就業(yè)有待實(shí)現(xiàn)雙提升

　　招工難與就業(yè)難并存

　　盛夏時(shí)節(jié)，我省某高校畢業(yè)生楊彥辭去了省城一家事業(yè)單位的實(shí)習(xí)，加入了浩浩蕩蕩的考研大軍�！皩�(shí)習(xí)了好幾個(gè)月，看不到轉(zhuǎn)正的希望�！蓖妒畮追莺啔v才得到一個(gè)面試機(jī)會(huì)，滿意的工作不好找，他打算再讀幾年書。

　　像小楊這樣退而就其次的求職者不在少數(shù)。據(jù)省人社部門統(tǒng)計(jì)，今年我省有29.8萬名高校畢業(yè)生，加上歷年來未就業(yè)高校畢業(yè)生，總計(jì)約在33萬人左右。然而，高校畢業(yè)生崗位有效需求不足，前6個(gè)月適合高校畢業(yè)生的崗位只有25.9萬個(gè)，比去年同期減少6%。目前，全省仍有3.4萬名應(yīng)屆畢業(yè)生沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　另一方面，一些企業(yè)卻被“招工難”困擾，普通技工工資都漲到每月三四千元了，有些崗位仍無人問津�！翱傮w來說，這幾年招工比較困難�！焙戏嗜A集汽車部件有限公司執(zhí)行董事朱科春說，公司里普工占了六七成，技術(shù)工人占了一兩成，但越來越緊張的用工形勢讓人吃不消�！艾F(xiàn)在我們是全年招聘，即便生產(chǎn)線上工人已經(jīng)滿了，還是要多招聘一些用工儲(chǔ)備，以備不時(shí)之需，及時(shí)彌補(bǔ)空缺�！�

　　“當(dāng)前，服裝、電子、機(jī)械等勞動(dòng)密集型行業(yè)招工難正呈現(xiàn)常態(tài)化趨勢，缺工人數(shù)七成以上是普工，企業(yè)技術(shù)工人招聘滿足率不足五成�！笔“l(fā)改委就業(yè)和社會(huì)保障處處長焦山斌說。

　　截至6月底，今年我省城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.52萬人，失業(yè)人員就業(yè)12.1萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)4.2萬人。高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、退役士兵等重點(diǎn)群體就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)�！笆墚a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響，普工仍是今后一個(gè)時(shí)期用工需求的主體。用工需求仍以制造業(yè)為主，住宿和餐飲業(yè)崗位需求下降，人員流動(dòng)性較大。應(yīng)屆高校畢業(yè)生成為人力資源市場求職主體。農(nóng)民工外出就業(yè)趨于穩(wěn)定，據(jù)監(jiān)測，農(nóng)民工外出就業(yè)將繼續(xù)高位維持在45%左右�！苯股奖蠓治觥�

　　就業(yè)“提質(zhì)”需多方努力

　　在桐城一家企業(yè)做焊工的方志勇，利用業(yè)余時(shí)間在桐城海峽技工學(xué)校參加焊工工種培訓(xùn)已經(jīng)半個(gè)多月了，他期待著早日通過考核，拿到高級(jí)技工證，這樣工資待遇也能跟著漲。

　　“技工班開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，每年能培養(yǎng)600-1500人左右。”桐城海峽技工學(xué)校校長郭黃勝說，短期培訓(xùn)的專業(yè)有農(nóng)業(yè)機(jī)械與維修、計(jì)算機(jī)、農(nóng)村經(jīng)管、特種行業(yè)如焊工等實(shí)用型培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象多來源于失地農(nóng)民、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，以及一些企業(yè)技能型職工等。在購置培訓(xùn)設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時(shí)，得到了發(fā)改委、人社、財(cái)政等部門的補(bǔ)助和扶持。

　　“為提高農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，我省從‘十一五’開始，統(tǒng)籌投資補(bǔ)助建設(shè)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地，幫助新建、擴(kuò)建業(yè)務(wù)用房，添置實(shí)訓(xùn)設(shè)備等，這幾年培訓(xùn)了近十萬人�！苯股奖蟊硎尽�

　　省人社廳今年?duì)款^組織網(wǎng)絡(luò)招聘月、民營企業(yè)招聘周等全省性招聘活動(dòng)，舉辦招聘會(huì)296場，并首次牽頭舉辦高校畢業(yè)生國有企業(yè)專場招聘會(huì)，同時(shí)，為困難家庭高校畢業(yè)生發(fā)放求職補(bǔ)貼，并首次建立了離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)短信平臺(tái)，從7月1日起，免費(fèi)為他們發(fā)送就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和人才招聘信息�！巴瑫r(shí)，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，全面推行‘整貸直發(fā)’模式，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

　　有專家指出，就業(yè)難現(xiàn)象的出現(xiàn)，部分原因在于民營企業(yè)缺乏完善的政策性支持，缺乏吸引人才就業(yè)的硬性條件。結(jié)構(gòu)性調(diào)整尤其需要在中小微等民營企業(yè)上發(fā)力，在金融、稅收等方面提供實(shí)質(zhì)性支持，才能吸納大量的待就業(yè)人群。

　　“社會(huì)應(yīng)引導(dǎo)人們樹立良好的就業(yè)心態(tài)，重視職業(yè)教育，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐�！标愑袢A認(rèn)為，政府要積極搭臺(tái)，出臺(tái)扶持政策，促進(jìn)校企合作，共建專業(yè)，適應(yīng)人才需求變化，降低培養(yǎng)人才的成本�！跋Ｍ�企業(yè)給求職者的，不僅是一份工作，更是一份美好生活�！�

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