求職牛人李一舟的紀(jì)實(shí)故事

　　有人說(shuō)，天津衛(wèi)視的《非你莫屬》節(jié)目是個(gè)很牛的斗牛場(chǎng)，求職者是牛，節(jié)目主持人張紹剛和企業(yè)老大BOSS團(tuán)是聯(lián)手斗牛士，尤其是張紹剛，更以犀利兇猛著稱，BOSS們自然是坐山牛王，一般來(lái)說(shuō)是牛就難有勝局——牛方劉俐俐就猛了一回，與張紹剛對(duì)掐，與BOSS們舌戰(zhàn)，最后敗下陣去；猛牛吳錚真更慘，一句“我要做教育界的lady gaga”，張紹剛手中紅布一閃，BOSS們?nèi)浩饑�攻，吳錚真慘到崩潰痛哭。

　　似也無(wú)可厚非，沒(méi)有金剛鉆，別攬瓷器活。

　　“五一”期間，同樣是“非你莫屬”現(xiàn)場(chǎng)，求職方清華學(xué)子李一舟就大勝了一回，將潘石屹、李靜、李國(guó)慶等老大們批得“體無(wú)完膚”，讓8家名企拼搶起來(lái)，李一舟提出6000元的實(shí)習(xí)工資，BOSS們連連說(shuō)“低低低”，360公司CEO周鴻祎提出實(shí)習(xí)期月薪一萬(wàn)、入職兩萬(wàn)，Soho潘石屹開(kāi)出高薪并承諾可以讓李一舟“與世界頂級(jí)建筑師接觸”……現(xiàn)場(chǎng)視頻被網(wǎng)絡(luò)瘋狂轉(zhuǎn)載，李一舟成了電視求職的高端牛人。

　　張紹剛也說(shuō)了句實(shí)話：“求職者沒(méi)有什么強(qiáng)勢(shì)不強(qiáng)勢(shì)之說(shuō)，展示自己最真實(shí)的一面就可以了。”也是說(shuō)李一舟之“�！迸Ｔ趯�(shí)力，而非牛聲牛氣的虛張�，F(xiàn)場(chǎng)，面對(duì)名企老板們挑剔開(kāi)場(chǎng)的“資格”探問(wèn)，李一舟微笑說(shuō)：“我研究過(guò)你們的產(chǎn)品，我了解你們的企業(yè)內(nèi)情！”一語(yǔ)驚眾，接下來(lái)就成了他對(duì)這些名企的挑刺了，面對(duì)東方風(fēng)行集團(tuán)老大李靜，他說(shuō)：“我下載過(guò)你們樂(lè)蜂網(wǎng)的客戶端，載入程序太慢，有兩個(gè)原因，一是代碼寫得不夠好，二是附加?xùn)|西太多……” 面對(duì)“搜狗”，他說(shuō)：“搜狗瀏覽器是3元包月，不限流量，對(duì)清華學(xué)生有很大吸引力。2012年1月1日之后，清華校內(nèi)網(wǎng)可以限流量免費(fèi)上網(wǎng)，那你的優(yōu)勢(shì)也就不存在了！用戶的需求可能不僅主觀會(huì)變，客觀也會(huì)改變，在這樣的情況下，搜狗的設(shè)定也該做改變了！”面對(duì)潘石屹，他說(shuō)：“我留意到您新開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目，建筑表皮是有機(jī)的，但內(nèi)在是否也能做到有機(jī)、環(huán)保呢?我有一個(gè)方案，可以通過(guò)電腦計(jì)算出每個(gè)房間進(jìn)出人員，做到控電、控溫、控能量，實(shí)現(xiàn)更好的能源配比，房子內(nèi)外都能做到有機(jī)環(huán)�！�…”

　　顯然，李一舟的“牛角牛力”是有著堅(jiān)實(shí)深厚的根底與由來(lái)，比那句：“我要做教育界的lady gaga”至少要明智得多。如果只有“秀場(chǎng)”的裝扮或猛牛的勇氣，一上來(lái)就說(shuō)：“我要做互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)最牛的牛人！”估計(jì)下場(chǎng)比劉俐俐和吳錚真也好不了多少。

　　李一舟是設(shè)計(jì)戰(zhàn)略與原型創(chuàng)新研究所博士，在上節(jié)目前做了大量的功課，學(xué)業(yè)中就曾對(duì)眾多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做過(guò)深入的了解，現(xiàn)場(chǎng)的“挑刺”是他自己親身體會(huì)到的東西。

　　比如對(duì)百度愛(ài)樂(lè)活的挑刺，他就揭示出中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍存在的問(wèn)題：用戶層級(jí)太高。這一精湛觀點(diǎn)，緣于他曾在諾基亞研究院做過(guò)一個(gè)課題，研究怎樣讓產(chǎn)品獲得用戶心底的支持，為此他曾下鄉(xiāng)普查手機(jī)用戶的消費(fèi)習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村用戶往往將移動(dòng)電話當(dāng)做固話使用，而且是一機(jī)多SIM卡形式，這就有了悟點(diǎn)：在鉆研功能機(jī)型的時(shí)候，不能過(guò)多地注重用戶界面，或是操作的簡(jiǎn)易型，而要致力解決用戶最想解決的問(wèn)題，這樣才能盡可能地吸引住用戶。

　　這才是求職面試的“臺(tái)下十年功”，百度愛(ài)樂(lè)活CEO蔡虎也不得不說(shuō)：“他是一個(gè)天才!”

　　與其它場(chǎng)合相比，這種場(chǎng)合更能驗(yàn)證一個(gè)人的個(gè)性資質(zhì)與綜合實(shí)力，臺(tái)上有最“牛”的“考官”，臺(tái)下有無(wú)數(shù)盯著你的眼睛，你必須有才有“料”，還要有膽有智，沒(méi)多少時(shí)間思量醞釀，更沒(méi)有反悔和從旁補(bǔ)救的機(jī)會(huì)，要胸有成竹而思維清晰，要獨(dú)到先到而應(yīng)對(duì)精準(zhǔn)，這正是現(xiàn)代職場(chǎng)開(kāi)拓創(chuàng)新人才的必備資質(zhì)。

　　說(shuō)到底，李一舟的“牛角”“牛運(yùn)”皆牛在有備而來(lái)且深厚獨(dú)到，他臨場(chǎng)前做功課時(shí)就認(rèn)準(zhǔn)了soho，勝場(chǎng)后8家拼爭(zhēng)他時(shí)，樂(lè)活是最看重他也是出“薪”最高的，他仍是選擇了soho，這也是他資質(zhì)與目光的獨(dú)到之處。

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