如何讓自己成為職場(chǎng)達(dá)人

　　假設(shè)同事比自己更得到老板的賞識(shí)與信賴，可別老是怨嘆上層識(shí)人不明，不妨想著同事肯定能力比自己強(qiáng)，而要鍛煉更多的本事來(lái)贏過(guò)對(duì)方。多一點(diǎn)自嘲、多一點(diǎn)阿Q精神，你將會(huì)發(fā)現(xiàn)樂(lè)觀思考的神奇力量。如何成為職場(chǎng)達(dá)人呢？

　　突破現(xiàn)狀：上班族面對(duì)每天的工作，總是會(huì)漸漸形成一種習(xí)慣，從好的一方面來(lái)說(shuō)，這表示對(duì)工作逐漸上手、越來(lái)越熟練了，碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理；但是從另一個(gè)角度來(lái)看，如果上班族每天面對(duì)每一個(gè)狀況，都是用同一種思考模式、同一種方式來(lái)處理，很可能就會(huì)成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)往前邁進(jìn)的障礙。所以，上班族應(yīng)該建立自我挑戰(zhàn)的習(xí)慣，常常自我挑戰(zhàn)，別人還沒(méi)有要求你改變，你自己就已經(jīng)在那里求新求變了。

　　追求卓越：卓越的領(lǐng)導(dǎo)很多都是通過(guò)后天的努力成功的，而他們追求卓越的過(guò)程，即使不是領(lǐng)導(dǎo)者的人也都可參考。一個(gè)人會(huì)成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，關(guān)鍵是他(她)應(yīng)是一個(gè)有勇氣追求卓越的人，不隨便妥協(xié)，也不隨便放棄，并不過(guò)分自傲，對(duì)事務(wù)非常執(zhí)著，而且勇氣十足地去追求卓越，他當(dāng)然可能還是失敗，但你不能不佩服他的勇氣。

　　能原諒別人：在工作上，不論是與同事之間或與客戶之間都是每天互動(dòng)頻繁的，其中都會(huì)有不愉快的事。當(dāng)不愉快的事情發(fā)生后，又往往不見(jiàn)得能夠有機(jī)會(huì)、有時(shí)間好好去處理，于是多數(shù)人只好把這些不愉快放在心里面，而且總是忘不了，日積月累、久而久之，我們的工作就變得很不快樂(lè)。

【如何讓自己成為職場(chǎng)達(dá)人】相關(guān)文章：

如何成為職場(chǎng)達(dá)人08-07

職場(chǎng)充電：如何成為人脈達(dá)人08-30

成為職場(chǎng)達(dá)人的技巧09-25

職場(chǎng)就業(yè):3招讓你成為“職場(chǎng)達(dá)人”（推薦）08-02

從職場(chǎng)新人輕松成為職場(chǎng)達(dá)人的五個(gè)方法08-19

如何成為職場(chǎng)“寵兒”10-25

如何成為職場(chǎng)精英07-13

如何成為職場(chǎng)明星08-08

職場(chǎng)新人如何快速變身為職場(chǎng)達(dá)人07-29

職場(chǎng)新人如何成為贏家10-09