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漢陽(yáng)區(qū)實(shí)施大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃的十大舉措
一、開展“讓漢陽(yáng)走進(jìn)大學(xué)”“讓大學(xué)走進(jìn)漢陽(yáng)”系列宣傳推介活動(dòng)。
二、設(shè)立“知音獎(jiǎng)學(xué)金”及“知音助學(xué)金”，獎(jiǎng)勵(lì)資助優(yōu)秀大學(xué)生。
三、選聘一批“校園大使”。在各高校選聘一批優(yōu)秀師生作為漢陽(yáng)區(qū)“校園大使”，調(diào)研大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)方向，傳遞大學(xué)生對(duì)漢陽(yáng)區(qū)的需求和建議，搜集大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，力促優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落戶漢陽(yáng)。
四、開展一系列大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。選聘成功創(chuàng)業(yè)者、知名企業(yè)家、天使投資人、專家學(xué)者等擔(dān)任兼職創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，定期舉辦“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大講堂”，全面提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率。
五、組織大學(xué)生申報(bào)一系列人才計(jì)劃。推薦重點(diǎn)大學(xué)在校大學(xué)生、畢業(yè)生申報(bào)“城市合伙人”“黃鶴英才”“知音英才”等各級(jí)人才工程，采取“無(wú)償資助+股權(quán)投資”的方式，對(duì)入選大學(xué)生給予項(xiàng)目資助。
六、實(shí)施一系列大學(xué)生就業(yè)舉措。大力開發(fā)文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)管理領(lǐng)域適合高校畢業(yè)生就業(yè)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位崗位，每年通過(guò)公開招錄、招聘引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
七、組織開展一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。舉辦“知音創(chuàng)客”大賽，對(duì)賽事活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，給予最高100萬(wàn)元資金支持。
八、建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。以知名園區(qū)運(yùn)營(yíng)商運(yùn)作、企業(yè)和社會(huì)組織協(xié)作、政府職能部門扶持的方式，完善全鏈條孵化功能，為大學(xué)生提供產(chǎn)業(yè)集聚高、成本低、便利多、要素全的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間。
九、打造一批就業(yè)實(shí)踐“雙訓(xùn)基地”。在“漢陽(yáng)造”職業(yè)教育校企聯(lián)盟的基礎(chǔ)上，建立校企共同培養(yǎng)人才制度。
十、實(shí)施大學(xué)生人才安居工程。建設(shè)3000余套大學(xué)生人才公寓，為來(lái)漢陽(yáng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生提供住房保障，并實(shí)行免租金或低租金政策。
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