應(yīng)屆生面試時(shí)應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題有哪些
應(yīng)屆畢業(yè)生即將走向社會(huì)，尋找適合自己的工作崗位，在面試時(shí)還缺乏經(jīng)驗(yàn)，不妨看看下面的經(jīng)驗(yàn)之說，做到心中有數(shù)，胸有成竹，讓自己順利通過面試這一關(guān)，找到一份理想的職位。
根據(jù)許多公司總結(jié)出來的一些面試形象要點(diǎn)，推薦給求職者看看，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，那些女孩子打扮的`很妖艷的那種，的確讓人容易記住，但是也很容易讓人在第一眼否定，除非招聘者別有用心，不然不會(huì)招聘這樣的女孩；
男生面試前不要喝酒、熬夜、抽煙；頭發(fā)整齊，不要太長，更忌油頭粉面；戴近視眼鏡，不戴太舊鏡或太新潮的眼鏡框架；穿顏色莊重的西裝，衣褲筆挺；不穿牛仔衣褲、休閑衫等；襯衫新舊要適當(dāng)；領(lǐng)帶顏色不要太鮮艷，質(zhì)量中檔以上；皮鞋八成新以上，要擦亮。
女生則要追求“端莊大方”：頭發(fā)整齊，不染發(fā)；穿職業(yè)套裝，裙子不宜太短；不穿太緊、太露、太薄衣服；指甲不染色，不帶夸張飾物；略施淡妝，切忌濃妝艷抹；不擦過多香水；穿中、高跟鞋，不穿平跟鞋、大頭鞋。
“為何想到本公司工作”幾乎是每場(chǎng)招聘必備問題，主考官意圖是想知道求職者的誠心和熱情�；卮饡r(shí)可圍繞公司提供的難得機(jī)會(huì)、適合自己興趣和經(jīng)歷來談，讓考官知道自己有充分理由選擇這個(gè)公司。對(duì)方若是名不見經(jīng)傳的小單位或新辦企業(yè)，求職者可答：希望有幸參加創(chuàng)業(yè)過程。
在關(guān)注著裝和禮儀方面，求職者中男生往往比女生馬虎，其實(shí)細(xì)節(jié)決定成敗，男生需要照顧到的形象細(xì)節(jié)絲毫不比女生少。
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