面試技巧:聽完、聽清、聽懂后再答題
面試答題的技巧,說難也難,說簡單也簡單?偨Y(jié)起來,無外乎三點:聽完、聽清、聽懂。
聽完的意思,是讓你完整的聽HR對于問題的敘述。個人語言習(xí)慣使然,不排除一些HR在提問的時候,喜歡大喘氣。因此,在HR提問結(jié)束之后,最好留出3~5秒中的空白時間,一來確定HR是否將問題說完整;二來也給自己一個思索問題語言組織的時間。
聽清、聽懂問題,是面試答題的一個先決條件。面試,不存在什么“不好意思”的情況。如果,你覺得面試官語言表述不夠清楚,或是你還沒弄懂他們到底問的`是什么,那么不妨禮貌的讓他們再重復(fù)一遍,放心,偶爾提出這樣的要求,HR不會厭煩的。
面試沒聽清楚問題的應(yīng)變策略:
1、重復(fù)敘述一遍你理解的問題。在面試官提問結(jié)束和面試答題開始之前,不妨先重復(fù)一遍你所理解的HR的提問內(nèi)容。正確的話,HR會點頭,如果理解有偏差的話,HR會在此時重復(fù)敘述一遍他們的想法。而這也是你搞清提問的一個好機會。
2、請HR重復(fù)一遍問題。在請HR重復(fù)敘述的時候,一定要注意禮貌用語。畢竟,人家的提問已經(jīng)結(jié)束,聽不聽得清楚完全是你個人的問題,如果因為語氣問題把HR惹生氣了,他們甚至?xí)焕砟愕恼埱,或用一句“我想我已?jīng)說的很清楚”了,輕易的將你打發(fā)掉。
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