體育學(xué)科專業(yè)碩士就業(yè)情況調(diào)查與分析論文

　　【摘 要】我國(guó)體育專業(yè)碩士研究生從2009年開始，得到飛速發(fā)展，卻又存在著大而不強(qiáng)，就業(yè)情況與社會(huì)滿意度不理想等問題，與最初專業(yè)碩士的定位不符。2009年吉首大學(xué)獲得體育碩士專業(yè)學(xué)位授予權(quán)，到2015年吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院的體育專業(yè)碩士研究生人數(shù)已經(jīng)迅速增多。本文通過(guò)對(duì)吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院2013、2014、2015屆專業(yè)碩士的就業(yè)情況進(jìn)行分析研究，為研究生培養(yǎng)與就業(yè)提供一定的理論依據(jù)。

　　關(guān)鍵詞：專業(yè)碩士；就業(yè)；調(diào)查分析

　　1 體育專業(yè)碩士研究生的就業(yè)現(xiàn)狀分析

　　在如今這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈的大環(huán)境下，只有擁有全面發(fā)展的人才才能夠更好的占有主動(dòng)權(quán)，一個(gè)國(guó)家想要繁榮昌盛，最重要的是人才的發(fā)展，同時(shí)，人才也是一個(gè)社會(huì)的文化、文明、經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的重要保障，而研究生作為高層次的專業(yè)人才，對(duì)社會(huì)的迅速發(fā)展更是具有重要作用，通過(guò)研究生的就業(yè)過(guò)程可以直觀的對(duì)高層次人力資源配置進(jìn)行檢驗(yàn)。

　　1.1 畢業(yè)生的來(lái)源

　　通過(guò)對(duì)吉首大學(xué)近3屆畢業(yè)的體育專業(yè)碩士研究生的生源情況進(jìn)行整合分析，在 2013、2014 、2015年畢業(yè)的碩士畢業(yè)生中的生源地情況，如表1所示。

　　根據(jù)上述表格顯示，近三屆畢業(yè)生生源來(lái)自農(nóng)村的人數(shù) 49 人，占總體的 41%；來(lái)自于城鎮(zhèn)的人數(shù)是 70 人，占總體人數(shù)的 59%。而在這些生源當(dāng)中可以看出，考取該專業(yè)的學(xué)生從2013年來(lái)看，更多的是城鎮(zhèn)的學(xué)生考取研究生，而到了2014年、2015年，城鎮(zhèn)學(xué)生與農(nóng)村學(xué)生各占50%。

　　1.2 就業(yè)率

　　對(duì)吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院2013、2014、2015屆體育專業(yè)碩士畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，如表2所示。

　　從表中可以清楚的看到，在近三年吉首大學(xué)體育專業(yè)碩士研究生的就業(yè)率還是很高的，已就業(yè)人數(shù)均已超過(guò)占70%，未就業(yè)人數(shù)只有十多個(gè)人。

　　1.3 就業(yè)職業(yè)

　　專業(yè)碩士是國(guó)家為了培養(yǎng)高層次就業(yè)人才而采取的培養(yǎng)方式，目的就是為了培養(yǎng)可以從事各項(xiàng)體育工作的全方面人才，體育專業(yè)碩士的接收單位大多還是高等院校、教學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有少部分流向國(guó)家基層單位、部隊(duì)、政府機(jī)關(guān)單位；從就業(yè)單位性質(zhì)的調(diào)查來(lái)看，三屆畢業(yè)生體育專業(yè)碩士就業(yè)單位主要分布在高等院校和其他與教學(xué)培訓(xùn)相關(guān)的的機(jī)構(gòu)單位，高等院校占了47人，其他教學(xué)單位占了32人，兩項(xiàng)加起來(lái)占了總?cè)藬?shù)的66.3%，其中有5人進(jìn)入機(jī)關(guān)單位工作、9人進(jìn)入企業(yè)工作、14人在畢業(yè)的時(shí)候沒有找到就業(yè)單位。

　　1.4 就業(yè)城鄉(xiāng)分布

　　從表1畢業(yè)生的來(lái)源可以看出體育專業(yè)碩士研究生有一半來(lái)自農(nóng)村，一半來(lái)自誠(chéng)鎮(zhèn)，吉首大學(xué)地處于四省交界處，社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，學(xué)生從農(nóng)村進(jìn)入城市生活，主要因素是被城市的生活節(jié)奏、發(fā)達(dá)程度、文化環(huán)境所吸引，對(duì)吉首近三屆畢業(yè)生就業(yè)的城鄉(xiāng)分布情況來(lái)看，大部分碩士研究生在畢業(yè)之后選擇了在城市工作，有78人，占了總?cè)藬?shù)的74.2%，而選擇在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的有21人，占總?cè)藬?shù)的20%，而在農(nóng)村工作的只有6人，占總?cè)藬?shù)的4%，城鎮(zhèn)生源地的學(xué)生在完成碩士學(xué)業(yè)以后回到生源地工作的只占了一小部分，而生源地為農(nóng)村的學(xué)生在畢業(yè)后有一部分選擇回生源地所在的城市進(jìn)行就業(yè)。但是碩士研究生對(duì)于城市工作的熱衷，也給城市就業(yè)造成了較大的壓力。

　　2 影響體育專業(yè)碩士研究生就業(yè)的因素分析

　　2.1 社會(huì)需求對(duì)就業(yè)的影響

　　我國(guó)改革開放以來(lái)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)入了轉(zhuǎn)型期間，在職業(yè)的分化上也越來(lái)越細(xì)致，從而專碩在這個(gè)時(shí)候的快速發(fā)展是順應(yīng)了社會(huì)對(duì)人才的需求，滿足了我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)對(duì)高層次實(shí)用人才的需要。而城市與鄉(xiāng)鎮(zhèn)都需要這樣的人才，相比較而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)高層次應(yīng)用型人才的需求更加迫切，城市能提供的就業(yè)職位大多為中小學(xué)教師崗位或行政崗位，作為新時(shí)代的實(shí)用型人才，其就業(yè)趨勢(shì)應(yīng)該是往高校發(fā)展，偏遠(yuǎn)地區(qū)的高校對(duì)專業(yè)碩士的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于城市的需求量，但是大城市不同的文化、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境都是吸引碩士研究生去城市就業(yè)的重要因素。國(guó)家要想讓專業(yè)碩士研究生下到基層，為教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，就應(yīng)該出臺(tái)更強(qiáng)有力更具吸引的政策，吸引碩士下基層工作或者創(chuàng)業(yè)。

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