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新人要如何對付職場小人

時間:2020-11-21 15:48:42 綜合指導(dǎo) 我要投稿

新人要如何對付職場小人

  第一種小人:見人說人話見鬼說鬼話

新人要如何對付職場小人

  通常這樣的人喜歡拍馬屁,面對領(lǐng)導(dǎo)上司或者對自己有用的人,他會竭盡所能的阿諛奉承。而面對身邊無關(guān)緊要的人,當然也是灑灑水的態(tài)度。如果你身邊有這樣的人,那么就要隨時提防自己的言行。不要在他的面前說領(lǐng)導(dǎo)壞話或者輕易發(fā)牢騷,盡可能的'保持友善。

  第二種小人:搬弄是非

  這種人最喜歡的是聽風就是雨的,用別人的缺點來襯托自己的優(yōu)秀。特別是面對競爭的時候,這種人就會無所不用其極的在辦公室造謠,盡可能的拉低競爭者的影響分。面對這種人,你要做的是密切留意動向,但不要參與。

  第三種小人:挑撥離間

  比起前兩種人來說,挑撥離間是最可惡的。這種人不僅嘴上不饒人,還會故意設(shè)計來挑撥關(guān)系。然后再以和事佬的身份來處理矛盾,表面上他做了好人得到了威望,其實背地里不知道耍了多少手段。遇到這種人,一定要證實他說的事和人,多方面綜合和判斷時間的真假。

  第四種小人:落井下石

  這種人喜歡在別人落難的時候幸災(zāi)樂禍,或者故意中傷,讓你的形象一落千丈。面對這種人要時刻確定自己的立場,不要落入這種人的嘴里,否則很容易成為他落井下石的對象。

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