職場(chǎng)如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都不陌生，可以說(shuō)我們每時(shí)每刻都在和別人競(jìng)爭(zhēng)，我們處于的社會(huì)就是競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)大環(huán)境。接下來(lái)，小編為您介紹了職場(chǎng)如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一些技巧!
1、以積極的態(tài)度對(duì)待你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，作為你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，他肯定有和你競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力，不然的話他也不能成為你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在他的身上也有你需要學(xué)習(xí)的東西，因此，你要多看看你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)點(diǎn)，來(lái)補(bǔ)充你的缺點(diǎn)，使你可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
2、沒有競(jìng)爭(zhēng)就沒有進(jìn)步，如果你沒有了競(jìng)爭(zhēng)，或許你會(huì)覺得自己已經(jīng)做的很好了，從而滋生自滿的情緒，這對(duì)你是很沒有利的，學(xué)習(xí)是沒有止境的，而通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)可以使你有一種危機(jī)感，只有通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)才能夠更快的成長(zhǎng)。
3、永遠(yuǎn)不要小看你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，你應(yīng)該重視你的對(duì)手，你的對(duì)手遠(yuǎn)比你想象的強(qiáng)大，如果你不能夠?qū)δ愕膶?duì)手進(jìn)行一個(gè)準(zhǔn)確的定位，那么你也就離失敗不遠(yuǎn)了。
4、同樣的你也可以和你的對(duì)手合作，你們肯定會(huì)有各自的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，而你們可以將自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)結(jié)合，從而共同進(jìn)步，除掉自己的劣勢(shì)的一面，使自己學(xué)習(xí)到更多的東西。
5、尊重你的對(duì)手，每一個(gè)可以作為對(duì)手的人都值得你的尊重，并且一個(gè)尊重自己的'對(duì)手的人更能夠贏得別人的尊重，并且你尊重你的對(duì)手你才能夠更好地看清你的對(duì)手有什么你所不具備的東西，和他有什么不好的地方，從而你猜能夠更好地?fù)魯∷?/p>
職場(chǎng)手冊(cè):當(dāng)你遇到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)
在辦公室波濤暗涌的微型世界，充斥著的競(jìng)爭(zhēng)使你無(wú)處逃避，那一張張?jiān)?jīng)面帶笑容的臉龐，在競(jìng)爭(zhēng)中也會(huì)變得有幾分生硬的尷尬。怎樣才能把握好其中的分寸呢？
以下向你介紹三個(gè)實(shí)用招數(shù)，希望能幫助你在辦公室里化解那份競(jìng)爭(zhēng)所帶來(lái)的尷尬。
展示你最優(yōu)秀的一面
市場(chǎng)部助理阿美不久前被提升為秘書室主任，那是因?yàn)樗綍r(shí)所做的策劃文案都十分精彩，并常有文章在報(bào)紙雜志上發(fā)表，當(dāng)她得知秘書室主任一職空缺，公司內(nèi)定人選是打字員林曉時(shí)，自信的她便來(lái)個(gè)毛遂自薦。
如果你沒有堅(jiān)硬的后臺(tái)做硬件，要想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝只有依靠自身的軟件了，比如：你是否有良好的溝通能力？有沒有團(tuán)隊(duì)精神？外交能力是否出色？是否知道編織自己的人際關(guān)系網(wǎng)等等。當(dāng)然，你所擁有的這些軟件一定是對(duì)手所沒有的，這樣才能體現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。然后再通過(guò)適當(dāng)?shù)耐緩秸故境鰜?lái)。
“好酒不怕巷子深”的古訓(xùn)有時(shí)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中并不適用，等著別人發(fā)現(xiàn)往往會(huì)使自己與機(jī)遇失之交臂，不如學(xué)會(huì)讓別人發(fā)現(xiàn)你。
由于能占優(yōu)勢(shì)的特長(zhǎng)并非一蹴而就，靠的是多年經(jīng)驗(yàn)的積累，這時(shí)的你不妨制定一套多花時(shí)間和精力就能收到成效的行動(dòng)方案。
1、業(yè)余時(shí)間去學(xué)外語(yǔ)、財(cái)會(huì)和管理等。
2、學(xué)學(xué)攝影或畫畫，在公司大大小小的活動(dòng)中展開你的特長(zhǎng)，讓人們知道原來(lái)一直敬業(yè)穩(wěn)重的你卻也是活潑大方、多才多藝，有著很可親的一面。
3、學(xué)一些提高個(gè)人修養(yǎng)和品位的東西，諸如陶藝、插花、刺繡……哪怕只是一些理論上知識(shí)。所有這些很快能收到功效的事情，其實(shí)是在為你增加無(wú)形的資本，要知道，“千招會(huì)”當(dāng)然好，“一招精”同樣會(huì)讓人對(duì)你刮目相看。
避免與對(duì)手發(fā)生正面沖突
