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職場(chǎng)新人溝通方法
一、讓別人來發(fā)現(xiàn)你做過什么。
除了別人交代你做的事情,其他的是你想為公司或領(lǐng)導(dǎo)做的好事,任何時(shí)間、任何地點(diǎn)都不能主動(dòng)的說,1件事是,10件事也是,你說了1件,可能領(lǐng)導(dǎo)和同事會(huì)夸你主動(dòng),但你要是每件都說,那你就會(huì)讓別人覺得你不是在做事,而是在做人,當(dāng)讓別人覺得你做人比做事還厲害時(shí),你將失去做事的意義。
二、“沉重”的心情聽取別人的夸獎(jiǎng),“輕松”的心情聽取別人的批評(píng)。
這到了哪里都不會(huì)錯(cuò),別人夸你是因?yàn)樵诳淠阒暗氖虑槟阕龅暮芎,但你?yīng)該擔(dān)心的是夸你之后你能否做的更好,沒有人是在夸獎(jiǎng)中成大器的,被捧到云尖的時(shí)候你也要知道這時(shí)你掉下去是必死的。當(dāng)別人批評(píng)指出自己缺點(diǎn)的時(shí)候,千萬要很開心,因?yàn)槟慊畹浆F(xiàn)在也發(fā)現(xiàn)不了的缺點(diǎn)別人幫你發(fā)現(xiàn)了,如果沒有他可能你一輩子都蒙在鼓里,所以你應(yīng)該開心,犯了錯(cuò)誤不可恨,可恨的是同樣的錯(cuò)誤犯了好幾次,好在有人指出了,你也不會(huì)犯第二遍了,這是幸運(yùn)的事。
三、對(duì)人對(duì)事有抱怨時(shí),先想想自己做了什么。
很多人都在埋怨自己的工資低、老板太苛刻吝嗇,但他們往往都忘了一個(gè)簡(jiǎn)單的物理定理——能量守恒,當(dāng)你使用了一定的能量轉(zhuǎn)化的也是等量的能量,你抱怨得到的少,先理理自己的所做,是不是付出的少,職場(chǎng)要的永遠(yuǎn)是先會(huì)做事后會(huì)做人的人,只做人不做事的人注定要在此地抱憾終生的。
四、和別人吵架生氣的時(shí)候,問問自己是否真的沒錯(cuò)。
有些人喜歡說別人的不是,更喜歡和別人一起說同一個(gè)人的不是,這不是一個(gè)現(xiàn)代職場(chǎng)人的作為,即使你和你所說的人有再大的不解,你也應(yīng)該先問問自己是不是真的沒錯(cuò),世間的所有事物都是有聯(lián)系的,人就是一個(gè)復(fù)雜的矛盾體,當(dāng)你和別人吵架或暗斗時(shí),先把自己做的事情列個(gè)表,看看是不是做了很多不恰當(dāng)?shù)氖虏乓鹆诉@場(chǎng)爭(zhēng)吵。
五、永遠(yuǎn)不要去揭開別人的秘密。
即使你在不小心的情況下知道了別人的秘密,請(qǐng)記住你最好假裝忘記,之所以是別人的秘密就是不能拿來耳語相傳的,是秘密總有它羞于世間的一面,揭開它就像剝了別人的一層皮,你試過大庭廣眾下裸奔么,這可比裸奔還讓人羞愧。
六、在人前一定要多說別人好話、少說廢話、不說壞話。
多說別人好話,不會(huì)顯的你會(huì)拍馬屁,會(huì)讓人覺的你沒有芥蒂,你的眼里都是美好的,當(dāng)然也要有個(gè)度,尤其是說領(lǐng)導(dǎo)好話,說多了會(huì)讓人反感,會(huì)以為你是爪牙了。少說廢話是要讓人覺得你并不無事可做,因?yàn)閺U話多半事聊些廢事產(chǎn)生的,為了一些廢事嘮嘮叨叨,會(huì)讓人覺的你很空閑。不說壞話是絕對(duì)要遵守的,今天你說了別人一句壞話,他日必會(huì)有別人說你的10句壞話等著你。
七、對(duì)自己好的人,一定要對(duì)他好,對(duì)自己不好的人,更要對(duì)他好。
對(duì)自己好的人是指在工作上給予你幫助的人,即使是打掃衛(wèi)生的大媽也對(duì)你的工作有幫助,所以你也要尊重她,心存善者方可豁達(dá)。對(duì)自己不好的人是指在工作上處處與自己為敵,這樣的人多半是誤會(huì)了你什么,你一定要尊重他,用行動(dòng)去化解不滿,不能冤冤相報(bào),他不是你的仇人,即使是仇人也總有煙消云散的一天。
八、到了新公司,一定帶上原公司所有的美好記憶。
你會(huì)離開原來的公司,肯定是你不滿公司現(xiàn)狀或公司不滿你的現(xiàn)狀,才會(huì)使你跳槽,相戀分手的人都知道好聚好散,所以一定要記住原公司所有的美好好聚好散,畢竟你在這個(gè)平臺(tái)中成長(zhǎng)了,到最后你還是借助這個(gè)平臺(tái)到了現(xiàn)在的適合自己的地方,帶著美好記憶你會(huì)在新公司中工作的很愉快,言語間也會(huì)流露出對(duì)原公司的贊美之詞,這不禁能讓人感覺到你是一個(gè)熱愛工作的人,更是一個(gè)以公司為家的人,這樣的人到了哪里都會(huì)受歡迎。
九、勤學(xué)多問,自己永遠(yuǎn)做一個(gè)“無知”的人。
無論你在原公司學(xué)到了多少知識(shí),到一個(gè)新環(huán)境你就是一個(gè)新手,這里所有的人都是你的老師,至少他們比你更懂現(xiàn)在公司的文化,所以你要做一個(gè)勤學(xué)多問的人,把自己當(dāng)作是一個(gè)無知者,多問問別人為什么這么做,你才更知道自己該怎么做。
十、不要一輩子都認(rèn)為自己是對(duì)的。
什么是對(duì)、什么是錯(cuò),馬克思用事物矛盾論解釋,愛因斯坦用相對(duì)論理解,萬物沒有絕對(duì),所以你不要認(rèn)為自己對(duì)了一次的東西就認(rèn)定能對(duì)一輩子,世界是在變化的,你不變化就準(zhǔn)備腐朽,沒有對(duì)到底和錯(cuò)到底的事,當(dāng)別人提出對(duì)你工作上的異議時(shí),你要做的第一件事不是辯解,而是認(rèn)真提取他認(rèn)為你不對(duì)的道理,這樣你才能真正的化腐朽為神奇。
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