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公司面試中常見的問題及答題思路
很多面試者在面對之前的工作經(jīng)驗(yàn)都不知如何回答,現(xiàn)在小編就為大家整理面試詢問工作經(jīng)驗(yàn)的問題及解題思路,供各位參考。
關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的面試題
(1)你有什么工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)?
(2)簡單描述一下你參加某一次活動(dòng)的情況以及你的職責(zé)。
(3)你從學(xué)校和社會(huì)的一些實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)到了什么?
(4)在這些活動(dòng)中,你最喜歡什么?不喜歡什么?
(5)在學(xué)校和社會(huì)活動(dòng)中,你遇到的最大困難是什么?如何解決的?
(6)你認(rèn)為在學(xué)校獲得的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芊駪?yīng)付得了新工作?
(7)在學(xué)校中你和同學(xué)相處得如何?
問題解析:
面試人員希望能夠從你有限的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)中衡量你到底有多大的成份符合這份工作的需要,因此作為應(yīng)聘者應(yīng)該強(qiáng)調(diào)在學(xué)校各種活動(dòng)中或者社會(huì)實(shí)踐中所得到的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蜻\(yùn)用到這份工作上。
應(yīng)聘者應(yīng)該注意的是不隨便去指責(zé)別人,這會(huì)讓面試人員覺得應(yīng)聘者不夠成熟與寬容,從而會(huì)懷疑應(yīng)聘者的處事能力 與協(xié)調(diào)能力。
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