從安達(dá)任行政經(jīng)理的第一天開始，愛林就對(duì)她十分戒備。剛?cè)芜@家外企公司駐京辦事處代經(jīng)理的愛林敏銳地感到：安達(dá)的到任對(duì)自己是個(gè)威脅。于是愛林為了保住現(xiàn)在的職位，自恃在公司的老資格，便經(jīng)常在老板面前說(shuō)安達(dá)的壞話，有一次竟當(dāng)著全體員工的面，因?yàn)橐稽c(diǎn)小事對(duì)安達(dá)大發(fā)肝火。安達(dá)盡管心中十分生氣，但很有涵養(yǎng)的她并沒有與愛林發(fā)生正面沖突。半年后，安達(dá)正式被公司委派做辦事處經(jīng)理。而愛林一氣之下辭了職。
愛林的失敗之處在于，她并不清楚沒有老板會(huì)把一個(gè)心胸狹隘、與同事矛盾重重的人放在最重要的職位上。如果她能采取一種積極的方式，比如與安達(dá)進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào)，多多向她學(xué)習(xí)一些管理之道，注意與其他同事的交往方式，在上司面前談及同事時(shí)，著眼于他們的長(zhǎng)處而不是短處，那么，憑著她在公司的資歷，老板又有什么理由不讓她坐穩(wěn)這個(gè)辦事處經(jīng)理的職位呢？
其實(shí)，很多時(shí)候在職場(chǎng)中的我們會(huì)將自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手看做是死敵，為了成為那個(gè)令人艷羨的成功者，也許你會(huì)不擇手段地排擠對(duì)手；或是拉幫結(jié)派，或在上司面前歷數(shù)別人的不是，或設(shè)下一個(gè)又一個(gè)計(jì)策使對(duì)方“馬失前蹄”，但可悲的是，處心積慮的人有時(shí)并不能成為最終的贏家，收獲的只是一腔沮喪和悔恨。
不論在什么情況下都請(qǐng)記�。号c自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)生正面沖突永遠(yuǎn)是最蠢的做法，往往會(huì)招致別人看低和上司對(duì)你的負(fù)面評(píng)價(jià)。因此，選準(zhǔn)時(shí)機(jī)運(yùn)用以退為進(jìn)的戰(zhàn)術(shù)，才不失為取勝的一種策略。
避免與對(duì)手正面沖突的優(yōu)點(diǎn)：
1、以委婉的又不卑不亢的態(tài)度方式化解與對(duì)手的正面沖突，顯示了你有極強(qiáng)的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
2、做到不但面對(duì)對(duì)手帶挑釁色彩的言行保持冷靜，也檢討自己的所作所為是否給對(duì)手直來(lái)了挑起爭(zhēng)端的機(jī)會(huì)，否則事發(fā)后你將處于被動(dòng)地位，小心行事與適度的沉默會(huì)為你省去許多麻煩和尷尬。
發(fā)生正面沖突的缺點(diǎn)：
1、以針尖對(duì)麥芒之勢(shì)對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，也許會(huì)出一時(shí)之氣，但你們的爭(zhēng)執(zhí)在同事眼里常常會(huì)變成一場(chǎng)鬧劇或背后議論的話題，而這時(shí)你們的形象都不會(huì)被描述得很完美。
2、發(fā)生正面沖突會(huì)使自己失去冷靜和理智，從而暴露自己的缺點(diǎn)和弱點(diǎn)，很多事便表明人們常常會(huì)后悔自己的盛怒之下的所作所為。
3、別以為與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的爭(zhēng)辯是在顯示你的伶牙俐齒，尤其是為了個(gè)人利益而大動(dòng)肝火，會(huì)讓人覺得你原來(lái)竟是如此重視自己的得失。
面對(duì)對(duì)手或光明或陰險(xiǎn)的種種行徑，你不妨耐心等待。當(dāng)你們急著表現(xiàn)自己的時(shí)候，也常常會(huì)暴露自己的弱點(diǎn)。這時(shí)，你再調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略，既穩(wěn)操勝券，又光明磊落，何樂不為？
擁有一顆寬容的心
人事部經(jīng)理在離職前，曾向公司推薦趙萌代替自己，但最終坐在這個(gè)位子上的人，卻是海麗。有人為趙萌感到不平，畢竟海麗無(wú)論從資歷還是學(xué)歷或水平上都比不上她，但趙萌笑著說(shuō)其實(shí)海麗有許多優(yōu)點(diǎn)，活潑好學(xué)、聰明伶俐。
海麗深知自己為了得到這個(gè)職位使用了不高明的手段，所以心里也覺得愧對(duì)趙萌。但大度的趙萌卻不去追究這件事，在同海麗的交往中仍保持著友善的態(tài)度，令她既意外又感動(dòng)。第二年的薪資評(píng)比，趙萌得到了最高的加薪幅度，身為人事部經(jīng)理的海麗在其中當(dāng)然起了舉足輕重的作用，不久趙萌也被委派做了公關(guān)部的經(jīng)理。
“成者王侯敗者寇”并不適用于競(jìng)爭(zhēng)激烈的辦公室，因?yàn)椴徽搫贁∪绾危蠹医窈筮�是要在一起工作。讓自己擁有一顆寬容的心，讓心緒變得平和，使自己能理解別人，這樣無(wú)論成敗你都是英雄。
但辦公室的緊張壓力難免使人變得猜忌、乖戾，這時(shí)你與其花費(fèi)時(shí)間去貶低對(duì)手，急著跳出來(lái)表現(xiàn)自己，不如冷靜下來(lái)想想怎樣編織更為和諧的人際關(guān)系和圓滿地完成任務(wù)。
實(shí)際上，在競(jìng)爭(zhēng)中最后取勝的最好辦法就是在平時(shí)提高自己的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。要知道競(jìng)爭(zhēng)是無(wú)處不在的，所以潛在的對(duì)手很多，這也是為什么許多職業(yè)女性時(shí)常感到疲倦的原因。但是，如果你能做到工作精益求精、人際關(guān)系和諧，在人群中脫穎而出的你根本不必去同別人競(jìng)爭(zhēng)什么了。
【職場(chǎng)如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手】相關(guān)文章：
如何打敗職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手03-06
如何去面對(duì)職場(chǎng)04-11
如何面對(duì)職場(chǎng)壓力02-04
如何面對(duì)職場(chǎng)潛規(guī)則02-04