中興面試感受

上一周到收到中興的面試通知，要我周六上午去面試。 
　　面試也就兩輪，第一輪是技術(shù)，第二輪是人事。 
　　技術(shù)面試輕松過關(guān)，倒是面試我的人感覺水平實在一般。 
　　接下來就是人事面試。把我領(lǐng)到了一個小房間，里面據(jù)說是什么部長。一開始只是問了幾個很普通的問題。接下來討論待遇，我看他沒什么猶豫，估計沒什么問題。聽說中興加班很多，我就特地多問了加班的情況。接下來意想不到的事情發(fā)生了。 
　　那個鳥部長是這樣回答的：中興每天的工作量很大，在正常的上班時間是肯定完不成的，我們是每周1，2，4，6加班。最后還加了一句‘沒有加班費’。 
　　這不是明白告訴我，他們要違反勞動法。 
　　那個鳥部長看我臉色不對，趕緊緩和了一下語氣。我實在沒情緒再面試下去，應(yīng)付了一下就草草收場。 
　　面試感覺：現(xiàn)在勞動者實在太可憐。尤其是做IT的。 
 

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