農(nóng)民工就業(yè)新情況新趨勢情況分析

　　近年來，黨中央、國務(wù)院和各級黨委政府高度重視農(nóng)民工工作，根據(jù)市委和區(qū)委通知要求，我們組成專題小組分赴鎮(zhèn)鄉(xiāng)、企業(yè)、車站等地深入調(diào)研農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，經(jīng)入戶走訪、電話抽查和人力資源市場數(shù)據(jù)分析，重慶市萬州區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)情況綜述如下。

　　一、萬州區(qū)農(nóng)民工總體情況

　　201X年末，萬州區(qū)鄉(xiāng)村屬性人口103萬人，農(nóng)村勞動力資源70萬人，全區(qū)農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)50萬人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)70%，農(nóng)村富余勞動力存量幾乎為零。此外，區(qū)外來萬就業(yè)的農(nóng)民工約1.7萬人。

　　二、農(nóng)民工就業(yè)新特征

　　一是市外務(wù)工地相對集中。萬州區(qū)農(nóng)民工市外務(wù)工地主要集中在珠三角、長三角和京津冀地區(qū)，其中珠三角地區(qū)轉(zhuǎn)移8。7萬人，長三角地區(qū)轉(zhuǎn)移9.2萬人，京津冀地區(qū)轉(zhuǎn)移2。2萬人，其它區(qū)域轉(zhuǎn)移4.6萬人，分別占17.4%、18.3%、4.4%、9.2%。二是轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定增長。

　　201X年度轉(zhuǎn)移就業(yè)總?cè)藬?shù)為49萬人，2016年度為49.3萬人，2017年度為50.1萬人，占農(nóng)村勞動力的70%，基本實現(xiàn)了應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總體呈平穩(wěn)增長態(tài)勢。三是務(wù)工收入持續(xù)上升。2017年實現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)總收入71。2億元，同比增長7.8%，實現(xiàn)勞務(wù)凈收入53.4億元，比上年凈增4.2億元。全區(qū)農(nóng)民工勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人均收入5486元，比上年增加421元，同比增長8.3%。

　　三、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)情況

　　重慶市萬州區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，用工需求逐年增加，另外該市高度重視農(nóng)民工回引工作，通過大力宣傳、積極回引，越來越多的農(nóng)民工選擇在家門口就業(yè)。201X年市內(nèi)務(wù)工人數(shù)為23.5萬人，201X年市內(nèi)務(wù)工人數(shù)為24.1萬人，201X年市內(nèi)務(wù)工人數(shù)為25.4萬人，每年以近萬人的速度遞增，市內(nèi)務(wù)工比例也由48.9%上升至50.7%。

　　四、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)趨勢

　　目前在外農(nóng)民工陸續(xù)返鄉(xiāng)平穩(wěn)，春節(jié)前幾天將達(dá)到返鄉(xiāng)高峰，返鄉(xiāng)人數(shù)與往年相比數(shù)量上沒有較大波動。

　　一是人力資源市場低迷。201X年第四季度，人力資源市場需求人數(shù)13818人，求職人數(shù)11106人，求人倍率1.2，從節(jié)前市場招聘情況看，隨著春節(jié)臨近，企業(yè)訂單減少，用工量不大，市場入場企業(yè)數(shù)和求職者人數(shù)雙雙走低，求職成功率下降，節(jié)前市場招聘出現(xiàn)低迷萎縮狀態(tài)。

　　二是外出務(wù)工仍是主流。本地企業(yè)與沿海企業(yè)相比，工資待遇較低、就業(yè)環(huán)境較差、吸引力不強，加之務(wù)農(nóng)收入相比務(wù)工收入差距較大，多數(shù)農(nóng)民工仍然會選擇外出務(wù)工。通過調(diào)查分析，因過節(jié)探親返鄉(xiāng)的占返鄉(xiāng)農(nóng)民工的90%以上，返鄉(xiāng)后不再外出的占7%，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)占1%，返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)占1%，暫無外出意愿的占1%。

　　三是本地企業(yè)吸納就業(yè)平穩(wěn)。一方面，本地經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)就業(yè)環(huán)境不斷改善，工資收入不斷增長；另一方面，一部分大齡人員因家庭因素，不愿意外出人員相對增加，本地企業(yè)吸納農(nóng)民工就地就近就業(yè)的能力不斷增強，選擇在家門口就業(yè)的人員將逐步上升。

　　四是農(nóng)民工打短工成為常態(tài)。當(dāng)前，隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的不斷深入，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展動力，農(nóng)民工因年齡偏大、技能短缺等原因不適應(yīng)當(dāng)前形勢，造成就業(yè)困難，特別是建筑領(lǐng)域的農(nóng)民工就業(yè)極不穩(wěn)定，一些農(nóng)民工“打短工”成為了一種普遍現(xiàn)象。

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