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算自己的賬,少算他人的賬,便能少得紅眼病職場哲理故事

時間:2024-07-11 00:59:49 綜合指導 我要投稿
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算自己的賬,少算他人的賬,便能少得紅眼病職場哲理故事

  有個做生意的朋友,向我講述了這樣一件事:

算自己的賬,少算他人的賬,便能少得紅眼病職場哲理故事

  他做某商品批發(fā)業(yè)務,進貨以后,按相對比較低的價錢再批發(fā)給下線,每月可穩(wěn)穩(wěn)地有五六千元收入。他的那些下線,再批發(fā)或零售時,價錢相對較高,因而人家的收入也高于他。

  于是他的一個親戚建議,再批發(fā)給那些下線時,適當提高價錢,使自己的收入能和下線基本持平。

  這個朋友沒有采納親戚的建議。他說,我算自己的賬,覺得眼下這樣批發(fā),帶來的收入已經(jīng)可以了。我不算人家的賬,人家收入多少那是人家的事,算人家的賬干什么呢?

  他繼續(xù)以較低的價位批發(fā)給下線,下線也都樂于從他這里進貨。一些同他一樣的“上線”算人家的賬,老覺得自己吃虧,因而提高了批發(fā)價,結果反而失去了不少下線,這些下線轉而到我的朋友這里進貨,他也由此增加了批發(fā)量,提高了利潤。

  聽了朋友的經(jīng)營之道,我很有感觸。算自己的賬,不但是一個生意經(jīng),更是一個人生經(jīng)。

  另有一個朋友,同我一樣,退休后領取一份退休金。記得趙樸初老先生說過這樣意思的話:月月都有退休錢,多也喜歡,少也喜歡。這個朋友不信佛,卻有趙老的這種豁達,對退休金的多寡并不挑剔,說夠吃夠喝就滿意了。

  一天,一個也已退休的同事找上門來,說在職人員的工資比他們高出許多,他們太吃虧了,要集體向上反映,提高他們的待遇。說著拿出一份簽名單,不少人已經(jīng)在上面簽了名,也請他簽名。

  這個朋友說,你們簽名要求提高待遇,可能有你們的理由,我不反對,也不參與;我現(xiàn)有退休金已經(jīng)夠吃夠花了。至于在職人員拿多少工資,我不算人家的賬。他謝絕了簽名。

  朋友說,那些人的要求,經(jīng)過有關方面解釋后,大多數(shù)人都放棄了。而據(jù)他所知,那些參與簽名的人,全都不是因退休金少而生活困難的,只因算人家的賬,見在職人員的收入比自己高出一大截,心理不平衡了,才提出提高自己的待遇。

  另有一個在城里打工的晚輩給我講了他的故事:

  他與幾個鄉(xiāng)親到一家企業(yè)打工,管吃管住,每月一千多元的收入。但那幾個鄉(xiāng)親,在得知有的企業(yè)待遇更好后,辭職另謀“高枝”,也拉他去。他覺得在這家企業(yè)的收入比在家鄉(xiāng)干農(nóng)活強多了,堅持在這家企業(yè)干,就沒去。

  后來,隨著這家企業(yè)的發(fā)展,也隨著他工齡的增加,還有他的踏實肯干,他的收入也有了大幅度的提高。那些跳槽的鄉(xiāng)親,或者一時找不到滿意收入的活,或者干不久又跳槽,收入后來反而比他少了許多。他說,如果算人家的賬,這山望見那山高,就永遠也干不踏實。

  我們常常說起所謂“紅眼病”。害這種病的人,本來并沒有病,而是看見人家有超過他的地方,算人家的賬,才害上了“病”的。

  有句古語說“物不平則鳴”。這當然不能說沒有道理。當那不平是不合理的不平時,就要鳴,也鳴得對。但是,這世界本來就是一個不平的世界,不平是絕對的,平是相對的。要凡事都平,反而會引發(fā)更多、更大的鳴。

  例如人的能力有高低,力氣有大小,勤奮有差異,干活有多少,讓他們的收入一樣,他們會平嗎?能力低、力氣小、不勤奮、干活少的人可能平了,能力高、力氣大、很勤奮、干活多的人就肯定不平。就是吃飯,有飯量大的,有飯量小的,叫他們吃一樣的定量,飯量小的會很平,飯量大的就肯定不平了。

  所以“物不平則鳴”,還要看所鳴是怎樣的不平:不合理的不平可以鳴,也應該鳴;合理的不平就不應該鳴。而鳴不鳴,主要應該算自己的賬。像吃飯,自己兩個饅頭夠吃了,不要看見人家吃三個饅頭就鳴起來。這樣算人家的賬,可能越算越不平。

  知足常樂,曾經(jīng)被認為是不思進取的消極話。其實,世界上從來沒有絕對的平均。同樣一句話,從正面理解是這樣的意思,從反面理解就可能是那樣的意思。安于現(xiàn)狀,通常都認為是一句沒有志向的話,但如果是淡泊名利的安于現(xiàn)狀,就反而會被稱道了。算自己的賬,然后知足,然后常樂,不是很好嗎?

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