香港不同種類型專業(yè)的就業(yè)情況介紹
近年來，如果在寒暑假或者周末等非上課時(shí)間走進(jìn)香港幾閒大學(xué)校園，在路邊、圖書館、餐廳，你可能發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)完全被普通話的聲音包圍，而忘記了這里是香港。
歷史最為悠久的香港大學(xué)1998年首次在內(nèi)地用全額獎(jiǎng)學(xué)金招生，只錄取了30名內(nèi)地生，而2009年錄取數(shù)超出10倍，達(dá)350名，目前累計(jì)已招收一千余名。
就全港八所大學(xué)來說，以本科學(xué)士為例，2005至2006學(xué)年錄取了超過1，000名內(nèi)地學(xué)生，佔(zhàn)全港本科一年級(jí)新生7%。而2007至2008年度這個(gè)數(shù)字已經(jīng)突破1，500名，佔(zhàn)第一年學(xué)士學(xué)位學(xué)生人數(shù)11%。
2007年10月10日，香港特別行政區(qū)行政長(zhǎng)官曾蔭權(quán)在施政報(bào)告《香港新方向》中宣布特區(qū)政府將增加非本地學(xué)生入讀本港高等院校的學(xué)額，放寬非本地學(xué)生的工作限制，以及提供獎(jiǎng)學(xué)金以加強(qiáng)對(duì)本地及非本地學(xué)生的支援等。
香港教育局計(jì)劃分階段提高政府支出，資助課程，擴(kuò)大校園建設(shè)、學(xué)生宿舍，直到非本地生（內(nèi)地學(xué)生+海外學(xué)生）佔(zhàn)到學(xué)生人數(shù)的20%。未來內(nèi)地本科生學(xué)士學(xué)位人數(shù)比重超過10%的情況將穩(wěn)定保持，并有上升。
而以研究生和博士生來說，內(nèi)地學(xué)生比例更高，超過五成。某些基礎(chǔ)學(xué)科的研究生院比如數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等，內(nèi)地學(xué)生學(xué)者的比例更可以高達(dá)八成。去年為止在港就讀及就業(yè)的內(nèi)地人才總存量已超過2。5萬人。留港內(nèi)地生八成提前有僱主。
每年如此□多的內(nèi)地生來港，究竟他們的出路如何呢？香港中文大學(xué)在2010年的內(nèi)地招生手冊(cè)里統(tǒng)計(jì)了2009年內(nèi)地畢業(yè)生的出路：6%回內(nèi)地就業(yè)，24%在港讀研究院，54%在香港就業(yè)，16%往海外深造；香港大學(xué)2008年內(nèi)地畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)顯示，4%回內(nèi)地工作，21%在港進(jìn)修，45%在港就業(yè)，30%前往海外。兩間大學(xué)的數(shù)字都顯示，近五成的內(nèi)地生畢業(yè)后留在了香港發(fā)展。
但在有更多理工學(xué)生的香港科技大學(xué)，2009年內(nèi)地學(xué)生統(tǒng)計(jì)，5%回內(nèi)地就業(yè)，42%繼續(xù)在香港讀書，11%留香港工作，42%出國(guó)讀書。
相比內(nèi)地大學(xué)畢業(yè)生的.就業(yè)形勢(shì)，在金融海嘯的沖擊下，香港幾所大學(xué)2009屆內(nèi)地本科畢業(yè)生的出路并不算悲觀。
港大內(nèi)地生在2006年市場(chǎng)行情火爆時(shí)，起薪普遍在1。2萬港幣左右，而2009年海嘯余波后港大畢業(yè)生平均起薪仍達(dá)1。1萬港元。2009年香港中文大學(xué)及香港科技大學(xué)畢業(yè)生的平均起始月薪約九千至一萬港元；香港理工大學(xué)約八千至一萬港元。
在所有留港工作的內(nèi)地生中，八成畢業(yè)之前找到工作。五成進(jìn)入四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，兩成多到國(guó)資銀行和金融機(jī)構(gòu)，小于半成是進(jìn)入本地規(guī)模較小的公司，其他的則是進(jìn)入知名大企業(yè)和跨國(guó)金融機(jī)構(gòu)。
