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華為綜合面試常見問題

時(shí)間:2024-07-17 19:05:13 秀雯 面試筆試 我要投稿
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華為綜合面試常見問題大全

  華為是一家業(yè)內(nèi)的大公司,待遇、前景都不錯(cuò),所以想要加入華為的人也有很多。以下是小編整理的華為綜合面試常見問題大全,歡迎閱讀。

華為綜合面試常見問題大全

  華為綜合面試常見問題

  1.先自我介紹一下吧?我balabala一通說。

  2.你了解華為么?我說,我不是太了解華為,都是從媒體上了解的多一點(diǎn)。從我在華為的朋友哪里就更了解不到什么關(guān)于華為的事情了。他表示贊同,并說:“華為實(shí)在很辛苦,大家工作的很累了,所以在休息的時(shí)候就不太愿意過多的談?wù)撊A為了!

  3.華為工作很辛苦的,你能承受么?我說,做什么工作都是很辛苦的。而且人只有在壓力下才能釋放出更大的力量,才能進(jìn)步飛速。

  4.你對(duì)派駐海外工作有問題么?我說沒有什么問題,排除我的英語水平。

  5.你的英語水平怎么樣?我所一般,只能應(yīng)付而已。

  6.我不是太理解,大家都在北京工作,而且學(xué)習(xí)的時(shí)候條件應(yīng)該越來越好,為什么反而大家都說英語很不行呢,而且學(xué)的比我們那個(gè)時(shí)候還差,我認(rèn)為應(yīng)該比我們那個(gè)時(shí)候好啊,不理解。我接茬,英語只是一門工具而已,它要不斷的使用才能越來越好。而我從畢業(yè)后,工作基本上是用不到英語的,所以自然就不是太好。但是,我為了不讓自己的英語水平下降的太厲害,平時(shí)還是時(shí)不時(shí)的遛著它的。

  7.但是,不管怎么說,英語現(xiàn)在越來越成為一種國際語言了,而且在以后也只能是越來越廣泛的使用,應(yīng)該把它學(xué)好的。我附和道,是的。

  以上是1對(duì)2的面試,接下來需要有一些單獨(dú)的問題,只能問個(gè)人了,還是我先出去等,然后我再進(jìn)去。

  8.你要求的薪水是多少?我說6000~7000。

  9.有什么衡量標(biāo)準(zhǔn)么?我說我上個(gè)工作的薪水是5000,現(xiàn)在通貨膨脹的厲害,工資也該膨脹一下了。

  10.你對(duì)于派往國外工作沒有什么意見吧?我說沒有。

  11.你覺得我要是讓你通過,你什么打動(dòng)了我,你知道我有決定權(quán)的?我說,自信、經(jīng)驗(yàn)和誠實(shí)。

  12.那你要是通不過,你覺得是什么原因?我說,我沒有考慮過在您這里會(huì)通不過的,我只是覺得我要是通不過只可能在英語測試上。

  13.他考慮了一下,說,我覺得你給我讓你通過的理由還是不夠充分,自信,我能夠看到;經(jīng)驗(yàn),ok也是有的,最后是什么?我說,誠實(shí),從工作上來講,如果你不誠實(shí),即使暫時(shí)做成了一筆單子,那也是暫時(shí)的,不能夠持續(xù)的,從做人來講,如果你不夠誠實(shí),那所有的一切都會(huì)失去基礎(chǔ),漸漸的你也不會(huì)再受到別人的信任。所以,誠實(shí)是非常重要的。

  14.你覺得你足夠誠實(shí)么?我說是的。

  15.對(duì)所有人都是么?我說是的。

  16.ok,我也非常誠實(shí),我讓你通過。但是,無論如何也要提高自己的英語方面的能力,因?yàn)樗絹碓街匾。你先參加一下英語測試,然后再說吧。我說謝謝,我會(huì)努力的。

  華為綜合面試測試題:

  1、由于你是新員工,沒有公配手機(jī)時(shí),當(dāng)你在現(xiàn)場遇到緊急事故時(shí),你會(huì)()向公司求助

  A、打用戶機(jī)房內(nèi)的電話

  B、借用戶手機(jī)

