關于主持人練成法的職場故事

　　記得第一次播新聞聯(lián)播時，我最緊張的時候真的聽到了心跳的聲音。當時我完全不知道自己到底該干什么，僅僅是非常機械地坐在那里。經(jīng)歷了狼狽的第一次，從最初緊張得手足無措，到慢慢地知道從哪一步開始，其實這就是一個成長的過程。

　　主持人這個職業(yè)經(jīng)常會被一些不屬于自己的光環(huán)籠罩著，越是這樣就越需要認識自己，時刻提醒自己：我是誰？周圍人都說你好的時候，就要問自己，我真的是大家所說的那樣好嗎？同樣，當大家都否認你的時候，也要想想，我真是這么不堪嗎？能否對自己做正確的判斷，在于你內(nèi)心的認知和力量。

　　舉一個很簡單的例子，我今天播了一個新聞，結束之后會有前輩很關切地說，你今天表現(xiàn)不好，怎么可以在新聞里笑呢？我心想明天不能這樣。明天播了之后，又會有人說，怎么能在節(jié)目里板著臉，要學會和觀眾溝通。好了，我又要很盲目地換另一個樣子。到底什么才是自己呢？

　　事實上，我一直認為我個性中的很多東西不太適合做主持人。我始終認為，作為一個新聞從業(yè)人員，需要性格特別熱烈，善于和別人做良好的溝通，也喜歡發(fā)表意見，且能讓自己的'意見成為一個主導的聲音。

　　但我恰恰不是，我從上學到現(xiàn)在一直是一個比較悶的人，也不是可以迅速跟人有很好溝通的人，如果沒有工作，我一天不說話也不會覺得很難過。

　　雖然我不善于與人迅速溝通，但我性格中有個好處，我會讓和我接觸的人了解到我是一個比較誠懇、比較真實的人。這可以拉近和其他人的距離，那我就把這方面放大，我可能沒有什么技巧和你迅速聯(lián)絡，但我可以把我的態(tài)度明確地表示出來，有個良好溝通的基礎，進而獲取對我工作中有幫助的信息。

　　放大你的職業(yè)優(yōu)勢，削弱你的職業(yè)弱點，才能在職場中不斷成長。

【關于主持人練成法的職場故事】相關文章：

關于職場的小故事08-19

關于修養(yǎng)的職場小故事01-16

關于職場的故事及感悟12-31

關于職場正能量的故事09-20

英語面試的速成法09-03

名字職場故事06-23

惶恐職場故事06-22

遺產(chǎn)職場故事06-22

辭職職場故事06-19

女性職場故事08-23