這除了內(nèi)地生本身都是千挑萬選來的優(yōu)秀人才外，還有一些其他方面的原因：就業(yè)方面，香港的就業(yè)機(jī)會(huì)較多，且本科生就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)沒有內(nèi)地激烈，供求關(guān)係沒有過度失衡。
而香港金融服務(wù)行業(yè)是香港大學(xué)畢業(yè)生的最大僱主，即使是非商科的內(nèi)地生，流入金融行業(yè)也比內(nèi)地容易得多。香港僱主聘用新人的哲學(xué)是重態(tài)度，重能力，雖然內(nèi)地學(xué)生在香港人脈很淺，但僱主們可以公平對(duì)待，僱主們普遍認(rèn)可內(nèi)地生肯干、肯學(xué)，勤勞吃苦的精神和較佳的書面中文能力。
深造學(xué)習(xí)方面，香港大學(xué)在國(guó)外大學(xué)中的認(rèn)可度較高，學(xué)生人數(shù)較內(nèi)地高校少，教學(xué)方法和內(nèi)容與國(guó)際接軌，出國(guó)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多，英語(yǔ)能力強(qiáng)，使得他們?cè)谏暾?qǐng)過程中更易勝出。新留學(xué)政策利于內(nèi)地生發(fā)展。
以往在香港高校就讀的內(nèi)地學(xué)生不能從事實(shí)習(xí)或兼職工作，而畢業(yè)之后一般只可申請(qǐng)延期留港3個(gè)月找工作，若此期間未找到工作，便須離港。而按照2008年實(shí)施的新政策，非本地學(xué)生可以在無須取得入境事務(wù)處的事先批準(zhǔn)下，在校園內(nèi)從事兼職工作，以及在校園外從事全職暑期工作。
非本地學(xué)生畢業(yè)后留港工作，他們享受的薪酬福利條件須達(dá)到市場(chǎng)水準(zhǔn)。如有關(guān)學(xué)生為應(yīng)屆非本地畢業(yè)生，他們可不受限制地在畢業(yè)后繼續(xù)留港，逗留期限為12個(gè)月。內(nèi)地生不但可以在就讀期間積累工作經(jīng)驗(yàn)并賺取生活費(fèi)，而且畢業(yè)后也有了充足的時(shí)間在香港找工作。
每年香港和內(nèi)地主流媒體都會(huì)爭(zhēng)相報(bào)道香港多家大學(xué)以高額獎(jiǎng)學(xué)金搶奪內(nèi)地高考狀元的新聞。毋庸置疑，每年有相當(dāng)一部分從內(nèi)地來港的同學(xué)是萬里挑一的佼佼者，但只把他們與所有大學(xué)畢業(yè)生的平均水準(zhǔn)比較也許并不妥當(dāng)。畢竟留下來與留得好是兩回事，這從內(nèi)地來港生的學(xué)習(xí)和工作情況可見一斑。
內(nèi)地生Z同學(xué)在校期間贏得全港大型商業(yè)計(jì)劃書比賽，能力得到跨國(guó)大企業(yè)的評(píng)委認(rèn)可，畢業(yè)時(shí)收到多份聘用意向書，入職月薪過六萬，馬上被派往紐約、倫敦培訓(xùn)，不到一年便在香港中心地段買屋置業(yè)，大好前途，令人羨慕；L同學(xué)在學(xué)生時(shí)期前往美國(guó)名校賓西法尼亞大學(xué)交流，暑期在華爾街投行實(shí)習(xí)，畢業(yè)后成為當(dāng)年匯豐銀行在全亞太地區(qū)錄取的10名管理培訓(xùn)生之一；
X同學(xué)修讀法律，在學(xué)校期間熱衷公益事業(yè)，暑期前往印度、緬甸和非洲國(guó)家當(dāng)義工，學(xué)士畢業(yè)在其他同學(xué)還要完成法律碩士學(xué)位的時(shí)候，就受到世界頂級(jí)律師行香港資深合伙人的青睞；D同學(xué)是工科學(xué)生，在校期間完成一項(xiàng)大膽實(shí)用的發(fā)明創(chuàng)造，獲得專利，畢業(yè)后沖破層層難關(guān)，在港開辦了自己的公司，將自己的成果與其他公司合作，成功投入生產(chǎn)，并繼續(xù)研發(fā)新的產(chǎn)品，帶動(dòng)師弟師妹加入自己的公司。
Y同學(xué)畢業(yè)于2003年，憑藉流利的英語(yǔ)和敢闖敢拼的精神，加入亞洲電視WORLD英文頻道，可以在7點(diǎn)30分新聞經(jīng)�？吹剿鐾饩啊ｋm然科系不同，道路不同，但開放的國(guó)際視野和勇于拼搏融入大社會(huì)和珍惜把握機(jī)會(huì)的能力是他們共同的特點(diǎn)。
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