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如何提升資源管控能力職場資訊

時(shí)間:2020-11-17 17:09:12 綜合指導(dǎo) 我要投稿

如何提升資源管控能力職場資訊

  一要主動(dòng),不要松懈

如何提升資源管控能力職場資訊

  機(jī)關(guān)工作需要樹立正確的思想觀念,要有積極主動(dòng)的意識(shí),始終保持努力學(xué)習(xí)的態(tài)度。通過刻苦學(xué)習(xí)不斷提升自身的素質(zhì)和能力,能勝任復(fù)雜的工作要求,高質(zhì)量地完成任務(wù)。

  二要擔(dān)當(dāng),不要推諉

  機(jī)關(guān)工作要具備責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),要勇于承擔(dān)工作中的壓力和挑戰(zhàn)。不能有畏難情緒,領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)要想方設(shè)法的完成,不能互相推諉。

  三要全局,不要狹隘

  機(jī)關(guān)工作要有整體觀念和全局意識(shí),要學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題,提升自身的職業(yè)格局,要善于抓整體、抓本質(zhì),保證工作的靈活性。

  四要?jiǎng)?chuàng)新,不要守舊

  機(jī)關(guān)工作要有創(chuàng)新意識(shí),要解放思想,用新理念、新思路、新方法不斷改良工作方式。工作中要摒棄僵化的思維方式和固有的工作方法,要勇于探索、敢于創(chuàng)新,不斷提升工作質(zhì)量。

  五要勇敢,不要偏執(zhí)

  機(jī)關(guān)工作要勇于直面問題,要敢于發(fā)表不同意見,不怕得罪人、不當(dāng)老好人。同時(shí)也要允許不同的聲音存在,要充分聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見建議,要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能發(fā)揮集體的`智慧。

  六要堅(jiān)持,不要放棄

  機(jī)關(guān)工作要樹立持之以恒的態(tài)度,在追求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的同時(shí),始終保持對工作的熱情,追求工作中的幸福感。還要保持積極向上的態(tài)度,要有不畏困難不忘初心的精神。

  七要效率,不要懈怠

  機(jī)關(guān)工作要有效率意識(shí),不拖沓,不推諉。要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換思維方式,優(yōu)化工作流程,高效、優(yōu)質(zhì)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  八要結(jié)果,不要盲目

  機(jī)關(guān)工作要實(shí)施目標(biāo)導(dǎo)向,以結(jié)果論成敗,增強(qiáng)執(zhí)行力。要保持思路清晰,條理清楚,有序的安排各項(xiàng)工作。不能胡子眉毛一巴抓,分不清主次。以目標(biāo)為引領(lǐng),增強(qiáng)工作的方向性。

  九要職責(zé),不要混亂

  機(jī)關(guān)工作要有完備的制度和行為準(zhǔn)則,要細(xì)化崗位職責(zé)、深刻理解崗位職責(zé)、充分履行崗位職責(zé),增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性和指導(dǎo)性。

  十要規(guī)范,不要無序

  機(jī)關(guān)工作要有辯證思考意識(shí),要有規(guī)范的制度作為指導(dǎo),同時(shí)也要在制度的規(guī)范性和靈活性之間尋找平衡點(diǎn),有針對性的開展工作。

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