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HR培訓(xùn)專員面試常見問題

時間:2020-12-09 16:57:16 面試筆試 我要投稿

HR培訓(xùn)專員面試常見問題

  一、個人素養(yǎng)類

HR培訓(xùn)專員面試常見問題

  1、用一分鐘的時間做自我介紹(貌似簡單,實則考驗培訓(xùn)師臨場應(yīng)變能力及自我推銷能力,有點貌似TTT培訓(xùn)的現(xiàn)場演練)。

  2、介紹從小到大你最好的一位朋友(物以類聚、人以群分,間接了解你是什么樣的人,價值觀怎樣)。

  3、一件印象最深刻的事情(你最關(guān)注什么、追求什么)

  4、從小到大家人朋友給你最大的忠告是什么(間接了解你的缺點)

  5、介紹你應(yīng)聘這個職位的優(yōu)勢和不足

  6、你的`直接上司經(jīng)常對你說的話是什么

  7、領(lǐng)導(dǎo)怎樣考評你的工作

  二、專業(yè)技能類(不分先后)

  1、你以前的工作經(jīng)歷和公司簡介

  2、你組織主講過哪些培訓(xùn)課程,一整套培訓(xùn)進行下來流程是什么

  3、介紹培訓(xùn)部架構(gòu)、各自職能

  4、人力資源部架構(gòu)、人數(shù)、各自職能,你熟悉其他模塊工作內(nèi)容嗎

  5、公司培訓(xùn)體系是什么,目前進展到什么程度

  6、培訓(xùn)四級評估是什么,公司進行到哪一級,具體介紹如何進行

  7、你對你工作最滿意的地方在哪里

  8、你認為培訓(xùn)最難做好的環(huán)節(jié)在哪里

  9、員工流失率如何降低

  10、對員工進行回訪的報告起到什么作用

  11、什么是培訓(xùn),培訓(xùn)對公司的意義何在

  12、大學生培訓(xùn)如何進行,新員工培訓(xùn)如何進行

  13、 培訓(xùn)效果如何實現(xiàn),不要理論,要實際如何操作

  14、 你沒完全掌握培訓(xùn)對象部門的工作,培訓(xùn)如何實現(xiàn)

  15、培訓(xùn)講師一堂課講好最重要的環(huán)節(jié)在哪里,各自所占重要程度的比例

  16、公司怎樣評判你們的培訓(xùn)工作

  17、你的工作績效如何評判

  三、個人發(fā)展類

  1、對以前公司的總體評價及離職原因

  2、你的職業(yè)規(guī)劃

  3、你的薪資要求

  4、如果進入公司一直工資不調(diào)整你會怎樣(在壓力下如何靈活處理問題)

  5、對我們公司還有什么疑問

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