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90后畢業(yè)實習(xí)生的就業(yè)和擇業(yè)
90后畢業(yè)生，“高不成低不就”并不是個別現(xiàn)象。因為他們更加注重內(nèi)心感受，但他們初涉社會，包括實習(xí)和就業(yè)，不知道自己想要的是什么，適合做什么以及能做什么，加上學(xué)校所教知識與社會實際需求存在一定的脫節(jié)，推高了就業(yè)的難度。但90后畢業(yè)生并沒有看到這些劣勢，反而很關(guān)注工作薪酬和勞動強(qiáng)度，隨意性很高。在筆者看來，相關(guān)學(xué)生要求臨時加工資，并不意外，這符合他們的特質(zhì)，但應(yīng)引起相關(guān)大學(xué)的重視。
90后畢業(yè)生，有激情，有夢想，有抱負(fù)。相關(guān)大學(xué)應(yīng)該因勢利導(dǎo)，助他們順利邁入社會。目前他們對適合自身的職業(yè)發(fā)展通道或許還不夠明了，這就要求相關(guān)大學(xué)在畢業(yè)生的觀念轉(zhuǎn)變和引導(dǎo)上還要多下功夫。相關(guān)大學(xué)應(yīng)加大對職業(yè)發(fā)展通道的宣傳力度，避開“高不成低不就”、“盲目求高”、“自私自利”、“依賴退縮”等的認(rèn)識偏差和心理誤區(qū)，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識自己，改變不合理的自我認(rèn)知和社會認(rèn)知。
同時，筆者建議90后畢業(yè)生珍惜實習(xí)的平臺和機(jī)會。即使薪酬低，或者與專業(yè)不對口，又或者未被尊重等等，這些都不重要。重要的是所有的歷練都是一筆寶貴的財富，包括對人脈、做事、溝通、情緒等諸多方面的歷練。在現(xiàn)實很骨感的背后，90后畢業(yè)生需要面對社會、適應(yīng)社會，培養(yǎng)出工作能力。沒有工作能力，放哪都骨感。所以，90后畢業(yè)生要在實習(xí)這個平臺對自身做加法，一方面通過社會實踐，知道生活不容易，才會想到改變，懂得珍惜;一方面通過“未被尊重”等諸多不如意的“打擊”，學(xué)會適應(yīng)方方面面，適應(yīng)壓力，認(rèn)清自己想干什么，能干什么?以便能夠更快更好地適應(yīng)社會。在這個過程中，90后畢業(yè)生要學(xué)會控制情緒及換位思考，比如大局觀。又如站在老板角度思考問題，公司需要什么樣的人才?肯定是那些能夠吃苦耐勞，認(rèn)真做事，有責(zé)任心的人。90后畢業(yè)生可以自我考量一下，自己是不是這樣的員工?也就能明白自己能否勝任工作，自己的價值。
說一千道一萬，大學(xué)生無論是實習(xí)還是就業(yè)，主要在于心態(tài)的調(diào)整。比如專業(yè)對口但薪酬不理想怎么辦?又如專業(yè)不對口如何發(fā)展?筆者畢業(yè)已有十二年，當(dāng)年就業(yè)形勢何其艱難，找一份工作不容易，找一份好工作更是難上加難。但本人從保安做起，與專業(yè)完全不對口，并沒有放棄追求，也沒有抱怨社會不公，讓自己安下心，制訂人生發(fā)展方向，即從事品牌推廣及企宣等相關(guān)工作，之后朝著目標(biāo)努力，包括參加本科自學(xué)考試，進(jìn)修平面設(shè)計等軟件，還堅持寫作提高文案水平。通過幾年的努力，我攢足了社會閱歷和人脈資源，再跳槽，終覓到一份滿意的工作，而我繼續(xù)受益那些良好的心態(tài)及由此培育出來的職業(yè)品質(zhì)。這些年取得了長足的進(jìn)步，我過上了自己想要的幸福生活。
做對的事情遠(yuǎn)比把事情做對要重要。90后畢業(yè)生不外乎應(yīng)確定自己的就業(yè)方向，知道自己 “想做什么”，“能做什么”，“適合做什么”。初涉社會不妨讓自己先安下心。這就是對的事情。
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