海爾紐約的三次面試

第八章：海爾紐約的三次面試劉陽接到了一個面試通知。去成都的海爾紐約人壽，是家保險公司。劉陽在網(wǎng)上投的簡歷不計其數(shù)，經(jīng)過一通普投，最近接到了不少電話，叫他面試。去面試的當(dāng)天，劉陽比約定的時間遲到了1個小時，說的是上午十點結(jié)果他11點才到。到了總臺，說明找那個人，出來個姑娘來接，給了兩張表填。一張是基本情況說明，一張是90道題的測試。題目大概也就是30道左右然后重復(fù)的對比提問。其中還有一些題發(fā)生了循環(huán)。本身沒有難度，完全是不同環(huán)境下的選擇，目的就是探查你的性格。劉陽盡量真實的填了內(nèi)容，不過本身不知道他們需要的什么樣素質(zhì)所以不好把握。但顯而易見的是，這些題展示了管理、細致、批判、榮譽感、團隊意識幾個方面。填完了之后一個業(yè)務(wù)經(jīng)理來雙向交流。劉陽對此比較從容，一對一聊天一直都是強項。這個業(yè)務(wù)經(jīng)理，給劉陽的印象還可以。接下來等消息，一周后接到第二次面試的通知，不好意思遲到，劉陽準(zhǔn)時到了，還是同樣的一個人面試，提了幾個問題，比如如果客戶問道某個保險的缺點是什么，應(yīng)該如何回答、聽到有員工談?wù)摴�司的負面消息作何反映。諸如此類。劉陽為了表示自己較高的反映速度，沒有太多的思考就給出了答案，而且采用了自己一項的分析風(fēng)格，就是一通亂解釋，對方應(yīng)該根本就聽不懂，應(yīng)為他自己也不懂。但是語言本身很連貫。那個業(yè)務(wù)經(jīng)理本來想對劉陽的回答做個記錄，結(jié)果幾乎什么也沒寫下來，估計就是因為抓不到中心，不知道這小子到底說了些什么。又過了一個星期，通知第三次面試，還是幾個問題。包括決心之類的。然后再劉陽的所有資料的封面寫下了同意錄取，接下來說了薪酬�；�本工資800，福利、。。。。。。，相當(dāng)豐富，不過劉陽已經(jīng)沒有興趣了，就憑著800的基本工資，就沒興趣了。更要命的是要參加代理人資格考試，報名及書費168元，太高了。劉陽現(xiàn)在只有138，吃飯都已經(jīng)很成問題了。
    于是下午給那個經(jīng)理打了電話說放棄，看他還戀戀不舍。要問理由，胡亂的解釋了一下�？磥磉�得尋找新的機會。
    總有一些日子是艱難的，劉陽想，渡過了會好的。

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