齒保健補助；雇主提供哪些靈活的花銷計劃；公司是否替你出退休金或者是否實行401（k）計劃（節(jié)儉儲蓄計劃）、以及這個計劃是否和你的貢獻相符。同樣，你應(yīng)該考慮工作包含的其它經(jīng)濟鼓勵，例如學(xué)費報銷，簽約費；安置費用報銷；購房補助。也不要低估了非經(jīng)濟補助；例如靈活的工作時間或遠程辦公的可能。

　　除了薪水、福利待遇，工作地點和交通狀況也是選擇工作時要考慮的因素，而且是很重要的因素。

　　2.Location.工作地點

　　在波斯頓、紐約、洛杉磯或三藩市開展職業(yè)生涯也許令人心動，但是，你會發(fā)現(xiàn)對二十來歲的人來說，那些不那么熱門的、房租不太貴的城市也一樣是不錯的選擇�？梢钥紤]如亞特蘭大，明尼阿波利斯市，或德州奧斯丁這樣生活成本較低的地區(qū)，那么你的收入就會更經(jīng)用。

　　3.Commute.上班交通

　　交通初聽上去也許不是一個大問題，但是，如果你通勤距離很長；那么波動的汽油價格會對你的預(yù)算開支有影響--更不用說被夾在車流中真的很容易讓人更快變老。根據(jù)統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)，人們每天上班平均要花25分鐘。如果下班時也要花一樣的時間，那么每周光上下班就要花去四個多小時，一年就要花去200多個小時。但是時間并不是唯一的因素：想想看這會帶來多大的精神壓力吧。在去公司的路上，你是愿意被迫擠上擁塞的小路，還是想有一條更通暢的路可以選擇公共交通嗎？確保你把公車車票，停車費或道路費都一起算進來。發(fā)展機會和工作環(huán)境是求職者一定要仔細(xì)考慮的因素，因為這關(guān)系到你的事業(yè)發(fā)展和工作能否順利進行。

　　4.Opportunities for advancement.發(fā)展機會

　　沒人愿意呆在一個沒有發(fā)展前途的工作職位上。所以面試的時候要問一下公司內(nèi)的晉升機會以及獲得晉升需要什么條件。了解一下是否某個工作能讓你有更大發(fā)展。例如有沒有能讓你磨礪技能且建立重要聯(lián)系的培訓(xùn)計劃，導(dǎo)師關(guān)系，再職教育機會？這些會讓你成為對公司更有價值的資產(chǎn)--或者當(dāng)你準(zhǔn)備跳槽升遷時增加你的競爭力。

　　5.Work environment.工作環(huán)境

　　一周有168個小時。如果你需要把40小時花在工作上面，那么就意味著你得將四分之一的精力都放在工作上。你最好確保自己喜歡工作場地，確保自己能融入工作中。這超越了對著裝和辦公室或工作隔間的要求�？紤]一下公司的規(guī)模和企業(yè)文化（是快節(jié)奏還是輕松閑散？等級分明還是民主制？）公司的價值觀念和你的相符嗎？公司能讓你有同時照顧好家庭嗎？你能和同事相處嗎？

　　在正式的面試中要獲得對工作環(huán)境的感受很難。在初次面試或再次面試中請雇傭者給你介紹一下未來的同事。問一問他們喜歡工作中的哪些方面，不喜歡哪些。如果在公司決定聘用你之前沒有這樣的機會，可以索要你未來的同事的通訊錄，在接受工作之前，給他們打電話或發(fā)電子郵件咨詢。

　　你打算在一個地方呆下去，還是想有不同的嘗試？你想做辛苦但是技術(shù)含量高的工作還是輕松但沒什么提升的工作？你想過自己五年、十年后的狀況嗎？這些都是找工作時需要考慮的。

　　6.Job security.工作穩(wěn)定程度

　　當(dāng)你年輕才剛開始工作時，你大概不會去找一份給你養(yǎng)老的工作。根據(jù)勞動統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，事實上，在成年階段，人們往往會至少換十份工作。不過，你應(yīng)該評估一下風(fēng)險承受度--即便你只希望做幾年。這是一個剛剛起步的公司還是成熟的公司？公司在行業(yè)中是否表現(xiàn)很好受到尊敬？公司經(jīng)濟狀況穩(wěn)定嗎？如果因為公司倒閉而失業(yè)這是最糟糕的情況了。

　　7.Level of responsibility.責(zé)任程度。

　　你希望一份能夠讓你應(yīng)用自己數(shù)年寒窗苦獲得的教育且提高技能的工作；而不是一份跑腿送咖啡的工作。但是記住，你很可能不會剛走出校門就找到理想的工作；你也許要在某些方面"教學(xué)費"；然后努力地在職業(yè)中提升。這就引出了最后一條。

　　8.Where do you want to be in ten years？你希望十年后自己在那里？

　　聽起來是陳詞濫調(diào)，但是這是一個大問題。這份工作會把你帶到你到達的職業(yè)生涯嗎？我在新聞專業(yè)剛畢業(yè)時得到了兩份工作。它們會讓我走上兩條非常不同的職業(yè)道路。一份工作的重心在于編輯和排版設(shè)計；而另一份重點在報道和研究。雖然第一份工作的報酬比第二份要高出25%，但是我選擇的是后者，因為它和我的長期目標(biāo)更接近。在已經(jīng)畢業(yè)幾年后，我熱愛這份工作。只關(guān)注起步的薪水是目光短淺的做法，你需要長遠考慮。

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