處理好辦公室里的人際關系職場寶典
在職場中，“為了工作上的事”因為意見和想法不一直爭吵是不是可避免的，一但發(fā)生爭吵了，要怎么處理好爭吵呢？對于處理好辦公室里面的關系很重要。
我出來工作幾年了，但真的還沒有和同事真正的吵過架（我還算是個乖吧�。┢鋵嵰屯孪嗵幒靡膊皇且患菀椎氖拢墒侵挥刑幚砗昧斯镜腵人際關系才能更好的工作和提高工作質量，有一個好的心情工作是很重要的。
大家都來自四面八方，能在一起工作，以經是一種緣份了，我們更應該珍惜在一起工作的機會，避免吵吵鬧鬧�？墒窃谵k公中多多少少會出現(xiàn)磨擦，人沒有十全十美的，做事的能力和效果也不可能是十全十美的，和大家相處或多或少會有些意見不和，大家辦事的風格也不可一致的。吵鬧也是不可避免的。
我自已歸納了幾種和同事相處避免爭吵的辦法：
一、我們要有一顆包容的心和寬闊的胸襟，不能為了一點點雞毛蒜皮的事就和同事吵個不休，這樣會讓別人討厭和反感。有些事就不要那么計較，可是睜一只眼閉只眼，如果同事真的做得過份了，那我們要以商量的口氣告訴對方，不能氣勢洶洶的去找人家理論，這樣永遠也別想理論出什么來，也永遠解決不了問題！
二、換個角度看問題，我們要多站在別人的角度上看問題，也許有時并不是我們自己做對了，大家是同事，有什么事不能解決的呢？如果真的發(fā)現(xiàn)是自己的錯誤時，我們就要想辦法去彌補，你開玩笑一樣和同事說出自己的不對，“所謂不打笑面人”這樣別人也不會那樣無理的不接受，你自己也快樂。
三、如果同事之間發(fā)生強烈爭執(zhí)時，那就要學會回避，不能硬爭下去，等大家都冷靜后再一起來理論，然后,想一想,問題出在哪里，這樣就不會出現(xiàn)矛盾了。當發(fā)生爭吵后，同事之間也不能老是把上以前爭吵的事掛心上，應該很快的忘去不愉快的爭吵，那樣大家才會很好的相處。
四、不要計較個人的得失，不要以為自己別人做得多，自己比別人優(yōu)秀，要以一顆平常的心對待自己的工作。反過來想你比別人做得多，你反而學得比別人學得多呀！
職場人際關系要靠大家的努力,讓我們共同努力!讓我們?yōu)橛幸粋�良好工作環(huán)境而努力！
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