  C、拔110

  D、拔200或300

  E、立即打車回辦事處

 。ù鸢福篋,答CE者立即辭退,按照公司規(guī)定,不能隨便使用用戶的電話,以提高公司形象)

  2、工程師A某周日晚正在家里看電視,突然手機(jī)響了,電信局運(yùn)維員工突然

  打電話過來,小A接起電話,用戶聲音很急迫,說:“不好了,癱了,你快來處理”。請問這里“癱了”最有可能是什么意思()

  A、設(shè)備漏電將維護(hù)人員電癱了

  B、設(shè)備支架不夠結(jié)實(shí),被壓癱了

  C、設(shè)備壞了,將維護(hù)人員嚇癱了

  D、設(shè)備壞了,大面積業(yè)務(wù)中斷了

 。ù鸢福篋,答錯(cuò)者,按不合格處理)

  華為面試流程一共5輪

  首先資格考試和面試(相應(yīng)職位的.資深工程師主持)。

  其次應(yīng)聘職位的部門付經(jīng)理面試。

  再次應(yīng)聘職位的部門付經(jīng)理面試。

  再次人事面試。

  最后是付總級(jí)的面試。

  求職面試攻略

  1、進(jìn)取心和熱情

  在工作中具有強(qiáng)烈進(jìn)取心和熱情的人,往往能夠全面調(diào)動(dòng)自己的綜合能量,而且這種積極正面的工作狀態(tài)會(huì)傳染別人,帶動(dòng)身邊人群乃至整個(gè)團(tuán)隊(duì)的良好發(fā)展。

  2、溝通技能

  在職場中能夠有效溝通,意味著能夠清楚而有說服力地傳遞信息、想法以及態(tài)度,如果你能表明自己具有高超的溝通技能,而且能通過書面和口頭語言有效地影響別人,那么你成功的機(jī)會(huì)就會(huì)大大增加。

  3、成功經(jīng)歷

  闡釋自己的成功原因,從中提煉自己所具備的核心技能和特長,并說明這些核心技能和特長可以直接轉(zhuǎn)換并應(yīng)用于當(dāng)前應(yīng)聘的職位。向陽生涯認(rèn)為,如果能夠指出這個(gè)成功經(jīng)歷與企業(yè)的未來需求之間存在著某種緊密聯(lián)系,這將能夠引起面試官的很大興趣。

  4、理性思考過程

  在面試中顯示出解決問題的能力,或表現(xiàn)出能以解決問題為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行思考是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。比如對(duì)自己的職業(yè)生涯發(fā)展有著較為明確的定位及規(guī)劃,面試中能夠向面試官明確表達(dá),自己希望在工作中得到什么,自己為什么能勝任這類工作,自己能夠在工作中發(fā)揮哪些優(yōu)勢,更好的為企業(yè)服務(wù)同時(shí)也能夠挖掘自身潛力。有了這種理性思考,將令面試官刮目相看。

  5、職商表現(xiàn)

  職商是指職業(yè)情商即職場EQ,職商可以通過體驗(yàn)式學(xué)習(xí)獲得。職商高的人通常表現(xiàn)為,人際關(guān)系良好,工作態(tài)度積極,有較好的人格魅力,為個(gè)處事正面、陽光,其職業(yè)發(fā)展較為順利,能夠較好地應(yīng)付職場中各種復(fù)雜局面。據(jù)JCP超級(jí)規(guī)劃家學(xué)員訓(xùn)后反饋表明,通過專業(yè)培訓(xùn)后,他們的職商得到了較大幅度的提升,這為他們在職業(yè)生涯中得到良好的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

  6、計(jì)劃與組織

  在面試中,注意體現(xiàn)清晰的思路,并將這個(gè)思路在分析問題、制定目標(biāo)、形成解決問題的策略等過種中體現(xiàn)出來。比如,面試官問你如果給你這個(gè)職位,你將怎樣快速進(jìn)入狀態(tài),并將如何開展下面的工作。這個(gè)時(shí)候往往就是表現(xiàn)你的計(jì)劃與組織能力的最佳時(shí)機(jī)。

  7、抗壓能力

  一定程度的壓力是動(dòng)力,職場中做成任何事都會(huì)有壓力,面對(duì)壓力問題采取一種積極進(jìn)取的態(tài)度,就能在面試中脫穎而出。

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